BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//EMCC Italia - ECPv6.15.17//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://emccitalia.it
X-WR-CALDESC:Eventi per EMCC Italia
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Rome
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20230326T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20231029T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240502T183000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20240502T200000
DTSTAMP:20260430T045531
CREATED:20240429T151449Z
LAST-MODIFIED:20240508T124219Z
UID:10000307-1714674600-1714680000@emccitalia.it
SUMMARY:Integral Coaching® - L’approccio integrale allo sviluppo personale
DESCRIPTION:Integral Coaching® – L’approccio integrale allo sviluppo personale\nIn questo Webinar esploreremo insieme\, in un breve viaggio\, cos’è l’Integral Coaching®: partiremo dall’approccio al cambiamento che sta alla base\, per poi approfondire il modello di sviluppo e il metodo utilizzato e\, infine\, chiudere con il processo seguito. \nQuest’approccio offre uno stimolo di riflessione su come la professione di coach possa o debba evolvere\, per stare al passo con lo spirito del tempo. Per evolvere con l’evolversi del contesto. Per poter far fronte alle nuove sfide che il mondo ci sta ponendo\, in primis come esseri umani. \nViviamo in un’epoca in cui ciò che accade è sempre meno prevedibile e sempre più complesso da comprendere e da governare. E per far fronte alle trasformazioni\, individuali e collettive\, che queste sfide richiedono\, servono approcci più profondi e riflessivi\, più integrati\, più sistemici. In una parola\, più integrali. Questo vale in generale e vale anche per noi coach. \nUna persona si rivolge a un coach per affrontare il divario tra come è e come vuole essere nella sua vita personale o professionale. Ma cosa occorre esattamente per ottenere un vero cambiamento sostenibile e duraturo negli adulti? Secondo il modello dell’Integral Coaching serve mettere insieme tutti gli aspetti dello sviluppo umano\, non soffermarsi solo su alcuni di essi. \nCosa ti porterai a casa \n\nuno stimolo di riflessione sull’evoluzione della professione di coach e del senso che ha in un contesto in cui la complessità è sempre maggiore;\nla filosofia dell’approccio integrale: l’importanza di considerare la trasformazione che il coaching promuove come un prodotto sistemico (considerare la persona in tutte le sue dimensioni e interconnessioni);\nIn generale\, informazioni su come questo approccio viene tradotto in una relazione di coaching\n\n\nIn particolare:\n\nil potere della metafora: per dialogare stato presente e stato futuro in modo più profondo e generativo\,\nil potere della pratica: per nutrire quotidianamente azione e riflessione al fine di raggiungere la trasformazione desiderata;\n\n\nqualche esempio di applicazione del modello e degli strumenti di Integral coaching.\n\nINDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE\nIn relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \nCompetenza 1: Comprensione di se stessi \nMaster Practitioner \n\nSintetizza le conoscenze che derivano da una vasta esplorazione di modelli teorici ed esperienze personali. (99)\nRiflette su ogni singolo momento di interazione e coaching con il cliente\, in modo totalmente consapevole. (100)\nRiflette in modo critico sui paradigmi del practitioner e l’impatto che hanno sul cliente e il “sistema cliente”. (101)\n\nCompetenza 2: Impegno a sviluppare le proprie abilità e capacità \nPractitioner \n\nDimostra un impegno allo sviluppo personale attraverso azioni intenzionali/consapevoli e la pratica riflessiva. (34)\nPartecipa a sessioni regolari di supervisione per sviluppare la propria attività professionale. (35)\nValuta l’efficacia della supervisione. (36)\n\nMaster Practitioner \n\nSi mantiene aggiornato e valuta la ricerca e il pensiero/la filosofia del mentoring/coaching. (102)\n\nSPEAKER\nSandra Ermacora\n \nIl suo proposito è quello di contribuire a rendere il mondo un posto migliore in cui vivere.\nPer farlo\, mette la sua professionalità\, la sua energia e la  sua passione al servizio di persone e organizzazioni\, affinché possano prendersi cura di sé\, evolvere e creare il loro futuro\, per un mondo migliore.\nUn mondo che metta al centro gli interessi di tutti\, tenendo conto degli impatti delle azioni a livello sistemico\, che guardi alla sostenibilità (ambientale\, economica e sociale) e al bene comune non tanto come obiettivo finale quanto come modalità di lavoro e stile di vita. \nHa lavorato per quasi vent’anni in ambito Human Resources\, per diverse aziende di grandi dimensioni\, occupandosi nel tempo di organizzazione\, gestione e\, negli ultimi anni\, di sviluppo e formazione. \nUna decina di anni fa ha scelto di continuare a perseguire il  sua proposito come coach\, facilitatrice e consulente\, approfondendo ed esplorando metodologie e approcci innovativi\, che guardano anche alla parte più umana di ognuno di noi\, per meglio accompagnare persone e organizzazioni nei loro percorsi evolutivi. \nMeet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/integral-coaching-lapproccio-integrale-allo-sviluppo-personale/
CATEGORIES:Eventi
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2024/04/Prima-2.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR