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SUMMARY:Il ruolo dei Brain Profiles nel dare e ricevere feedback
DESCRIPTION:Il ruolo dei Brain Profiles nel dare e ricevere feedback\nIl feedback è una leva fondamentale nel coaching e nel mentoring\, ma non tutti lo vivono allo stesso modo. In questo webinar esploriamo come i Brain Profiles del modello di Intelligenza Emotiva di Six Seconds influenzano il nostro stile di feedback e la modalità con cui lo interpretiamo. Comprendere queste differenze permette di rendere il feedback più mirato\, generativo e trasformativo. \nPerché il tema è rilevante\nPer coach e mentor\, il feedback è uno strumento chiave di sviluppo. I Brain Profiles aiutano a: \n\naumentare l’efficacia delle conversazioni di crescita;\nridurre resistenze e fraintendimenti;\nadattare lo stile di feedback alla persona\, senza perdere autenticità.\n\nPrincipali takeaway\n\ncomprensione di come i diversi Brain Profiles ricevono il feedback;\nindicazioni pratiche per personalizzare feedback più efficaci;\nstrumenti per gestire feedback complessi in modo costruttivo.\n\nLa facilitazione avverrà in maniera interattiva e co-costruita\, con attività anche in break out room.
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SUMMARY:Coaching Maturity: quando la supervisione libera la qualità e la profondità della pratica di coaching
DESCRIPTION:COACHING MATURITY\nIl concetto di coaching maturity sta emergendo come una dimensione chiave nello sviluppo professionale dei coach: non solo in termini di competenze tecniche o seniority\, ma come qualità integrata della presenza\, della relazione e della capacità riflessiva. In questo webinar esploreremo come la supervisione possa diventare uno strumento privilegiato per leggere\, sviluppare e sostenere la maturity del coach. Partendo da un modello sviluppato attraverso anni di esperienza nella formazione di supervisori\, tradurremo un concetto teorico in chiavi di lettura pratiche e utilizzabili nella quotidianità professionale. L’attenzione sarà rivolta alle componenti della maturity e alle dinamiche relazionali che la sostengono\, con un focus su come la supervisione favorisca consapevolezza\, profondità e sostenibilità della pratica di coaching. \nPERCHE’ IL TEMA E’ RILEVANTE\nIn un contesto professionale che spinge verso velocità\, standardizzazione e performance misurabile\, la coaching maturity rappresenta una risorsa distintiva. Disporre di strumenti per riconoscerla e coltivarla consente di:  \n\n qualificare la propria pratica oltre il livello delle competenze tecniche \n sostenere in modo più consapevole la crescita di clienti e colleghi \n andare oltre una lettura puramente prestazionale del coaching (ore\, fee\, risultati immediati)\, orientandosi verso qualità\, impatto e sviluppo nel tempo\n\nDURANTE IL WEBINAR\nIl webinar avrà un taglio pratico e interattivo\, con momenti di confronto in plenaria e lavori in breakout room\, per favorire l’integrazione tra riflessione\, esperienza e applicazione. \nPRINCIPALI TAKEAWAY\nAttraverso riflessioni guidate ed esercizi esperienziali\, i partecipanti porteranno con sé:  \n\nun modello di lettura della coaching maturity applicabile alla propria pratica e a quella di altri coach \nuna chiave di utilizzo della supervisione come spazio di sviluppo professionale e identitario \nuno strumento per arricchire i piani di sviluppo professionale continuo (CPD)\, in linea con gli standard EMCC
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