BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//EMCC Italia - ECPv6.15.20//NONSGML v1.0//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALNAME:EMCC Italia X-ORIGINAL-URL:https://emccitalia.it X-WR-CALDESC:Eventi per EMCC Italia REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H X-Robots-Tag:noindex X-PUBLISHED-TTL:PT1H BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Rome BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20210328T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20211031T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20220327T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20221030T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20230326T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20231029T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20240331T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20241027T010000 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230302T183000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20230302T200000 DTSTAMP:20260507T031424 CREATED:20230227T194309Z LAST-MODIFIED:20230227T194836Z UID:10000287-1677781800-1677787200@emccitalia.it SUMMARY:Le matrici teoriche della riflessività e le ricadute pratiche nel coaching DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta \n \n Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1. Comprensione di se stessi \n \n Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33) \n \n Competenza 4. Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n Federica Setti \nPaola Fanti \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/le-matrici-teoriche-della-riflessivita-e-le-ricadute-pratiche-nel-coaching/ CATEGORIES:Eventi ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2023/02/Le-matrici-teoriche-della-riflessivita-2-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230224T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20230224T134000 DTSTAMP:20260507T031424 CREATED:20240520T132321Z LAST-MODIFIED:20240520T132321Z UID:10000470-1677243900-1677246000@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta \n \n Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1. Comprensione di se stessi \n \n Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33) \n \n Competenza 4. Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n Federica Setti \nPaola Fanti \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2023-02-24/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230224T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20230224T134000 DTSTAMP:20260507T031424 CREATED:20220910T121409Z LAST-MODIFIED:20231130T180658Z UID:10000393-1677243900-1677246000@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta \n \n Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1. Comprensione di se stessi \n \n Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33) \n \n Competenza 4. Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n Federica Setti \nPaola Fanti \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2023-02-24/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230221T173000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20230221T193000 DTSTAMP:20260507T031424 CREATED:20221210T083504Z LAST-MODIFIED:20230130T234440Z UID:10000495-1677000600-1677007800@emccitalia.it SUMMARY:Focal Point Il Mentoring nello Sport DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta \n \n Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1. Comprensione di se stessi \n \n Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33) \n \n Competenza 4. Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n Federica Setti \nPaola Fanti \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/focal-point-il-mentoring-nello-sport/2023-02-21/ CATEGORIES:Focal Point ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/12/Focal-point-Mentoring-nello-sport-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230217T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20230217T134000 DTSTAMP:20260507T031424 CREATED:20240520T132321Z LAST-MODIFIED:20240520T132321Z UID:10000469-1676639100-1676641200@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta \n \n Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1. Comprensione di se stessi \n \n Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33) \n \n Competenza 4. Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n Federica Setti \nPaola Fanti \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2023-02-17/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230217T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20230217T134000 DTSTAMP:20260507T031424 CREATED:20220910T121409Z LAST-MODIFIED:20231130T180658Z UID:10000392-1676639100-1676641200@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta \n \n Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1. Comprensione di se stessi \n \n Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33) \n \n Competenza 4. Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n Federica Setti \nPaola Fanti \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2023-02-17/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230216T183000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20230216T200000 DTSTAMP:20260507T031424 CREATED:20230207T091911Z LAST-MODIFIED:20230330T150449Z UID:10000271-1676572200-1676577600@emccitalia.it SUMMARY:Cinema e coaching: un binomio perfetto DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta \n \n Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1. Comprensione di se stessi \n \n Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33) \n \n Competenza 4. Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n Federica Setti \nPaola Fanti \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/cinema-e-coaching-un-binomio-perfetto/ CATEGORIES:Eventi ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2023/02/Cinema-e-coaching-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230214T180000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20230214T200000 DTSTAMP:20260507T031424 CREATED:20230208T095911Z LAST-MODIFIED:20230208T100625Z UID:10000272-1676397600-1676404800@emccitalia.it SUMMARY:Focal Point sul Codice Etico DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta \n \n Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1. Comprensione di se stessi \n \n Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33) \n \n Competenza 4. Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n Federica Setti \nPaola Fanti \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/focal-point-sul-codice-etico/2023-02-14/ CATEGORIES:Focal Point ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2021/11/Focal-point-Codice-Etico-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230210T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20230210T134000 DTSTAMP:20260507T031424 CREATED:20240520T132321Z LAST-MODIFIED:20240520T132321Z UID:10000468-1676034300-1676036400@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta \n \n Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1. Comprensione di se stessi \n \n Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33) \n \n Competenza 4. Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n Federica Setti \nPaola Fanti \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2023-02-10/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230210T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20230210T134000 DTSTAMP:20260507T031424 CREATED:20220910T121409Z LAST-MODIFIED:20231130T180658Z UID:10000391-1676034300-1676036400@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta \n \n Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1. Comprensione di se stessi \n \n Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33) \n \n Competenza 4. Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n Federica Setti \nPaola Fanti \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2023-02-10/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230209T180000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20230209T200000 DTSTAMP:20260507T031424 CREATED:20230202T191856Z LAST-MODIFIED:20230322T171117Z UID:10000269-1675965600-1675972800@emccitalia.it SUMMARY:Ricerca EMCC Italia sulla Riflessività nel Coaching DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta \n \n Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1. Comprensione di se stessi \n \n Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33) \n \n Competenza 4. Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n Federica Setti \nPaola Fanti \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/ricerca-emcc-italia-sulla-riflessivita-nel-coaching/ CATEGORIES:Eventi ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2023/02/Ricerca-sulla-Riflessivita-nel-coaching-1-EMCC-Italia-1.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230203T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20230203T134000 DTSTAMP:20260507T031424 CREATED:20240520T132321Z LAST-MODIFIED:20240520T132321Z UID:10000467-1675429500-1675431600@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta \n \n Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1. Comprensione di se stessi \n \n Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33) \n \n Competenza 4. Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n Federica Setti \nPaola Fanti \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2023-02-03/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230203T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20230203T134000 DTSTAMP:20260507T031424 CREATED:20220910T121409Z LAST-MODIFIED:20231130T180658Z UID:10000390-1675429500-1675431600@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta \n \n Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1. Comprensione di se stessi \n \n Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33) \n \n Competenza 4. Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n Federica Setti \nPaola Fanti \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2023-02-03/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230127T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20230127T134000 DTSTAMP:20260507T031424 CREATED:20240520T132321Z LAST-MODIFIED:20240520T132321Z UID:10000466-1674824700-1674826800@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta \n \n Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1. Comprensione di se stessi \n \n Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33) \n \n Competenza 4. Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n Federica Setti \nPaola Fanti \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2023-01-27/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230127T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20230127T134000 DTSTAMP:20260507T031424 CREATED:20220910T121409Z LAST-MODIFIED:20231130T180658Z UID:10000389-1674824700-1674826800@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta \n \n Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1. Comprensione di se stessi \n \n Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33) \n \n Competenza 4. Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n Federica Setti \nPaola Fanti \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2023-01-27/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230126T183000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20230126T200000 DTSTAMP:20260507T031424 CREATED:20230119T184431Z LAST-MODIFIED:20230330T150503Z UID:10000266-1674757800-1674763200@emccitalia.it SUMMARY:L. 4/2013 Attestato di qualità e qualificazione professionale - MISE DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta \n \n Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1. Comprensione di se stessi \n \n Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33) \n \n Competenza 4. Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n Federica Setti \nPaola Fanti \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/l-4-2013-attestato-di-qualita-e-qualificazione-professionale-mise/ CATEGORIES:Eventi ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2023/01/L.-4-2013-MISE-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230124T173000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20230124T193000 DTSTAMP:20260507T031424 CREATED:20221210T083504Z LAST-MODIFIED:20230130T234440Z UID:10000494-1674581400-1674588600@emccitalia.it SUMMARY:Focal Point Il Mentoring nello Sport DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta \n \n Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1. Comprensione di se stessi \n \n Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33) \n \n Competenza 4. Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n Federica Setti \nPaola Fanti \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/focal-point-il-mentoring-nello-sport/2023-01-24/ CATEGORIES:Focal Point ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/12/Focal-point-Mentoring-nello-sport-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230120T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20230120T134000 DTSTAMP:20260507T031424 CREATED:20240520T132321Z LAST-MODIFIED:20240520T132321Z UID:10000465-1674219900-1674222000@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta \n \n Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1. Comprensione di se stessi \n \n Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33) \n \n Competenza 4. Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n Federica Setti \nPaola Fanti \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2023-01-20/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230120T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20230120T134000 DTSTAMP:20260507T031424 CREATED:20220910T121409Z LAST-MODIFIED:20231130T180658Z UID:10000388-1674219900-1674222000@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta \n \n Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1. Comprensione di se stessi \n \n Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33) \n \n Competenza 4. Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n Federica Setti \nPaola Fanti \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2023-01-20/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230113T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20230113T134000 DTSTAMP:20260507T031424 CREATED:20240520T132321Z LAST-MODIFIED:20240520T132321Z UID:10000464-1673615100-1673617200@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta \n \n Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1. Comprensione di se stessi \n \n Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33) \n \n Competenza 4. Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n Federica Setti \nPaola Fanti \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2023-01-13/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230113T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20230113T134000 DTSTAMP:20260507T031424 CREATED:20220910T121409Z LAST-MODIFIED:20231130T180658Z UID:10000387-1673615100-1673617200@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta \n \n Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1. Comprensione di se stessi \n \n Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33) \n \n Competenza 4. Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n Federica Setti \nPaola Fanti \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2023-01-13/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221216T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221216T134000 DTSTAMP:20260507T031424 CREATED:20240520T132321Z LAST-MODIFIED:20240520T132321Z UID:10000463-1671195900-1671198000@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta \n \n Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1. Comprensione di se stessi \n \n Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33) \n \n Competenza 4. Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n Federica Setti \nPaola Fanti \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2022-12-16/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221216T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221216T134000 DTSTAMP:20260507T031424 CREATED:20220910T121409Z LAST-MODIFIED:20231130T180658Z UID:10000386-1671195900-1671198000@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta \n \n Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1. Comprensione di se stessi \n \n Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33) \n \n Competenza 4. Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n Federica Setti \nPaola Fanti \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2022-12-16/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221215T183000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221215T200000 DTSTAMP:20260507T031424 CREATED:20221207T180124Z LAST-MODIFIED:20221213T170517Z UID:10000493-1671129000-1671134400@emccitalia.it SUMMARY:Networking day natalizio 2022 DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta \n \n Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1. Comprensione di se stessi \n \n Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33) \n \n Competenza 4. Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n Federica Setti \nPaola Fanti \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/networking-day-natalizio-2022/ ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/12/Networking-natalizio-15-dicembre-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221202T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221202T134000 DTSTAMP:20260507T031424 CREATED:20240520T132321Z LAST-MODIFIED:20240520T132321Z UID:10000462-1669986300-1669988400@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta \n \n Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1. Comprensione di se stessi \n \n Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33) \n \n Competenza 4. Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n Federica Setti \nPaola Fanti \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2022-12-02/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221202T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221202T134000 DTSTAMP:20260507T031424 CREATED:20220910T121409Z LAST-MODIFIED:20231130T180658Z UID:10000385-1669986300-1669988400@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta \n \n Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1. Comprensione di se stessi \n \n Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33) \n \n Competenza 4. Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n Federica Setti \nPaola Fanti \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2022-12-02/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221126T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221126T120000 DTSTAMP:20260507T031424 CREATED:20221119T104546Z LAST-MODIFIED:20221119T183104Z UID:10000492-1669456800-1669464000@emccitalia.it SUMMARY:Riflessioni e condivisioni sulla Conference 2022 DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta \n \n Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1. Comprensione di se stessi \n \n Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33) \n \n Competenza 4. Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n Federica Setti \nPaola Fanti \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/riflessioni-e-condivisioni-sulla-conference-2022/ ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/11/Riflessioni-e-condivisioni-sulla-conference-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221125T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221125T134000 DTSTAMP:20260507T031424 CREATED:20240520T132321Z LAST-MODIFIED:20240520T132321Z UID:10000461-1669381500-1669383600@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta \n \n Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1. Comprensione di se stessi \n \n Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33) \n \n Competenza 4. Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n Federica Setti \nPaola Fanti \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2022-11-25/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221125T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221125T134000 DTSTAMP:20260507T031424 CREATED:20220910T121409Z LAST-MODIFIED:20231130T180658Z UID:10000384-1669381500-1669383600@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta \n \n Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1. Comprensione di se stessi \n \n Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33) \n \n Competenza 4. Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n Federica Setti \nPaola Fanti \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2022-11-25/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221124T183000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221124T200000 DTSTAMP:20260507T031424 CREATED:20221119T074200Z LAST-MODIFIED:20221119T075637Z UID:10000491-1669314600-1669320000@emccitalia.it SUMMARY:Leadership e wellbeing DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta \n \n Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1. Comprensione di se stessi \n \n Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33) \n \n Competenza 4. Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n Federica Setti \nPaola Fanti \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/leadership-e-wellbeing/ ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/11/Leadership-e-wellbeing-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT END:VCALENDAR