BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//EMCC Italia - ECPv6.15.17//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:EMCC Italia
X-ORIGINAL-URL:https://emccitalia.it
X-WR-CALDESC:Eventi per EMCC Italia
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Rome
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20220327T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20221030T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20230326T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20231029T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20231130T183000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20231130T200000
DTSTAMP:20260430T220022
CREATED:20231124T211005Z
LAST-MODIFIED:20231127T165201Z
UID:10000517-1701369000-1701374400@emccitalia.it
SUMMARY:Strategic Mentoring: Cosa insegna la formazione al Mentoring sul dosare il sé\, la regola del q.b.
DESCRIPTION:La regola del q.b.: cosa insegna la formazione al Mentoring sul dosare il sé\nPiù si cresce\, più aumentano le conoscenze\, le esperienze\, gli apprendimenti\, le intuizioni … quanta ricchezza racchiude ognuno di noi!  \nE quanta è la voglia di condividerla con gli altri\, di avere un impatto\, di lasciare qualcosa di noi nella vita degli altri. \nEbbene sì\, siamo tutti “spontaneamente” portati a condividere per sostenere\, supportare\, sponsorizzare. \n  \nPerché allora il coaching professionale continua ad essere più richiesto del mentoring?  \nPerché nel coaching si lascia più spazio possibile all’altro che in tale spazio si sente protagonista e cresce.  \n  \nCosa accade invece nel mentoring “spontaneo”? \nFiumi di storie che innondano ogni spazio\, consigli come scuri che chiudono possibilità\, esempi che come lenti al contrario rimpiccioliscono l’altro invece d’ingrandirlo. \n  \nIl mentoring è come una sonata di Mozart\, in apparenza semplice ma estremamente sofisticata. La si può strimpellare\, ma solo chi la studia ne capisce la profonda complessità ed il legame profondo con la gestione del proprio sé. Questo accade quando si apprende ad utilizzare il mentoring ad un livello professionale\, si creano nuovi spazi dove mentor e mentee si sentono entrambi protagonisti e in crescita. \n  \nUna sessione di approfondimento e pratica tra pari alla scoperta del Mentoring professionale\, aperta a tutti coloro che vogliono essere “il dono che serve” nella vita degli altri. \nINDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE\nIn relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \nCompetenza 1: Comprensione di sè \nFoundation \nComunica in modo efficace i propri valori\, opinioni e attitudini che guidano l’attività professionale di mentor/coach. (3) \nPractitioner \nSviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31)  \n  \nSenior Practitioner \nSviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) \nCompetenza 2: Impegno a sviluppare le proprie capacità e abilità \nSenior Practitioner \nRivede\, riflette e aggiorna continuamente le opinioni personali\, atteggiamenti e abilità per migliorarsi come mentor/coach. (75) \nSPEAKER\nRossella Pin\n																														 \nMentore Professionista\, EMCC EIA & ESIA\, ICF MCC\nRossella Pin ha co-fondato EMCC Italia nel 2014 e da allora si dedica con passione alla promozione del mentoring professionale in Italia. Con la sua società supporta aziende ed organizzazioni nella creazione di Mentoring Academy e nella progettazione di programmi di mentoring secondo gli International Standards for Mentoring and Coaching Programs di EMCC di cui segue personalmente la formazione teorico-pratica di Mentor e Mentee e la supervisione. Il “Mentor Certification Program” d MentorLab è stato il primo corso di mentoring in Italia ad aver ricevuto l’EQA a livello Practitioner. \nRossella ha partecipato come speaker a numerose Conferenze internazionali portando l’attenzione su temi legati all’etica professionale ed alle applicazioni del mentoring in diversi contesti. Insieme al gruppo di Mentor di AssoMentori e dell’Associazione Italiana Mentoring\, sostiene la creazione di programmi di mentoring nel sociale\, in particolare negli enti del terzo settore\, nelle scuole e nelle piccole comunità. \nProfondamente convinta del valore della collaborazione tra le associazioni professionali per elevare la qualità dei servizi offerti ai clienti\, come EMCC ESIA Supervisor e ICF Master Certified Coach e Registered Mentor Coach\, sensibilizza sia coach che mentor all’approfondimento delle differenze esistenti tra coaching e mentoring sia dal punto di vista delle competenze che del ruolo svolto nelle relazioni con i propri clienti. \nMeet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/strategic-mentoring-cosa-insegna-la-formazione-al-mentoring-sul-dosare-il-se-la-regola-del-q-b/
CATEGORIES:Eventi
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2023/11/1Rosella-Pin-30.11.23.png
END:VEVENT
END:VCALENDAR