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Data e ora:

sabato 21 Marzo 2026 , 11:00 - 11:45

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Coaching Maturity: quando la supervisione libera la qualità e la profondità della pratica di coaching
15,00
Illimitato

COACHING MATURITY

Il concetto di coaching maturity sta emergendo come una dimensione chiave nello sviluppo professionale dei coach: non solo in termini di competenze tecniche o seniority, ma come qualità integrata della presenza, della relazione e della capacità riflessiva. In questo webinar esploreremo come la supervisione possa diventare uno strumento privilegiato per leggere, sviluppare e sostenere la maturity del coach. Partendo da un modello sviluppato attraverso anni di esperienza nella formazione di supervisori, tradurremo un concetto teorico in chiavi di lettura pratiche e utilizzabili nella quotidianità professionale. L’attenzione sarà rivolta alle componenti della maturity e alle dinamiche relazionali che la sostengono, con un focus su come la supervisione favorisca consapevolezza, profondità e sostenibilità della pratica di coaching.

PERCHE’ IL TEMA E’ RILEVANTE

In un contesto professionale che spinge verso velocità, standardizzazione e performance misurabile, la coaching maturity rappresenta una risorsa distintiva. Disporre di strumenti per riconoscerla e coltivarla consente di: 

  • qualificare la propria pratica oltre il livello delle competenze tecniche 
  • sostenere in modo più consapevole la crescita di clienti e colleghi 
  • andare oltre una lettura puramente prestazionale del coaching (ore, fee, risultati immediati), orientandosi verso qualità, impatto e sviluppo nel tempo

DURANTE IL WEBINAR

Il webinar avrà un taglio pratico e interattivo, con momenti di confronto in plenaria e lavori in breakout room, per favorire l’integrazione tra riflessione, esperienza e applicazione.

PRINCIPALI TAKEAWAY

Attraverso riflessioni guidate ed esercizi esperienziali, i partecipanti porteranno con sé: 

  • un modello di lettura della coaching maturity applicabile alla propria pratica e a quella di altri coach 
  • una chiave di utilizzo della supervisione come spazio di sviluppo professionale e identitario 
  • uno strumento per arricchire i piani di sviluppo professionale continuo (CPD), in linea con gli standard EMCC

Speaker

Marco Matera

Senior partner di Ingegneria Relazionale, cofondatore della scuola di Supervisione di Ingegneria Relazionale. Esperto in approccio Solution Focus e Approccio sistemico-costellativo ha fatto della riflessività uno dei punti centrali del suo modello di coaching. Qualificato EIA senior practitioner e ESIA è inoltre Assessor EMCC Global.