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SUMMARY:2DC EIA: Percorso guidato di qualifica internazionale
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Networking estivo 2025
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:La natura relazionale della riflessione
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Dal coaching al mentoring
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:La leadership del coach: costruire e guidare la relazione con sponsor e coachee
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Teaming: la competenza intangibile che fa la differenza
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Evocare consapevolezza
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Somatic Coaching stories
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Networking natalizio 2025
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Peer to Peer EMCC Italia: allena la pratica\, fai crescere la community
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Coaching Evidence-Based: il futuro dello sviluppo manageriale
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Accendi la tua copertura professionale
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Supervision Day
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:The Ripple Effect nelle organizzazioni: Trasformare i team\, trasformare le organizzazioni
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Il ruolo dei Brain Profiles nel dare e ricevere feedback
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Coaching Maturity: quando la supervisione libera la qualità e la profondità della pratica di coaching
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Il conflitto come risorsa
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:EMCC Italia Conferenza 2026
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:HIGH AGENCY: Come Sviluppare la Competenza che Trasforma i Risultati nel Coaching
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Oltre la Regola per una maturità etica nella pratica professionale
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Early Research Findings on AI-Supported Coaching
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Applicazioni della psicologia transpersonale al coaching
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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