BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//EMCC Italia - ECPv6.15.20//NONSGML v1.0//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALNAME:EMCC Italia X-ORIGINAL-URL:https://emccitalia.it X-WR-CALDESC:Eventi per EMCC Italia REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H X-Robots-Tag:noindex X-PUBLISHED-TTL:PT1H BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Rome BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20220327T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20221030T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20230326T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20231029T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20240331T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20241027T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20250330T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20251026T010000 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20231214T183000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20231214T200000 DTSTAMP:20260506T230333 CREATED:20231127T172933Z LAST-MODIFIED:20231127T173003Z UID:10000518-1702578600-1702584000@emccitalia.it SUMMARY:Networking Day Natalizio 2023 DESCRIPTION:I confini legali delle professioni di coaching\, mentoring e supervisione \n \n Quali sono i confini legali entro i quali esercitare le nostre professioni in modo legittimo anche dal punto di vista giuridico? In questo webinar\, insieme a Renato Bisceglie (Segretario Generale EMCC Italia) e all’Avv. Tommaso Senni (Proboviro di EMCC Italia)\, approfondiremo le disposizioni e le norme civilistiche che danno alle nostre professioni legittimazione giuridica. Vedremo\, dal punto di vista normativo\, il perimetro entro il quale operare rispetto ad attività riservate a psicologici e psicoterapeuti. In particolare parleremo di: Disposizioni UNIL. 4/2013Aspetti civilistici \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 3: Gestione del contratto \n \n Foundation Spiega al cliente il proprio ruolo nella relazione. (6) Spiega i benefici del proprio intervento o servizio per il cliente e il contesto in cui opera. (7) Concorda con il cliente livelli appropriati di confidenzialità e comunicazione a terzi. (8) \n \n Practitioner Si attiene al Global Code of Ethics o di uno equivalente. (37) Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching\, la consulenza\, la formazione con il cliente\, e con gli altri stakeholders\, quando ciò è rilevante. (39) Concorda uno schema per la pianificazione delle attività\, definendo quando\, dove\, durata e frequenza delle sessioni. (40) Riconosce i confini delle proprie competenze\, suggerire il bisogno di fare riferimento ad altra figura professionale e possibilmente porta a conclusione il contratto. (42) Gestisce la conclusione del contratto. (45) \n \n Senior Practitioner Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching. Sa stabilire un contratto di mentoring\, coaching\, consulenza\, training\, basato sull’etica\, anche in circostanze di conflitto (sia con il cliente che con lo sponsor quando rilevante). (80) \n \n SPEAKER \n \n Avv. Tommaso Senni \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Professore presso la Facoltà di Scienze Bancarie dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e presso la Facoltà di Economia dell’Università LIUC di Castellanza\, tiene corsi nel Master in Avvocato di Affari e nel Master in Giurista di Impresa di MELIUS form Business School.Tiene inoltre corsi dedicati alla gestione della crisi d’impresa presso l’Associazione Italiana per l’Analisi Finanziaria (AIAF – Milano).È membro osservatore del Comitato di Studi per le Procedure Concorsuali presso l’Ordine dei Dottori Commercialisti e Revisori Contabili di Milano ed è iscritto all’Albo dei Curatori Fallimentari presso il Tribunale di Milano.In EMCC Italia ha incarico di Proboviro. \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie è Executive e Business Coach. In EMCC Italia è membro del Consiglio Direttivo e Segretario Generale. \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/networking-day-natalizio-2023/ CATEGORIES:Eventi ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2023/11/1EMCC-Italia-.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20231215T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20231215T134000 DTSTAMP:20260506T230333 CREATED:20220910T121409Z LAST-MODIFIED:20231130T180658Z UID:10000432-1702645500-1702647600@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:I confini legali delle professioni di coaching\, mentoring e supervisione \n \n Quali sono i confini legali entro i quali esercitare le nostre professioni in modo legittimo anche dal punto di vista giuridico? In questo webinar\, insieme a Renato Bisceglie (Segretario Generale EMCC Italia) e all’Avv. Tommaso Senni (Proboviro di EMCC Italia)\, approfondiremo le disposizioni e le norme civilistiche che danno alle nostre professioni legittimazione giuridica. Vedremo\, dal punto di vista normativo\, il perimetro entro il quale operare rispetto ad attività riservate a psicologici e psicoterapeuti. In particolare parleremo di: Disposizioni UNIL. 4/2013Aspetti civilistici \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 3: Gestione del contratto \n \n Foundation Spiega al cliente il proprio ruolo nella relazione. (6) Spiega i benefici del proprio intervento o servizio per il cliente e il contesto in cui opera. (7) Concorda con il cliente livelli appropriati di confidenzialità e comunicazione a terzi. (8) \n \n Practitioner Si attiene al Global Code of Ethics o di uno equivalente. (37) Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching\, la consulenza\, la formazione con il cliente\, e con gli altri stakeholders\, quando ciò è rilevante. (39) Concorda uno schema per la pianificazione delle attività\, definendo quando\, dove\, durata e frequenza delle sessioni. (40) Riconosce i confini delle proprie competenze\, suggerire il bisogno di fare riferimento ad altra figura professionale e possibilmente porta a conclusione il contratto. (42) Gestisce la conclusione del contratto. (45) \n \n Senior Practitioner Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching. Sa stabilire un contratto di mentoring\, coaching\, consulenza\, training\, basato sull’etica\, anche in circostanze di conflitto (sia con il cliente che con lo sponsor quando rilevante). (80) \n \n SPEAKER \n \n Avv. Tommaso Senni \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Professore presso la Facoltà di Scienze Bancarie dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e presso la Facoltà di Economia dell’Università LIUC di Castellanza\, tiene corsi nel Master in Avvocato di Affari e nel Master in Giurista di Impresa di MELIUS form Business School.Tiene inoltre corsi dedicati alla gestione della crisi d’impresa presso l’Associazione Italiana per l’Analisi Finanziaria (AIAF – Milano).È membro osservatore del Comitato di Studi per le Procedure Concorsuali presso l’Ordine dei Dottori Commercialisti e Revisori Contabili di Milano ed è iscritto all’Albo dei Curatori Fallimentari presso il Tribunale di Milano.In EMCC Italia ha incarico di Proboviro. \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie è Executive e Business Coach. In EMCC Italia è membro del Consiglio Direttivo e Segretario Generale. \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2023-12-15/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240109T180000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20240109T200000 DTSTAMP:20260506T230333 CREATED:20230208T095911Z LAST-MODIFIED:20230208T100625Z UID:10000282-1704823200-1704830400@emccitalia.it SUMMARY:Focal Point sul Codice Etico DESCRIPTION:I confini legali delle professioni di coaching\, mentoring e supervisione \n \n Quali sono i confini legali entro i quali esercitare le nostre professioni in modo legittimo anche dal punto di vista giuridico? In questo webinar\, insieme a Renato Bisceglie (Segretario Generale EMCC Italia) e all’Avv. Tommaso Senni (Proboviro di EMCC Italia)\, approfondiremo le disposizioni e le norme civilistiche che danno alle nostre professioni legittimazione giuridica. Vedremo\, dal punto di vista normativo\, il perimetro entro il quale operare rispetto ad attività riservate a psicologici e psicoterapeuti. In particolare parleremo di: Disposizioni UNIL. 4/2013Aspetti civilistici \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 3: Gestione del contratto \n \n Foundation Spiega al cliente il proprio ruolo nella relazione. (6) Spiega i benefici del proprio intervento o servizio per il cliente e il contesto in cui opera. (7) Concorda con il cliente livelli appropriati di confidenzialità e comunicazione a terzi. (8) \n \n Practitioner Si attiene al Global Code of Ethics o di uno equivalente. (37) Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching\, la consulenza\, la formazione con il cliente\, e con gli altri stakeholders\, quando ciò è rilevante. (39) Concorda uno schema per la pianificazione delle attività\, definendo quando\, dove\, durata e frequenza delle sessioni. (40) Riconosce i confini delle proprie competenze\, suggerire il bisogno di fare riferimento ad altra figura professionale e possibilmente porta a conclusione il contratto. (42) Gestisce la conclusione del contratto. (45) \n \n Senior Practitioner Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching. Sa stabilire un contratto di mentoring\, coaching\, consulenza\, training\, basato sull’etica\, anche in circostanze di conflitto (sia con il cliente che con lo sponsor quando rilevante). (80) \n \n SPEAKER \n \n Avv. Tommaso Senni \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Professore presso la Facoltà di Scienze Bancarie dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e presso la Facoltà di Economia dell’Università LIUC di Castellanza\, tiene corsi nel Master in Avvocato di Affari e nel Master in Giurista di Impresa di MELIUS form Business School.Tiene inoltre corsi dedicati alla gestione della crisi d’impresa presso l’Associazione Italiana per l’Analisi Finanziaria (AIAF – Milano).È membro osservatore del Comitato di Studi per le Procedure Concorsuali presso l’Ordine dei Dottori Commercialisti e Revisori Contabili di Milano ed è iscritto all’Albo dei Curatori Fallimentari presso il Tribunale di Milano.In EMCC Italia ha incarico di Proboviro. \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie è Executive e Business Coach. In EMCC Italia è membro del Consiglio Direttivo e Segretario Generale. \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/focal-point-sul-codice-etico/2024-01-09/ CATEGORIES:Focal Point ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2021/11/Focal-point-Codice-Etico-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240111T183000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20240111T200000 DTSTAMP:20260506T230333 CREATED:20240102T114058Z LAST-MODIFIED:20240115T133444Z UID:10000520-1704997800-1705003200@emccitalia.it SUMMARY:Focal Point Mentoring nello Sport: i primi risultati DESCRIPTION:I confini legali delle professioni di coaching\, mentoring e supervisione \n \n Quali sono i confini legali entro i quali esercitare le nostre professioni in modo legittimo anche dal punto di vista giuridico? In questo webinar\, insieme a Renato Bisceglie (Segretario Generale EMCC Italia) e all’Avv. Tommaso Senni (Proboviro di EMCC Italia)\, approfondiremo le disposizioni e le norme civilistiche che danno alle nostre professioni legittimazione giuridica. Vedremo\, dal punto di vista normativo\, il perimetro entro il quale operare rispetto ad attività riservate a psicologici e psicoterapeuti. In particolare parleremo di: Disposizioni UNIL. 4/2013Aspetti civilistici \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 3: Gestione del contratto \n \n Foundation Spiega al cliente il proprio ruolo nella relazione. (6) Spiega i benefici del proprio intervento o servizio per il cliente e il contesto in cui opera. (7) Concorda con il cliente livelli appropriati di confidenzialità e comunicazione a terzi. (8) \n \n Practitioner Si attiene al Global Code of Ethics o di uno equivalente. (37) Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching\, la consulenza\, la formazione con il cliente\, e con gli altri stakeholders\, quando ciò è rilevante. (39) Concorda uno schema per la pianificazione delle attività\, definendo quando\, dove\, durata e frequenza delle sessioni. (40) Riconosce i confini delle proprie competenze\, suggerire il bisogno di fare riferimento ad altra figura professionale e possibilmente porta a conclusione il contratto. (42) Gestisce la conclusione del contratto. (45) \n \n Senior Practitioner Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching. Sa stabilire un contratto di mentoring\, coaching\, consulenza\, training\, basato sull’etica\, anche in circostanze di conflitto (sia con il cliente che con lo sponsor quando rilevante). (80) \n \n SPEAKER \n \n Avv. Tommaso Senni \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Professore presso la Facoltà di Scienze Bancarie dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e presso la Facoltà di Economia dell’Università LIUC di Castellanza\, tiene corsi nel Master in Avvocato di Affari e nel Master in Giurista di Impresa di MELIUS form Business School.Tiene inoltre corsi dedicati alla gestione della crisi d’impresa presso l’Associazione Italiana per l’Analisi Finanziaria (AIAF – Milano).È membro osservatore del Comitato di Studi per le Procedure Concorsuali presso l’Ordine dei Dottori Commercialisti e Revisori Contabili di Milano ed è iscritto all’Albo dei Curatori Fallimentari presso il Tribunale di Milano.In EMCC Italia ha incarico di Proboviro. \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie è Executive e Business Coach. In EMCC Italia è membro del Consiglio Direttivo e Segretario Generale. \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/focal-point-mentoring-nello-sport-i-primi-risultati/ CATEGORIES:Eventi ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2024/01/Focal-Point-Mentoring-nello-Sport-i-primi-risultati-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240112T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20240112T134000 DTSTAMP:20260506T230333 CREATED:20220910T121409Z LAST-MODIFIED:20231130T180658Z UID:10000433-1705064700-1705066800@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:I confini legali delle professioni di coaching\, mentoring e supervisione \n \n Quali sono i confini legali entro i quali esercitare le nostre professioni in modo legittimo anche dal punto di vista giuridico? In questo webinar\, insieme a Renato Bisceglie (Segretario Generale EMCC Italia) e all’Avv. Tommaso Senni (Proboviro di EMCC Italia)\, approfondiremo le disposizioni e le norme civilistiche che danno alle nostre professioni legittimazione giuridica. Vedremo\, dal punto di vista normativo\, il perimetro entro il quale operare rispetto ad attività riservate a psicologici e psicoterapeuti. In particolare parleremo di: Disposizioni UNIL. 4/2013Aspetti civilistici \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 3: Gestione del contratto \n \n Foundation Spiega al cliente il proprio ruolo nella relazione. (6) Spiega i benefici del proprio intervento o servizio per il cliente e il contesto in cui opera. (7) Concorda con il cliente livelli appropriati di confidenzialità e comunicazione a terzi. (8) \n \n Practitioner Si attiene al Global Code of Ethics o di uno equivalente. (37) Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching\, la consulenza\, la formazione con il cliente\, e con gli altri stakeholders\, quando ciò è rilevante. (39) Concorda uno schema per la pianificazione delle attività\, definendo quando\, dove\, durata e frequenza delle sessioni. (40) Riconosce i confini delle proprie competenze\, suggerire il bisogno di fare riferimento ad altra figura professionale e possibilmente porta a conclusione il contratto. (42) Gestisce la conclusione del contratto. (45) \n \n Senior Practitioner Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching. Sa stabilire un contratto di mentoring\, coaching\, consulenza\, training\, basato sull’etica\, anche in circostanze di conflitto (sia con il cliente che con lo sponsor quando rilevante). (80) \n \n SPEAKER \n \n Avv. Tommaso Senni \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Professore presso la Facoltà di Scienze Bancarie dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e presso la Facoltà di Economia dell’Università LIUC di Castellanza\, tiene corsi nel Master in Avvocato di Affari e nel Master in Giurista di Impresa di MELIUS form Business School.Tiene inoltre corsi dedicati alla gestione della crisi d’impresa presso l’Associazione Italiana per l’Analisi Finanziaria (AIAF – Milano).È membro osservatore del Comitato di Studi per le Procedure Concorsuali presso l’Ordine dei Dottori Commercialisti e Revisori Contabili di Milano ed è iscritto all’Albo dei Curatori Fallimentari presso il Tribunale di Milano.In EMCC Italia ha incarico di Proboviro. \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie è Executive e Business Coach. In EMCC Italia è membro del Consiglio Direttivo e Segretario Generale. \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2024-01-12/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240118T180000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20240118T193000 DTSTAMP:20260506T230333 CREATED:20240102T161331Z LAST-MODIFIED:20240102T161722Z UID:10000521-1705600800-1705606200@emccitalia.it SUMMARY:Gustiamoci il manifesto italiano per la supervisione nel coaching\, per crescere insieme DESCRIPTION:I confini legali delle professioni di coaching\, mentoring e supervisione \n \n Quali sono i confini legali entro i quali esercitare le nostre professioni in modo legittimo anche dal punto di vista giuridico? In questo webinar\, insieme a Renato Bisceglie (Segretario Generale EMCC Italia) e all’Avv. Tommaso Senni (Proboviro di EMCC Italia)\, approfondiremo le disposizioni e le norme civilistiche che danno alle nostre professioni legittimazione giuridica. Vedremo\, dal punto di vista normativo\, il perimetro entro il quale operare rispetto ad attività riservate a psicologici e psicoterapeuti. In particolare parleremo di: Disposizioni UNIL. 4/2013Aspetti civilistici \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 3: Gestione del contratto \n \n Foundation Spiega al cliente il proprio ruolo nella relazione. (6) Spiega i benefici del proprio intervento o servizio per il cliente e il contesto in cui opera. (7) Concorda con il cliente livelli appropriati di confidenzialità e comunicazione a terzi. (8) \n \n Practitioner Si attiene al Global Code of Ethics o di uno equivalente. (37) Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching\, la consulenza\, la formazione con il cliente\, e con gli altri stakeholders\, quando ciò è rilevante. (39) Concorda uno schema per la pianificazione delle attività\, definendo quando\, dove\, durata e frequenza delle sessioni. (40) Riconosce i confini delle proprie competenze\, suggerire il bisogno di fare riferimento ad altra figura professionale e possibilmente porta a conclusione il contratto. (42) Gestisce la conclusione del contratto. (45) \n \n Senior Practitioner Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching. Sa stabilire un contratto di mentoring\, coaching\, consulenza\, training\, basato sull’etica\, anche in circostanze di conflitto (sia con il cliente che con lo sponsor quando rilevante). (80) \n \n SPEAKER \n \n Avv. Tommaso Senni \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Professore presso la Facoltà di Scienze Bancarie dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e presso la Facoltà di Economia dell’Università LIUC di Castellanza\, tiene corsi nel Master in Avvocato di Affari e nel Master in Giurista di Impresa di MELIUS form Business School.Tiene inoltre corsi dedicati alla gestione della crisi d’impresa presso l’Associazione Italiana per l’Analisi Finanziaria (AIAF – Milano).È membro osservatore del Comitato di Studi per le Procedure Concorsuali presso l’Ordine dei Dottori Commercialisti e Revisori Contabili di Milano ed è iscritto all’Albo dei Curatori Fallimentari presso il Tribunale di Milano.In EMCC Italia ha incarico di Proboviro. \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie è Executive e Business Coach. In EMCC Italia è membro del Consiglio Direttivo e Segretario Generale. \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/gustiamoci-il-manifesto-italiano-per-la-supervisione-nel-coaching-per-crescere-insieme/ CATEGORIES:Eventi ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2024/01/Gustiamoci-il-manifesto-italiano-per-la-supervisione-nel-coaching-per-crescere-insieme-4-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240119T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20240119T134000 DTSTAMP:20260506T230333 CREATED:20220910T121409Z LAST-MODIFIED:20231130T180658Z UID:10000434-1705669500-1705671600@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:I confini legali delle professioni di coaching\, mentoring e supervisione \n \n Quali sono i confini legali entro i quali esercitare le nostre professioni in modo legittimo anche dal punto di vista giuridico? In questo webinar\, insieme a Renato Bisceglie (Segretario Generale EMCC Italia) e all’Avv. Tommaso Senni (Proboviro di EMCC Italia)\, approfondiremo le disposizioni e le norme civilistiche che danno alle nostre professioni legittimazione giuridica. Vedremo\, dal punto di vista normativo\, il perimetro entro il quale operare rispetto ad attività riservate a psicologici e psicoterapeuti. In particolare parleremo di: Disposizioni UNIL. 4/2013Aspetti civilistici \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 3: Gestione del contratto \n \n Foundation Spiega al cliente il proprio ruolo nella relazione. (6) Spiega i benefici del proprio intervento o servizio per il cliente e il contesto in cui opera. (7) Concorda con il cliente livelli appropriati di confidenzialità e comunicazione a terzi. (8) \n \n Practitioner Si attiene al Global Code of Ethics o di uno equivalente. (37) Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching\, la consulenza\, la formazione con il cliente\, e con gli altri stakeholders\, quando ciò è rilevante. (39) Concorda uno schema per la pianificazione delle attività\, definendo quando\, dove\, durata e frequenza delle sessioni. (40) Riconosce i confini delle proprie competenze\, suggerire il bisogno di fare riferimento ad altra figura professionale e possibilmente porta a conclusione il contratto. (42) Gestisce la conclusione del contratto. (45) \n \n Senior Practitioner Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching. Sa stabilire un contratto di mentoring\, coaching\, consulenza\, training\, basato sull’etica\, anche in circostanze di conflitto (sia con il cliente che con lo sponsor quando rilevante). (80) \n \n SPEAKER \n \n Avv. Tommaso Senni \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Professore presso la Facoltà di Scienze Bancarie dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e presso la Facoltà di Economia dell’Università LIUC di Castellanza\, tiene corsi nel Master in Avvocato di Affari e nel Master in Giurista di Impresa di MELIUS form Business School.Tiene inoltre corsi dedicati alla gestione della crisi d’impresa presso l’Associazione Italiana per l’Analisi Finanziaria (AIAF – Milano).È membro osservatore del Comitato di Studi per le Procedure Concorsuali presso l’Ordine dei Dottori Commercialisti e Revisori Contabili di Milano ed è iscritto all’Albo dei Curatori Fallimentari presso il Tribunale di Milano.In EMCC Italia ha incarico di Proboviro. \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie è Executive e Business Coach. In EMCC Italia è membro del Consiglio Direttivo e Segretario Generale. \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2024-01-19/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240122T183000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20240122T193000 DTSTAMP:20260506T230333 CREATED:20240102T074656Z LAST-MODIFIED:20240527T100641Z UID:10000519-1705948200-1705951800@emccitalia.it SUMMARY:2DC EIA: Percorso guidato di qualifica internazionale DESCRIPTION:I confini legali delle professioni di coaching\, mentoring e supervisione \n \n Quali sono i confini legali entro i quali esercitare le nostre professioni in modo legittimo anche dal punto di vista giuridico? In questo webinar\, insieme a Renato Bisceglie (Segretario Generale EMCC Italia) e all’Avv. Tommaso Senni (Proboviro di EMCC Italia)\, approfondiremo le disposizioni e le norme civilistiche che danno alle nostre professioni legittimazione giuridica. Vedremo\, dal punto di vista normativo\, il perimetro entro il quale operare rispetto ad attività riservate a psicologici e psicoterapeuti. In particolare parleremo di: Disposizioni UNIL. 4/2013Aspetti civilistici \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 3: Gestione del contratto \n \n Foundation Spiega al cliente il proprio ruolo nella relazione. (6) Spiega i benefici del proprio intervento o servizio per il cliente e il contesto in cui opera. (7) Concorda con il cliente livelli appropriati di confidenzialità e comunicazione a terzi. (8) \n \n Practitioner Si attiene al Global Code of Ethics o di uno equivalente. (37) Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching\, la consulenza\, la formazione con il cliente\, e con gli altri stakeholders\, quando ciò è rilevante. (39) Concorda uno schema per la pianificazione delle attività\, definendo quando\, dove\, durata e frequenza delle sessioni. (40) Riconosce i confini delle proprie competenze\, suggerire il bisogno di fare riferimento ad altra figura professionale e possibilmente porta a conclusione il contratto. (42) Gestisce la conclusione del contratto. (45) \n \n Senior Practitioner Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching. Sa stabilire un contratto di mentoring\, coaching\, consulenza\, training\, basato sull’etica\, anche in circostanze di conflitto (sia con il cliente che con lo sponsor quando rilevante). (80) \n \n SPEAKER \n \n Avv. Tommaso Senni \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Professore presso la Facoltà di Scienze Bancarie dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e presso la Facoltà di Economia dell’Università LIUC di Castellanza\, tiene corsi nel Master in Avvocato di Affari e nel Master in Giurista di Impresa di MELIUS form Business School.Tiene inoltre corsi dedicati alla gestione della crisi d’impresa presso l’Associazione Italiana per l’Analisi Finanziaria (AIAF – Milano).È membro osservatore del Comitato di Studi per le Procedure Concorsuali presso l’Ordine dei Dottori Commercialisti e Revisori Contabili di Milano ed è iscritto all’Albo dei Curatori Fallimentari presso il Tribunale di Milano.In EMCC Italia ha incarico di Proboviro. \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie è Executive e Business Coach. In EMCC Italia è membro del Consiglio Direttivo e Segretario Generale. \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/2dc-eia-percorso-guidato-di-qualifica-internazionale/ CATEGORIES:Eventi ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2023/12/1.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240125T180000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20240125T230000 DTSTAMP:20260506T230333 CREATED:20231114T172732Z LAST-MODIFIED:20231117T215204Z UID:10000516-1706205600-1706223600@emccitalia.it SUMMARY:Decennale EMCC Italia 25 gennaio 2024 DESCRIPTION:I confini legali delle professioni di coaching\, mentoring e supervisione \n \n Quali sono i confini legali entro i quali esercitare le nostre professioni in modo legittimo anche dal punto di vista giuridico? In questo webinar\, insieme a Renato Bisceglie (Segretario Generale EMCC Italia) e all’Avv. Tommaso Senni (Proboviro di EMCC Italia)\, approfondiremo le disposizioni e le norme civilistiche che danno alle nostre professioni legittimazione giuridica. Vedremo\, dal punto di vista normativo\, il perimetro entro il quale operare rispetto ad attività riservate a psicologici e psicoterapeuti. In particolare parleremo di: Disposizioni UNIL. 4/2013Aspetti civilistici \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 3: Gestione del contratto \n \n Foundation Spiega al cliente il proprio ruolo nella relazione. (6) Spiega i benefici del proprio intervento o servizio per il cliente e il contesto in cui opera. (7) Concorda con il cliente livelli appropriati di confidenzialità e comunicazione a terzi. (8) \n \n Practitioner Si attiene al Global Code of Ethics o di uno equivalente. (37) Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching\, la consulenza\, la formazione con il cliente\, e con gli altri stakeholders\, quando ciò è rilevante. (39) Concorda uno schema per la pianificazione delle attività\, definendo quando\, dove\, durata e frequenza delle sessioni. (40) Riconosce i confini delle proprie competenze\, suggerire il bisogno di fare riferimento ad altra figura professionale e possibilmente porta a conclusione il contratto. (42) Gestisce la conclusione del contratto. (45) \n \n Senior Practitioner Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching. Sa stabilire un contratto di mentoring\, coaching\, consulenza\, training\, basato sull’etica\, anche in circostanze di conflitto (sia con il cliente che con lo sponsor quando rilevante). (80) \n \n SPEAKER \n \n Avv. Tommaso Senni \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Professore presso la Facoltà di Scienze Bancarie dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e presso la Facoltà di Economia dell’Università LIUC di Castellanza\, tiene corsi nel Master in Avvocato di Affari e nel Master in Giurista di Impresa di MELIUS form Business School.Tiene inoltre corsi dedicati alla gestione della crisi d’impresa presso l’Associazione Italiana per l’Analisi Finanziaria (AIAF – Milano).È membro osservatore del Comitato di Studi per le Procedure Concorsuali presso l’Ordine dei Dottori Commercialisti e Revisori Contabili di Milano ed è iscritto all’Albo dei Curatori Fallimentari presso il Tribunale di Milano.In EMCC Italia ha incarico di Proboviro. \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie è Executive e Business Coach. In EMCC Italia è membro del Consiglio Direttivo e Segretario Generale. \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/decennale-emcc-italia-25-gennaio-2024/ LOCATION:Sugar Giardini\, Via Pirelli 33\, Milano\, 20124\, Italia CATEGORIES:Eventi ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2023/11/Decennale-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240126T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20240126T134000 DTSTAMP:20260506T230333 CREATED:20220910T121409Z LAST-MODIFIED:20231130T180658Z UID:10000435-1706274300-1706276400@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:I confini legali delle professioni di coaching\, mentoring e supervisione \n \n Quali sono i confini legali entro i quali esercitare le nostre professioni in modo legittimo anche dal punto di vista giuridico? In questo webinar\, insieme a Renato Bisceglie (Segretario Generale EMCC Italia) e all’Avv. Tommaso Senni (Proboviro di EMCC Italia)\, approfondiremo le disposizioni e le norme civilistiche che danno alle nostre professioni legittimazione giuridica. Vedremo\, dal punto di vista normativo\, il perimetro entro il quale operare rispetto ad attività riservate a psicologici e psicoterapeuti. In particolare parleremo di: Disposizioni UNIL. 4/2013Aspetti civilistici \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 3: Gestione del contratto \n \n Foundation Spiega al cliente il proprio ruolo nella relazione. (6) Spiega i benefici del proprio intervento o servizio per il cliente e il contesto in cui opera. (7) Concorda con il cliente livelli appropriati di confidenzialità e comunicazione a terzi. (8) \n \n Practitioner Si attiene al Global Code of Ethics o di uno equivalente. (37) Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching\, la consulenza\, la formazione con il cliente\, e con gli altri stakeholders\, quando ciò è rilevante. (39) Concorda uno schema per la pianificazione delle attività\, definendo quando\, dove\, durata e frequenza delle sessioni. (40) Riconosce i confini delle proprie competenze\, suggerire il bisogno di fare riferimento ad altra figura professionale e possibilmente porta a conclusione il contratto. (42) Gestisce la conclusione del contratto. (45) \n \n Senior Practitioner Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching. Sa stabilire un contratto di mentoring\, coaching\, consulenza\, training\, basato sull’etica\, anche in circostanze di conflitto (sia con il cliente che con lo sponsor quando rilevante). (80) \n \n SPEAKER \n \n Avv. Tommaso Senni \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Professore presso la Facoltà di Scienze Bancarie dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e presso la Facoltà di Economia dell’Università LIUC di Castellanza\, tiene corsi nel Master in Avvocato di Affari e nel Master in Giurista di Impresa di MELIUS form Business School.Tiene inoltre corsi dedicati alla gestione della crisi d’impresa presso l’Associazione Italiana per l’Analisi Finanziaria (AIAF – Milano).È membro osservatore del Comitato di Studi per le Procedure Concorsuali presso l’Ordine dei Dottori Commercialisti e Revisori Contabili di Milano ed è iscritto all’Albo dei Curatori Fallimentari presso il Tribunale di Milano.In EMCC Italia ha incarico di Proboviro. \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie è Executive e Business Coach. In EMCC Italia è membro del Consiglio Direttivo e Segretario Generale. \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2024-01-26/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240202T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20240202T134000 DTSTAMP:20260506T230333 CREATED:20220910T121409Z LAST-MODIFIED:20231130T180658Z UID:10000436-1706879100-1706881200@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:I confini legali delle professioni di coaching\, mentoring e supervisione \n \n Quali sono i confini legali entro i quali esercitare le nostre professioni in modo legittimo anche dal punto di vista giuridico? In questo webinar\, insieme a Renato Bisceglie (Segretario Generale EMCC Italia) e all’Avv. Tommaso Senni (Proboviro di EMCC Italia)\, approfondiremo le disposizioni e le norme civilistiche che danno alle nostre professioni legittimazione giuridica. Vedremo\, dal punto di vista normativo\, il perimetro entro il quale operare rispetto ad attività riservate a psicologici e psicoterapeuti. In particolare parleremo di: Disposizioni UNIL. 4/2013Aspetti civilistici \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 3: Gestione del contratto \n \n Foundation Spiega al cliente il proprio ruolo nella relazione. (6) Spiega i benefici del proprio intervento o servizio per il cliente e il contesto in cui opera. (7) Concorda con il cliente livelli appropriati di confidenzialità e comunicazione a terzi. (8) \n \n Practitioner Si attiene al Global Code of Ethics o di uno equivalente. (37) Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching\, la consulenza\, la formazione con il cliente\, e con gli altri stakeholders\, quando ciò è rilevante. (39) Concorda uno schema per la pianificazione delle attività\, definendo quando\, dove\, durata e frequenza delle sessioni. (40) Riconosce i confini delle proprie competenze\, suggerire il bisogno di fare riferimento ad altra figura professionale e possibilmente porta a conclusione il contratto. (42) Gestisce la conclusione del contratto. (45) \n \n Senior Practitioner Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching. Sa stabilire un contratto di mentoring\, coaching\, consulenza\, training\, basato sull’etica\, anche in circostanze di conflitto (sia con il cliente che con lo sponsor quando rilevante). (80) \n \n SPEAKER \n \n Avv. Tommaso Senni \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Professore presso la Facoltà di Scienze Bancarie dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e presso la Facoltà di Economia dell’Università LIUC di Castellanza\, tiene corsi nel Master in Avvocato di Affari e nel Master in Giurista di Impresa di MELIUS form Business School.Tiene inoltre corsi dedicati alla gestione della crisi d’impresa presso l’Associazione Italiana per l’Analisi Finanziaria (AIAF – Milano).È membro osservatore del Comitato di Studi per le Procedure Concorsuali presso l’Ordine dei Dottori Commercialisti e Revisori Contabili di Milano ed è iscritto all’Albo dei Curatori Fallimentari presso il Tribunale di Milano.In EMCC Italia ha incarico di Proboviro. \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie è Executive e Business Coach. In EMCC Italia è membro del Consiglio Direttivo e Segretario Generale. \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2024-02-02/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240203T103000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20240203T120000 DTSTAMP:20260506T230333 CREATED:20240119T124243Z LAST-MODIFIED:20240206T165706Z UID:10000522-1706956200-1706961600@emccitalia.it SUMMARY:Assessment di Intelligenza Emotiva a supporto del Team Coaching DESCRIPTION:I confini legali delle professioni di coaching\, mentoring e supervisione \n \n Quali sono i confini legali entro i quali esercitare le nostre professioni in modo legittimo anche dal punto di vista giuridico? In questo webinar\, insieme a Renato Bisceglie (Segretario Generale EMCC Italia) e all’Avv. Tommaso Senni (Proboviro di EMCC Italia)\, approfondiremo le disposizioni e le norme civilistiche che danno alle nostre professioni legittimazione giuridica. Vedremo\, dal punto di vista normativo\, il perimetro entro il quale operare rispetto ad attività riservate a psicologici e psicoterapeuti. In particolare parleremo di: Disposizioni UNIL. 4/2013Aspetti civilistici \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 3: Gestione del contratto \n \n Foundation Spiega al cliente il proprio ruolo nella relazione. (6) Spiega i benefici del proprio intervento o servizio per il cliente e il contesto in cui opera. (7) Concorda con il cliente livelli appropriati di confidenzialità e comunicazione a terzi. (8) \n \n Practitioner Si attiene al Global Code of Ethics o di uno equivalente. (37) Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching\, la consulenza\, la formazione con il cliente\, e con gli altri stakeholders\, quando ciò è rilevante. (39) Concorda uno schema per la pianificazione delle attività\, definendo quando\, dove\, durata e frequenza delle sessioni. (40) Riconosce i confini delle proprie competenze\, suggerire il bisogno di fare riferimento ad altra figura professionale e possibilmente porta a conclusione il contratto. (42) Gestisce la conclusione del contratto. (45) \n \n Senior Practitioner Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching. Sa stabilire un contratto di mentoring\, coaching\, consulenza\, training\, basato sull’etica\, anche in circostanze di conflitto (sia con il cliente che con lo sponsor quando rilevante). (80) \n \n SPEAKER \n \n Avv. Tommaso Senni \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Professore presso la Facoltà di Scienze Bancarie dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e presso la Facoltà di Economia dell’Università LIUC di Castellanza\, tiene corsi nel Master in Avvocato di Affari e nel Master in Giurista di Impresa di MELIUS form Business School.Tiene inoltre corsi dedicati alla gestione della crisi d’impresa presso l’Associazione Italiana per l’Analisi Finanziaria (AIAF – Milano).È membro osservatore del Comitato di Studi per le Procedure Concorsuali presso l’Ordine dei Dottori Commercialisti e Revisori Contabili di Milano ed è iscritto all’Albo dei Curatori Fallimentari presso il Tribunale di Milano.In EMCC Italia ha incarico di Proboviro. \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie è Executive e Business Coach. In EMCC Italia è membro del Consiglio Direttivo e Segretario Generale. \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/assessment-di-intelligenza-emotiva-a-supporto-del-team-coaching/ CATEGORIES:Eventi ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2024/01/1-1.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240208T183000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20240208T200000 DTSTAMP:20260506T230333 CREATED:20240124T130021Z LAST-MODIFIED:20240208T173419Z UID:10000523-1707417000-1707422400@emccitalia.it SUMMARY:La democratizzazione del coaching e del mentoring DESCRIPTION:I confini legali delle professioni di coaching\, mentoring e supervisione \n \n Quali sono i confini legali entro i quali esercitare le nostre professioni in modo legittimo anche dal punto di vista giuridico? In questo webinar\, insieme a Renato Bisceglie (Segretario Generale EMCC Italia) e all’Avv. Tommaso Senni (Proboviro di EMCC Italia)\, approfondiremo le disposizioni e le norme civilistiche che danno alle nostre professioni legittimazione giuridica. Vedremo\, dal punto di vista normativo\, il perimetro entro il quale operare rispetto ad attività riservate a psicologici e psicoterapeuti. In particolare parleremo di: Disposizioni UNIL. 4/2013Aspetti civilistici \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 3: Gestione del contratto \n \n Foundation Spiega al cliente il proprio ruolo nella relazione. (6) Spiega i benefici del proprio intervento o servizio per il cliente e il contesto in cui opera. (7) Concorda con il cliente livelli appropriati di confidenzialità e comunicazione a terzi. (8) \n \n Practitioner Si attiene al Global Code of Ethics o di uno equivalente. (37) Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching\, la consulenza\, la formazione con il cliente\, e con gli altri stakeholders\, quando ciò è rilevante. (39) Concorda uno schema per la pianificazione delle attività\, definendo quando\, dove\, durata e frequenza delle sessioni. (40) Riconosce i confini delle proprie competenze\, suggerire il bisogno di fare riferimento ad altra figura professionale e possibilmente porta a conclusione il contratto. (42) Gestisce la conclusione del contratto. (45) \n \n Senior Practitioner Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching. Sa stabilire un contratto di mentoring\, coaching\, consulenza\, training\, basato sull’etica\, anche in circostanze di conflitto (sia con il cliente che con lo sponsor quando rilevante). (80) \n \n SPEAKER \n \n Avv. Tommaso Senni \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Professore presso la Facoltà di Scienze Bancarie dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e presso la Facoltà di Economia dell’Università LIUC di Castellanza\, tiene corsi nel Master in Avvocato di Affari e nel Master in Giurista di Impresa di MELIUS form Business School.Tiene inoltre corsi dedicati alla gestione della crisi d’impresa presso l’Associazione Italiana per l’Analisi Finanziaria (AIAF – Milano).È membro osservatore del Comitato di Studi per le Procedure Concorsuali presso l’Ordine dei Dottori Commercialisti e Revisori Contabili di Milano ed è iscritto all’Albo dei Curatori Fallimentari presso il Tribunale di Milano.In EMCC Italia ha incarico di Proboviro. \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie è Executive e Business Coach. In EMCC Italia è membro del Consiglio Direttivo e Segretario Generale. \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/la-democratizzazione-del-coaching-e-del-mentoring/ CATEGORIES:Eventi ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2024/01/Prima.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240209T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20240209T134000 DTSTAMP:20260506T230333 CREATED:20220910T121409Z LAST-MODIFIED:20231130T180658Z UID:10000437-1707483900-1707486000@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:I confini legali delle professioni di coaching\, mentoring e supervisione \n \n Quali sono i confini legali entro i quali esercitare le nostre professioni in modo legittimo anche dal punto di vista giuridico? In questo webinar\, insieme a Renato Bisceglie (Segretario Generale EMCC Italia) e all’Avv. Tommaso Senni (Proboviro di EMCC Italia)\, approfondiremo le disposizioni e le norme civilistiche che danno alle nostre professioni legittimazione giuridica. Vedremo\, dal punto di vista normativo\, il perimetro entro il quale operare rispetto ad attività riservate a psicologici e psicoterapeuti. In particolare parleremo di: Disposizioni UNIL. 4/2013Aspetti civilistici \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 3: Gestione del contratto \n \n Foundation Spiega al cliente il proprio ruolo nella relazione. (6) Spiega i benefici del proprio intervento o servizio per il cliente e il contesto in cui opera. (7) Concorda con il cliente livelli appropriati di confidenzialità e comunicazione a terzi. (8) \n \n Practitioner Si attiene al Global Code of Ethics o di uno equivalente. (37) Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching\, la consulenza\, la formazione con il cliente\, e con gli altri stakeholders\, quando ciò è rilevante. (39) Concorda uno schema per la pianificazione delle attività\, definendo quando\, dove\, durata e frequenza delle sessioni. (40) Riconosce i confini delle proprie competenze\, suggerire il bisogno di fare riferimento ad altra figura professionale e possibilmente porta a conclusione il contratto. (42) Gestisce la conclusione del contratto. (45) \n \n Senior Practitioner Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching. Sa stabilire un contratto di mentoring\, coaching\, consulenza\, training\, basato sull’etica\, anche in circostanze di conflitto (sia con il cliente che con lo sponsor quando rilevante). (80) \n \n SPEAKER \n \n Avv. Tommaso Senni \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Professore presso la Facoltà di Scienze Bancarie dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e presso la Facoltà di Economia dell’Università LIUC di Castellanza\, tiene corsi nel Master in Avvocato di Affari e nel Master in Giurista di Impresa di MELIUS form Business School.Tiene inoltre corsi dedicati alla gestione della crisi d’impresa presso l’Associazione Italiana per l’Analisi Finanziaria (AIAF – Milano).È membro osservatore del Comitato di Studi per le Procedure Concorsuali presso l’Ordine dei Dottori Commercialisti e Revisori Contabili di Milano ed è iscritto all’Albo dei Curatori Fallimentari presso il Tribunale di Milano.In EMCC Italia ha incarico di Proboviro. \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie è Executive e Business Coach. In EMCC Italia è membro del Consiglio Direttivo e Segretario Generale. \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2024-02-09/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240213T180000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20240213T200000 DTSTAMP:20260506T230333 CREATED:20230208T095911Z LAST-MODIFIED:20230208T100625Z UID:10000283-1707847200-1707854400@emccitalia.it SUMMARY:Focal Point sul Codice Etico DESCRIPTION:I confini legali delle professioni di coaching\, mentoring e supervisione \n \n Quali sono i confini legali entro i quali esercitare le nostre professioni in modo legittimo anche dal punto di vista giuridico? In questo webinar\, insieme a Renato Bisceglie (Segretario Generale EMCC Italia) e all’Avv. Tommaso Senni (Proboviro di EMCC Italia)\, approfondiremo le disposizioni e le norme civilistiche che danno alle nostre professioni legittimazione giuridica. Vedremo\, dal punto di vista normativo\, il perimetro entro il quale operare rispetto ad attività riservate a psicologici e psicoterapeuti. In particolare parleremo di: Disposizioni UNIL. 4/2013Aspetti civilistici \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 3: Gestione del contratto \n \n Foundation Spiega al cliente il proprio ruolo nella relazione. (6) Spiega i benefici del proprio intervento o servizio per il cliente e il contesto in cui opera. (7) Concorda con il cliente livelli appropriati di confidenzialità e comunicazione a terzi. (8) \n \n Practitioner Si attiene al Global Code of Ethics o di uno equivalente. (37) Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching\, la consulenza\, la formazione con il cliente\, e con gli altri stakeholders\, quando ciò è rilevante. (39) Concorda uno schema per la pianificazione delle attività\, definendo quando\, dove\, durata e frequenza delle sessioni. (40) Riconosce i confini delle proprie competenze\, suggerire il bisogno di fare riferimento ad altra figura professionale e possibilmente porta a conclusione il contratto. (42) Gestisce la conclusione del contratto. (45) \n \n Senior Practitioner Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching. Sa stabilire un contratto di mentoring\, coaching\, consulenza\, training\, basato sull’etica\, anche in circostanze di conflitto (sia con il cliente che con lo sponsor quando rilevante). (80) \n \n SPEAKER \n \n Avv. Tommaso Senni \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Professore presso la Facoltà di Scienze Bancarie dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e presso la Facoltà di Economia dell’Università LIUC di Castellanza\, tiene corsi nel Master in Avvocato di Affari e nel Master in Giurista di Impresa di MELIUS form Business School.Tiene inoltre corsi dedicati alla gestione della crisi d’impresa presso l’Associazione Italiana per l’Analisi Finanziaria (AIAF – Milano).È membro osservatore del Comitato di Studi per le Procedure Concorsuali presso l’Ordine dei Dottori Commercialisti e Revisori Contabili di Milano ed è iscritto all’Albo dei Curatori Fallimentari presso il Tribunale di Milano.In EMCC Italia ha incarico di Proboviro. \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie è Executive e Business Coach. In EMCC Italia è membro del Consiglio Direttivo e Segretario Generale. \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/focal-point-sul-codice-etico/2024-02-13/ CATEGORIES:Focal Point ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2021/11/Focal-point-Codice-Etico-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240216T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20240216T134000 DTSTAMP:20260506T230333 CREATED:20220910T121409Z LAST-MODIFIED:20231130T180658Z UID:10000438-1708088700-1708090800@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:I confini legali delle professioni di coaching\, mentoring e supervisione \n \n Quali sono i confini legali entro i quali esercitare le nostre professioni in modo legittimo anche dal punto di vista giuridico? In questo webinar\, insieme a Renato Bisceglie (Segretario Generale EMCC Italia) e all’Avv. Tommaso Senni (Proboviro di EMCC Italia)\, approfondiremo le disposizioni e le norme civilistiche che danno alle nostre professioni legittimazione giuridica. Vedremo\, dal punto di vista normativo\, il perimetro entro il quale operare rispetto ad attività riservate a psicologici e psicoterapeuti. In particolare parleremo di: Disposizioni UNIL. 4/2013Aspetti civilistici \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 3: Gestione del contratto \n \n Foundation Spiega al cliente il proprio ruolo nella relazione. (6) Spiega i benefici del proprio intervento o servizio per il cliente e il contesto in cui opera. (7) Concorda con il cliente livelli appropriati di confidenzialità e comunicazione a terzi. (8) \n \n Practitioner Si attiene al Global Code of Ethics o di uno equivalente. (37) Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching\, la consulenza\, la formazione con il cliente\, e con gli altri stakeholders\, quando ciò è rilevante. (39) Concorda uno schema per la pianificazione delle attività\, definendo quando\, dove\, durata e frequenza delle sessioni. (40) Riconosce i confini delle proprie competenze\, suggerire il bisogno di fare riferimento ad altra figura professionale e possibilmente porta a conclusione il contratto. (42) Gestisce la conclusione del contratto. (45) \n \n Senior Practitioner Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching. Sa stabilire un contratto di mentoring\, coaching\, consulenza\, training\, basato sull’etica\, anche in circostanze di conflitto (sia con il cliente che con lo sponsor quando rilevante). (80) \n \n SPEAKER \n \n Avv. Tommaso Senni \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Professore presso la Facoltà di Scienze Bancarie dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e presso la Facoltà di Economia dell’Università LIUC di Castellanza\, tiene corsi nel Master in Avvocato di Affari e nel Master in Giurista di Impresa di MELIUS form Business School.Tiene inoltre corsi dedicati alla gestione della crisi d’impresa presso l’Associazione Italiana per l’Analisi Finanziaria (AIAF – Milano).È membro osservatore del Comitato di Studi per le Procedure Concorsuali presso l’Ordine dei Dottori Commercialisti e Revisori Contabili di Milano ed è iscritto all’Albo dei Curatori Fallimentari presso il Tribunale di Milano.In EMCC Italia ha incarico di Proboviro. \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie è Executive e Business Coach. In EMCC Italia è membro del Consiglio Direttivo e Segretario Generale. \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2024-02-16/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240222T183000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20240222T200000 DTSTAMP:20260506T230333 CREATED:20240211T130231Z LAST-MODIFIED:20240226T173217Z UID:10000524-1708626600-1708632000@emccitalia.it SUMMARY:Come attingere a risorse inaspettate nella pratica professionale e nella vita personale DESCRIPTION:I confini legali delle professioni di coaching\, mentoring e supervisione \n \n Quali sono i confini legali entro i quali esercitare le nostre professioni in modo legittimo anche dal punto di vista giuridico? In questo webinar\, insieme a Renato Bisceglie (Segretario Generale EMCC Italia) e all’Avv. Tommaso Senni (Proboviro di EMCC Italia)\, approfondiremo le disposizioni e le norme civilistiche che danno alle nostre professioni legittimazione giuridica. Vedremo\, dal punto di vista normativo\, il perimetro entro il quale operare rispetto ad attività riservate a psicologici e psicoterapeuti. In particolare parleremo di: Disposizioni UNIL. 4/2013Aspetti civilistici \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 3: Gestione del contratto \n \n Foundation Spiega al cliente il proprio ruolo nella relazione. (6) Spiega i benefici del proprio intervento o servizio per il cliente e il contesto in cui opera. (7) Concorda con il cliente livelli appropriati di confidenzialità e comunicazione a terzi. (8) \n \n Practitioner Si attiene al Global Code of Ethics o di uno equivalente. (37) Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching\, la consulenza\, la formazione con il cliente\, e con gli altri stakeholders\, quando ciò è rilevante. (39) Concorda uno schema per la pianificazione delle attività\, definendo quando\, dove\, durata e frequenza delle sessioni. (40) Riconosce i confini delle proprie competenze\, suggerire il bisogno di fare riferimento ad altra figura professionale e possibilmente porta a conclusione il contratto. (42) Gestisce la conclusione del contratto. (45) \n \n Senior Practitioner Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching. Sa stabilire un contratto di mentoring\, coaching\, consulenza\, training\, basato sull’etica\, anche in circostanze di conflitto (sia con il cliente che con lo sponsor quando rilevante). (80) \n \n SPEAKER \n \n Avv. Tommaso Senni \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Professore presso la Facoltà di Scienze Bancarie dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e presso la Facoltà di Economia dell’Università LIUC di Castellanza\, tiene corsi nel Master in Avvocato di Affari e nel Master in Giurista di Impresa di MELIUS form Business School.Tiene inoltre corsi dedicati alla gestione della crisi d’impresa presso l’Associazione Italiana per l’Analisi Finanziaria (AIAF – Milano).È membro osservatore del Comitato di Studi per le Procedure Concorsuali presso l’Ordine dei Dottori Commercialisti e Revisori Contabili di Milano ed è iscritto all’Albo dei Curatori Fallimentari presso il Tribunale di Milano.In EMCC Italia ha incarico di Proboviro. \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie è Executive e Business Coach. In EMCC Italia è membro del Consiglio Direttivo e Segretario Generale. \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/come-attingere-a-risorse-inaspettate-nella-pratica-professionale-e-nella-vita-personale/ CATEGORIES:Eventi ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2024/02/SammarucaGiorgetti-1.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240223T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20240223T134000 DTSTAMP:20260506T230333 CREATED:20220910T121409Z LAST-MODIFIED:20231130T180658Z UID:10000439-1708693500-1708695600@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:I confini legali delle professioni di coaching\, mentoring e supervisione \n \n Quali sono i confini legali entro i quali esercitare le nostre professioni in modo legittimo anche dal punto di vista giuridico? In questo webinar\, insieme a Renato Bisceglie (Segretario Generale EMCC Italia) e all’Avv. Tommaso Senni (Proboviro di EMCC Italia)\, approfondiremo le disposizioni e le norme civilistiche che danno alle nostre professioni legittimazione giuridica. Vedremo\, dal punto di vista normativo\, il perimetro entro il quale operare rispetto ad attività riservate a psicologici e psicoterapeuti. In particolare parleremo di: Disposizioni UNIL. 4/2013Aspetti civilistici \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 3: Gestione del contratto \n \n Foundation Spiega al cliente il proprio ruolo nella relazione. (6) Spiega i benefici del proprio intervento o servizio per il cliente e il contesto in cui opera. (7) Concorda con il cliente livelli appropriati di confidenzialità e comunicazione a terzi. (8) \n \n Practitioner Si attiene al Global Code of Ethics o di uno equivalente. (37) Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching\, la consulenza\, la formazione con il cliente\, e con gli altri stakeholders\, quando ciò è rilevante. (39) Concorda uno schema per la pianificazione delle attività\, definendo quando\, dove\, durata e frequenza delle sessioni. (40) Riconosce i confini delle proprie competenze\, suggerire il bisogno di fare riferimento ad altra figura professionale e possibilmente porta a conclusione il contratto. (42) Gestisce la conclusione del contratto. (45) \n \n Senior Practitioner Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching. Sa stabilire un contratto di mentoring\, coaching\, consulenza\, training\, basato sull’etica\, anche in circostanze di conflitto (sia con il cliente che con lo sponsor quando rilevante). (80) \n \n SPEAKER \n \n Avv. Tommaso Senni \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Professore presso la Facoltà di Scienze Bancarie dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e presso la Facoltà di Economia dell’Università LIUC di Castellanza\, tiene corsi nel Master in Avvocato di Affari e nel Master in Giurista di Impresa di MELIUS form Business School.Tiene inoltre corsi dedicati alla gestione della crisi d’impresa presso l’Associazione Italiana per l’Analisi Finanziaria (AIAF – Milano).È membro osservatore del Comitato di Studi per le Procedure Concorsuali presso l’Ordine dei Dottori Commercialisti e Revisori Contabili di Milano ed è iscritto all’Albo dei Curatori Fallimentari presso il Tribunale di Milano.In EMCC Italia ha incarico di Proboviro. \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie è Executive e Business Coach. In EMCC Italia è membro del Consiglio Direttivo e Segretario Generale. \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2024-02-23/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240301T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20240301T134000 DTSTAMP:20260506T230333 CREATED:20220910T121409Z LAST-MODIFIED:20231130T180658Z UID:10000440-1709298300-1709300400@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:I confini legali delle professioni di coaching\, mentoring e supervisione \n \n Quali sono i confini legali entro i quali esercitare le nostre professioni in modo legittimo anche dal punto di vista giuridico? In questo webinar\, insieme a Renato Bisceglie (Segretario Generale EMCC Italia) e all’Avv. Tommaso Senni (Proboviro di EMCC Italia)\, approfondiremo le disposizioni e le norme civilistiche che danno alle nostre professioni legittimazione giuridica. Vedremo\, dal punto di vista normativo\, il perimetro entro il quale operare rispetto ad attività riservate a psicologici e psicoterapeuti. In particolare parleremo di: Disposizioni UNIL. 4/2013Aspetti civilistici \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 3: Gestione del contratto \n \n Foundation Spiega al cliente il proprio ruolo nella relazione. (6) Spiega i benefici del proprio intervento o servizio per il cliente e il contesto in cui opera. (7) Concorda con il cliente livelli appropriati di confidenzialità e comunicazione a terzi. (8) \n \n Practitioner Si attiene al Global Code of Ethics o di uno equivalente. (37) Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching\, la consulenza\, la formazione con il cliente\, e con gli altri stakeholders\, quando ciò è rilevante. (39) Concorda uno schema per la pianificazione delle attività\, definendo quando\, dove\, durata e frequenza delle sessioni. (40) Riconosce i confini delle proprie competenze\, suggerire il bisogno di fare riferimento ad altra figura professionale e possibilmente porta a conclusione il contratto. (42) Gestisce la conclusione del contratto. (45) \n \n Senior Practitioner Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching. Sa stabilire un contratto di mentoring\, coaching\, consulenza\, training\, basato sull’etica\, anche in circostanze di conflitto (sia con il cliente che con lo sponsor quando rilevante). (80) \n \n SPEAKER \n \n Avv. Tommaso Senni \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Professore presso la Facoltà di Scienze Bancarie dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e presso la Facoltà di Economia dell’Università LIUC di Castellanza\, tiene corsi nel Master in Avvocato di Affari e nel Master in Giurista di Impresa di MELIUS form Business School.Tiene inoltre corsi dedicati alla gestione della crisi d’impresa presso l’Associazione Italiana per l’Analisi Finanziaria (AIAF – Milano).È membro osservatore del Comitato di Studi per le Procedure Concorsuali presso l’Ordine dei Dottori Commercialisti e Revisori Contabili di Milano ed è iscritto all’Albo dei Curatori Fallimentari presso il Tribunale di Milano.In EMCC Italia ha incarico di Proboviro. \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie è Executive e Business Coach. In EMCC Italia è membro del Consiglio Direttivo e Segretario Generale. \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2024-03-01/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240302T103000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20240302T120000 DTSTAMP:20260506T230333 CREATED:20240223T125409Z LAST-MODIFIED:20240304T145317Z UID:10000299-1709375400-1709380800@emccitalia.it SUMMARY:Coaching e sviluppo delle competenze: Come aiutare i giovani a riconoscerle e svilupparle DESCRIPTION:I confini legali delle professioni di coaching\, mentoring e supervisione \n \n Quali sono i confini legali entro i quali esercitare le nostre professioni in modo legittimo anche dal punto di vista giuridico? In questo webinar\, insieme a Renato Bisceglie (Segretario Generale EMCC Italia) e all’Avv. Tommaso Senni (Proboviro di EMCC Italia)\, approfondiremo le disposizioni e le norme civilistiche che danno alle nostre professioni legittimazione giuridica. Vedremo\, dal punto di vista normativo\, il perimetro entro il quale operare rispetto ad attività riservate a psicologici e psicoterapeuti. In particolare parleremo di: Disposizioni UNIL. 4/2013Aspetti civilistici \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 3: Gestione del contratto \n \n Foundation Spiega al cliente il proprio ruolo nella relazione. (6) Spiega i benefici del proprio intervento o servizio per il cliente e il contesto in cui opera. (7) Concorda con il cliente livelli appropriati di confidenzialità e comunicazione a terzi. (8) \n \n Practitioner Si attiene al Global Code of Ethics o di uno equivalente. (37) Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching\, la consulenza\, la formazione con il cliente\, e con gli altri stakeholders\, quando ciò è rilevante. (39) Concorda uno schema per la pianificazione delle attività\, definendo quando\, dove\, durata e frequenza delle sessioni. (40) Riconosce i confini delle proprie competenze\, suggerire il bisogno di fare riferimento ad altra figura professionale e possibilmente porta a conclusione il contratto. (42) Gestisce la conclusione del contratto. (45) \n \n Senior Practitioner Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching. Sa stabilire un contratto di mentoring\, coaching\, consulenza\, training\, basato sull’etica\, anche in circostanze di conflitto (sia con il cliente che con lo sponsor quando rilevante). (80) \n \n SPEAKER \n \n Avv. Tommaso Senni \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Professore presso la Facoltà di Scienze Bancarie dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e presso la Facoltà di Economia dell’Università LIUC di Castellanza\, tiene corsi nel Master in Avvocato di Affari e nel Master in Giurista di Impresa di MELIUS form Business School.Tiene inoltre corsi dedicati alla gestione della crisi d’impresa presso l’Associazione Italiana per l’Analisi Finanziaria (AIAF – Milano).È membro osservatore del Comitato di Studi per le Procedure Concorsuali presso l’Ordine dei Dottori Commercialisti e Revisori Contabili di Milano ed è iscritto all’Albo dei Curatori Fallimentari presso il Tribunale di Milano.In EMCC Italia ha incarico di Proboviro. \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie è Executive e Business Coach. In EMCC Italia è membro del Consiglio Direttivo e Segretario Generale. \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/coaching-e-sviluppo-delle-competenze-come-aiutare-i-giovani-a-riconoscerle-e-svilupparle/ CATEGORIES:Eventi ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2024/02/Garganego-Prima.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240307T183000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20240307T200000 DTSTAMP:20260506T230333 CREATED:20240226T131514Z LAST-MODIFIED:20240313T184924Z UID:10000300-1709836200-1709841600@emccitalia.it SUMMARY:Le esperienze transpersonali nel coaching: fare senso dell’ineffabile DESCRIPTION:I confini legali delle professioni di coaching\, mentoring e supervisione \n \n Quali sono i confini legali entro i quali esercitare le nostre professioni in modo legittimo anche dal punto di vista giuridico? In questo webinar\, insieme a Renato Bisceglie (Segretario Generale EMCC Italia) e all’Avv. Tommaso Senni (Proboviro di EMCC Italia)\, approfondiremo le disposizioni e le norme civilistiche che danno alle nostre professioni legittimazione giuridica. Vedremo\, dal punto di vista normativo\, il perimetro entro il quale operare rispetto ad attività riservate a psicologici e psicoterapeuti. In particolare parleremo di: Disposizioni UNIL. 4/2013Aspetti civilistici \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 3: Gestione del contratto \n \n Foundation Spiega al cliente il proprio ruolo nella relazione. (6) Spiega i benefici del proprio intervento o servizio per il cliente e il contesto in cui opera. (7) Concorda con il cliente livelli appropriati di confidenzialità e comunicazione a terzi. (8) \n \n Practitioner Si attiene al Global Code of Ethics o di uno equivalente. (37) Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching\, la consulenza\, la formazione con il cliente\, e con gli altri stakeholders\, quando ciò è rilevante. (39) Concorda uno schema per la pianificazione delle attività\, definendo quando\, dove\, durata e frequenza delle sessioni. (40) Riconosce i confini delle proprie competenze\, suggerire il bisogno di fare riferimento ad altra figura professionale e possibilmente porta a conclusione il contratto. (42) Gestisce la conclusione del contratto. (45) \n \n Senior Practitioner Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching. Sa stabilire un contratto di mentoring\, coaching\, consulenza\, training\, basato sull’etica\, anche in circostanze di conflitto (sia con il cliente che con lo sponsor quando rilevante). (80) \n \n SPEAKER \n \n Avv. Tommaso Senni \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Professore presso la Facoltà di Scienze Bancarie dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e presso la Facoltà di Economia dell’Università LIUC di Castellanza\, tiene corsi nel Master in Avvocato di Affari e nel Master in Giurista di Impresa di MELIUS form Business School.Tiene inoltre corsi dedicati alla gestione della crisi d’impresa presso l’Associazione Italiana per l’Analisi Finanziaria (AIAF – Milano).È membro osservatore del Comitato di Studi per le Procedure Concorsuali presso l’Ordine dei Dottori Commercialisti e Revisori Contabili di Milano ed è iscritto all’Albo dei Curatori Fallimentari presso il Tribunale di Milano.In EMCC Italia ha incarico di Proboviro. \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie è Executive e Business Coach. In EMCC Italia è membro del Consiglio Direttivo e Segretario Generale. \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/le-esperienze-transpersonali-nel-coaching-fare-senso-dellineffabile/ CATEGORIES:Eventi ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2024/02/Prima.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240308T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20240308T134000 DTSTAMP:20260506T230333 CREATED:20220910T121409Z LAST-MODIFIED:20231130T180658Z UID:10000441-1709903100-1709905200@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:I confini legali delle professioni di coaching\, mentoring e supervisione \n \n Quali sono i confini legali entro i quali esercitare le nostre professioni in modo legittimo anche dal punto di vista giuridico? In questo webinar\, insieme a Renato Bisceglie (Segretario Generale EMCC Italia) e all’Avv. Tommaso Senni (Proboviro di EMCC Italia)\, approfondiremo le disposizioni e le norme civilistiche che danno alle nostre professioni legittimazione giuridica. Vedremo\, dal punto di vista normativo\, il perimetro entro il quale operare rispetto ad attività riservate a psicologici e psicoterapeuti. In particolare parleremo di: Disposizioni UNIL. 4/2013Aspetti civilistici \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 3: Gestione del contratto \n \n Foundation Spiega al cliente il proprio ruolo nella relazione. (6) Spiega i benefici del proprio intervento o servizio per il cliente e il contesto in cui opera. (7) Concorda con il cliente livelli appropriati di confidenzialità e comunicazione a terzi. (8) \n \n Practitioner Si attiene al Global Code of Ethics o di uno equivalente. (37) Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching\, la consulenza\, la formazione con il cliente\, e con gli altri stakeholders\, quando ciò è rilevante. (39) Concorda uno schema per la pianificazione delle attività\, definendo quando\, dove\, durata e frequenza delle sessioni. (40) Riconosce i confini delle proprie competenze\, suggerire il bisogno di fare riferimento ad altra figura professionale e possibilmente porta a conclusione il contratto. (42) Gestisce la conclusione del contratto. (45) \n \n Senior Practitioner Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching. Sa stabilire un contratto di mentoring\, coaching\, consulenza\, training\, basato sull’etica\, anche in circostanze di conflitto (sia con il cliente che con lo sponsor quando rilevante). (80) \n \n SPEAKER \n \n Avv. Tommaso Senni \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Professore presso la Facoltà di Scienze Bancarie dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e presso la Facoltà di Economia dell’Università LIUC di Castellanza\, tiene corsi nel Master in Avvocato di Affari e nel Master in Giurista di Impresa di MELIUS form Business School.Tiene inoltre corsi dedicati alla gestione della crisi d’impresa presso l’Associazione Italiana per l’Analisi Finanziaria (AIAF – Milano).È membro osservatore del Comitato di Studi per le Procedure Concorsuali presso l’Ordine dei Dottori Commercialisti e Revisori Contabili di Milano ed è iscritto all’Albo dei Curatori Fallimentari presso il Tribunale di Milano.In EMCC Italia ha incarico di Proboviro. \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie è Executive e Business Coach. In EMCC Italia è membro del Consiglio Direttivo e Segretario Generale. \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2024-03-08/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240312T180000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20240312T200000 DTSTAMP:20260506T230333 CREATED:20230208T095911Z LAST-MODIFIED:20230208T100625Z UID:10000284-1710266400-1710273600@emccitalia.it SUMMARY:Focal Point sul Codice Etico DESCRIPTION:I confini legali delle professioni di coaching\, mentoring e supervisione \n \n Quali sono i confini legali entro i quali esercitare le nostre professioni in modo legittimo anche dal punto di vista giuridico? In questo webinar\, insieme a Renato Bisceglie (Segretario Generale EMCC Italia) e all’Avv. Tommaso Senni (Proboviro di EMCC Italia)\, approfondiremo le disposizioni e le norme civilistiche che danno alle nostre professioni legittimazione giuridica. Vedremo\, dal punto di vista normativo\, il perimetro entro il quale operare rispetto ad attività riservate a psicologici e psicoterapeuti. In particolare parleremo di: Disposizioni UNIL. 4/2013Aspetti civilistici \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 3: Gestione del contratto \n \n Foundation Spiega al cliente il proprio ruolo nella relazione. (6) Spiega i benefici del proprio intervento o servizio per il cliente e il contesto in cui opera. (7) Concorda con il cliente livelli appropriati di confidenzialità e comunicazione a terzi. (8) \n \n Practitioner Si attiene al Global Code of Ethics o di uno equivalente. (37) Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching\, la consulenza\, la formazione con il cliente\, e con gli altri stakeholders\, quando ciò è rilevante. (39) Concorda uno schema per la pianificazione delle attività\, definendo quando\, dove\, durata e frequenza delle sessioni. (40) Riconosce i confini delle proprie competenze\, suggerire il bisogno di fare riferimento ad altra figura professionale e possibilmente porta a conclusione il contratto. (42) Gestisce la conclusione del contratto. (45) \n \n Senior Practitioner Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching. Sa stabilire un contratto di mentoring\, coaching\, consulenza\, training\, basato sull’etica\, anche in circostanze di conflitto (sia con il cliente che con lo sponsor quando rilevante). (80) \n \n SPEAKER \n \n Avv. Tommaso Senni \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Professore presso la Facoltà di Scienze Bancarie dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e presso la Facoltà di Economia dell’Università LIUC di Castellanza\, tiene corsi nel Master in Avvocato di Affari e nel Master in Giurista di Impresa di MELIUS form Business School.Tiene inoltre corsi dedicati alla gestione della crisi d’impresa presso l’Associazione Italiana per l’Analisi Finanziaria (AIAF – Milano).È membro osservatore del Comitato di Studi per le Procedure Concorsuali presso l’Ordine dei Dottori Commercialisti e Revisori Contabili di Milano ed è iscritto all’Albo dei Curatori Fallimentari presso il Tribunale di Milano.In EMCC Italia ha incarico di Proboviro. \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie è Executive e Business Coach. In EMCC Italia è membro del Consiglio Direttivo e Segretario Generale. \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/focal-point-sul-codice-etico/2024-03-12/ CATEGORIES:Focal Point ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2021/11/Focal-point-Codice-Etico-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240315T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20240315T134000 DTSTAMP:20260506T230333 CREATED:20220910T121409Z LAST-MODIFIED:20231130T180658Z UID:10000442-1710507900-1710510000@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:I confini legali delle professioni di coaching\, mentoring e supervisione \n \n Quali sono i confini legali entro i quali esercitare le nostre professioni in modo legittimo anche dal punto di vista giuridico? In questo webinar\, insieme a Renato Bisceglie (Segretario Generale EMCC Italia) e all’Avv. Tommaso Senni (Proboviro di EMCC Italia)\, approfondiremo le disposizioni e le norme civilistiche che danno alle nostre professioni legittimazione giuridica. Vedremo\, dal punto di vista normativo\, il perimetro entro il quale operare rispetto ad attività riservate a psicologici e psicoterapeuti. In particolare parleremo di: Disposizioni UNIL. 4/2013Aspetti civilistici \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 3: Gestione del contratto \n \n Foundation Spiega al cliente il proprio ruolo nella relazione. (6) Spiega i benefici del proprio intervento o servizio per il cliente e il contesto in cui opera. (7) Concorda con il cliente livelli appropriati di confidenzialità e comunicazione a terzi. (8) \n \n Practitioner Si attiene al Global Code of Ethics o di uno equivalente. (37) Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching\, la consulenza\, la formazione con il cliente\, e con gli altri stakeholders\, quando ciò è rilevante. (39) Concorda uno schema per la pianificazione delle attività\, definendo quando\, dove\, durata e frequenza delle sessioni. (40) Riconosce i confini delle proprie competenze\, suggerire il bisogno di fare riferimento ad altra figura professionale e possibilmente porta a conclusione il contratto. (42) Gestisce la conclusione del contratto. (45) \n \n Senior Practitioner Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching. Sa stabilire un contratto di mentoring\, coaching\, consulenza\, training\, basato sull’etica\, anche in circostanze di conflitto (sia con il cliente che con lo sponsor quando rilevante). (80) \n \n SPEAKER \n \n Avv. Tommaso Senni \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Professore presso la Facoltà di Scienze Bancarie dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e presso la Facoltà di Economia dell’Università LIUC di Castellanza\, tiene corsi nel Master in Avvocato di Affari e nel Master in Giurista di Impresa di MELIUS form Business School.Tiene inoltre corsi dedicati alla gestione della crisi d’impresa presso l’Associazione Italiana per l’Analisi Finanziaria (AIAF – Milano).È membro osservatore del Comitato di Studi per le Procedure Concorsuali presso l’Ordine dei Dottori Commercialisti e Revisori Contabili di Milano ed è iscritto all’Albo dei Curatori Fallimentari presso il Tribunale di Milano.In EMCC Italia ha incarico di Proboviro. \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie è Executive e Business Coach. In EMCC Italia è membro del Consiglio Direttivo e Segretario Generale. \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2024-03-15/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240321T183000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20240321T200000 DTSTAMP:20260506T230333 CREATED:20240315T170853Z LAST-MODIFIED:20240327T191729Z UID:10000301-1711045800-1711051200@emccitalia.it SUMMARY:Le nuove frontiere della Mentor | Coaching Supervision DESCRIPTION:I confini legali delle professioni di coaching\, mentoring e supervisione \n \n Quali sono i confini legali entro i quali esercitare le nostre professioni in modo legittimo anche dal punto di vista giuridico? In questo webinar\, insieme a Renato Bisceglie (Segretario Generale EMCC Italia) e all’Avv. Tommaso Senni (Proboviro di EMCC Italia)\, approfondiremo le disposizioni e le norme civilistiche che danno alle nostre professioni legittimazione giuridica. Vedremo\, dal punto di vista normativo\, il perimetro entro il quale operare rispetto ad attività riservate a psicologici e psicoterapeuti. In particolare parleremo di: Disposizioni UNIL. 4/2013Aspetti civilistici \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 3: Gestione del contratto \n \n Foundation Spiega al cliente il proprio ruolo nella relazione. (6) Spiega i benefici del proprio intervento o servizio per il cliente e il contesto in cui opera. (7) Concorda con il cliente livelli appropriati di confidenzialità e comunicazione a terzi. (8) \n \n Practitioner Si attiene al Global Code of Ethics o di uno equivalente. (37) Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching\, la consulenza\, la formazione con il cliente\, e con gli altri stakeholders\, quando ciò è rilevante. (39) Concorda uno schema per la pianificazione delle attività\, definendo quando\, dove\, durata e frequenza delle sessioni. (40) Riconosce i confini delle proprie competenze\, suggerire il bisogno di fare riferimento ad altra figura professionale e possibilmente porta a conclusione il contratto. (42) Gestisce la conclusione del contratto. (45) \n \n Senior Practitioner Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching. Sa stabilire un contratto di mentoring\, coaching\, consulenza\, training\, basato sull’etica\, anche in circostanze di conflitto (sia con il cliente che con lo sponsor quando rilevante). (80) \n \n SPEAKER \n \n Avv. Tommaso Senni \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Professore presso la Facoltà di Scienze Bancarie dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e presso la Facoltà di Economia dell’Università LIUC di Castellanza\, tiene corsi nel Master in Avvocato di Affari e nel Master in Giurista di Impresa di MELIUS form Business School.Tiene inoltre corsi dedicati alla gestione della crisi d’impresa presso l’Associazione Italiana per l’Analisi Finanziaria (AIAF – Milano).È membro osservatore del Comitato di Studi per le Procedure Concorsuali presso l’Ordine dei Dottori Commercialisti e Revisori Contabili di Milano ed è iscritto all’Albo dei Curatori Fallimentari presso il Tribunale di Milano.In EMCC Italia ha incarico di Proboviro. \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie è Executive e Business Coach. In EMCC Italia è membro del Consiglio Direttivo e Segretario Generale. \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/le-nuove-frontiere-della-mentor-coaching-supervision/ CATEGORIES:Eventi ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2024/03/Prima.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240322T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20240322T134000 DTSTAMP:20260506T230333 CREATED:20220910T121409Z LAST-MODIFIED:20231130T180658Z UID:10000443-1711112700-1711114800@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:I confini legali delle professioni di coaching\, mentoring e supervisione \n \n Quali sono i confini legali entro i quali esercitare le nostre professioni in modo legittimo anche dal punto di vista giuridico? In questo webinar\, insieme a Renato Bisceglie (Segretario Generale EMCC Italia) e all’Avv. Tommaso Senni (Proboviro di EMCC Italia)\, approfondiremo le disposizioni e le norme civilistiche che danno alle nostre professioni legittimazione giuridica. Vedremo\, dal punto di vista normativo\, il perimetro entro il quale operare rispetto ad attività riservate a psicologici e psicoterapeuti. In particolare parleremo di: Disposizioni UNIL. 4/2013Aspetti civilistici \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 3: Gestione del contratto \n \n Foundation Spiega al cliente il proprio ruolo nella relazione. (6) Spiega i benefici del proprio intervento o servizio per il cliente e il contesto in cui opera. (7) Concorda con il cliente livelli appropriati di confidenzialità e comunicazione a terzi. (8) \n \n Practitioner Si attiene al Global Code of Ethics o di uno equivalente. (37) Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching\, la consulenza\, la formazione con il cliente\, e con gli altri stakeholders\, quando ciò è rilevante. (39) Concorda uno schema per la pianificazione delle attività\, definendo quando\, dove\, durata e frequenza delle sessioni. (40) Riconosce i confini delle proprie competenze\, suggerire il bisogno di fare riferimento ad altra figura professionale e possibilmente porta a conclusione il contratto. (42) Gestisce la conclusione del contratto. (45) \n \n Senior Practitioner Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching. Sa stabilire un contratto di mentoring\, coaching\, consulenza\, training\, basato sull’etica\, anche in circostanze di conflitto (sia con il cliente che con lo sponsor quando rilevante). (80) \n \n SPEAKER \n \n Avv. Tommaso Senni \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Professore presso la Facoltà di Scienze Bancarie dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e presso la Facoltà di Economia dell’Università LIUC di Castellanza\, tiene corsi nel Master in Avvocato di Affari e nel Master in Giurista di Impresa di MELIUS form Business School.Tiene inoltre corsi dedicati alla gestione della crisi d’impresa presso l’Associazione Italiana per l’Analisi Finanziaria (AIAF – Milano).È membro osservatore del Comitato di Studi per le Procedure Concorsuali presso l’Ordine dei Dottori Commercialisti e Revisori Contabili di Milano ed è iscritto all’Albo dei Curatori Fallimentari presso il Tribunale di Milano.In EMCC Italia ha incarico di Proboviro. \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie è Executive e Business Coach. In EMCC Italia è membro del Consiglio Direttivo e Segretario Generale. \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2024-03-22/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240405T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20240405T134000 DTSTAMP:20260506T230334 CREATED:20220910T121409Z LAST-MODIFIED:20231130T180658Z UID:10000444-1712322300-1712324400@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:I confini legali delle professioni di coaching\, mentoring e supervisione \n \n Quali sono i confini legali entro i quali esercitare le nostre professioni in modo legittimo anche dal punto di vista giuridico? In questo webinar\, insieme a Renato Bisceglie (Segretario Generale EMCC Italia) e all’Avv. Tommaso Senni (Proboviro di EMCC Italia)\, approfondiremo le disposizioni e le norme civilistiche che danno alle nostre professioni legittimazione giuridica. Vedremo\, dal punto di vista normativo\, il perimetro entro il quale operare rispetto ad attività riservate a psicologici e psicoterapeuti. In particolare parleremo di: Disposizioni UNIL. 4/2013Aspetti civilistici \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 3: Gestione del contratto \n \n Foundation Spiega al cliente il proprio ruolo nella relazione. (6) Spiega i benefici del proprio intervento o servizio per il cliente e il contesto in cui opera. (7) Concorda con il cliente livelli appropriati di confidenzialità e comunicazione a terzi. (8) \n \n Practitioner Si attiene al Global Code of Ethics o di uno equivalente. (37) Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching\, la consulenza\, la formazione con il cliente\, e con gli altri stakeholders\, quando ciò è rilevante. (39) Concorda uno schema per la pianificazione delle attività\, definendo quando\, dove\, durata e frequenza delle sessioni. (40) Riconosce i confini delle proprie competenze\, suggerire il bisogno di fare riferimento ad altra figura professionale e possibilmente porta a conclusione il contratto. (42) Gestisce la conclusione del contratto. (45) \n \n Senior Practitioner Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching. Sa stabilire un contratto di mentoring\, coaching\, consulenza\, training\, basato sull’etica\, anche in circostanze di conflitto (sia con il cliente che con lo sponsor quando rilevante). (80) \n \n SPEAKER \n \n Avv. Tommaso Senni \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Professore presso la Facoltà di Scienze Bancarie dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e presso la Facoltà di Economia dell’Università LIUC di Castellanza\, tiene corsi nel Master in Avvocato di Affari e nel Master in Giurista di Impresa di MELIUS form Business School.Tiene inoltre corsi dedicati alla gestione della crisi d’impresa presso l’Associazione Italiana per l’Analisi Finanziaria (AIAF – Milano).È membro osservatore del Comitato di Studi per le Procedure Concorsuali presso l’Ordine dei Dottori Commercialisti e Revisori Contabili di Milano ed è iscritto all’Albo dei Curatori Fallimentari presso il Tribunale di Milano.In EMCC Italia ha incarico di Proboviro. \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie è Executive e Business Coach. In EMCC Italia è membro del Consiglio Direttivo e Segretario Generale. \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2024-04-05/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240409T180000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20240409T200000 DTSTAMP:20260506T230334 CREATED:20230208T095911Z LAST-MODIFIED:20230208T100625Z UID:10000285-1712685600-1712692800@emccitalia.it SUMMARY:Focal Point sul Codice Etico DESCRIPTION:I confini legali delle professioni di coaching\, mentoring e supervisione \n \n Quali sono i confini legali entro i quali esercitare le nostre professioni in modo legittimo anche dal punto di vista giuridico? In questo webinar\, insieme a Renato Bisceglie (Segretario Generale EMCC Italia) e all’Avv. Tommaso Senni (Proboviro di EMCC Italia)\, approfondiremo le disposizioni e le norme civilistiche che danno alle nostre professioni legittimazione giuridica. Vedremo\, dal punto di vista normativo\, il perimetro entro il quale operare rispetto ad attività riservate a psicologici e psicoterapeuti. In particolare parleremo di: Disposizioni UNIL. 4/2013Aspetti civilistici \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 3: Gestione del contratto \n \n Foundation Spiega al cliente il proprio ruolo nella relazione. (6) Spiega i benefici del proprio intervento o servizio per il cliente e il contesto in cui opera. (7) Concorda con il cliente livelli appropriati di confidenzialità e comunicazione a terzi. (8) \n \n Practitioner Si attiene al Global Code of Ethics o di uno equivalente. (37) Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching\, la consulenza\, la formazione con il cliente\, e con gli altri stakeholders\, quando ciò è rilevante. (39) Concorda uno schema per la pianificazione delle attività\, definendo quando\, dove\, durata e frequenza delle sessioni. (40) Riconosce i confini delle proprie competenze\, suggerire il bisogno di fare riferimento ad altra figura professionale e possibilmente porta a conclusione il contratto. (42) Gestisce la conclusione del contratto. (45) \n \n Senior Practitioner Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching. Sa stabilire un contratto di mentoring\, coaching\, consulenza\, training\, basato sull’etica\, anche in circostanze di conflitto (sia con il cliente che con lo sponsor quando rilevante). (80) \n \n SPEAKER \n \n Avv. Tommaso Senni \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Professore presso la Facoltà di Scienze Bancarie dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e presso la Facoltà di Economia dell’Università LIUC di Castellanza\, tiene corsi nel Master in Avvocato di Affari e nel Master in Giurista di Impresa di MELIUS form Business School.Tiene inoltre corsi dedicati alla gestione della crisi d’impresa presso l’Associazione Italiana per l’Analisi Finanziaria (AIAF – Milano).È membro osservatore del Comitato di Studi per le Procedure Concorsuali presso l’Ordine dei Dottori Commercialisti e Revisori Contabili di Milano ed è iscritto all’Albo dei Curatori Fallimentari presso il Tribunale di Milano.In EMCC Italia ha incarico di Proboviro. \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie è Executive e Business Coach. In EMCC Italia è membro del Consiglio Direttivo e Segretario Generale. \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/focal-point-sul-codice-etico/2024-04-09/ CATEGORIES:Focal Point ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2021/11/Focal-point-Codice-Etico-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240412T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20240412T134000 DTSTAMP:20260506T230334 CREATED:20220910T121409Z LAST-MODIFIED:20231130T180658Z UID:10000445-1712927100-1712929200@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:I confini legali delle professioni di coaching\, mentoring e supervisione \n \n Quali sono i confini legali entro i quali esercitare le nostre professioni in modo legittimo anche dal punto di vista giuridico? In questo webinar\, insieme a Renato Bisceglie (Segretario Generale EMCC Italia) e all’Avv. Tommaso Senni (Proboviro di EMCC Italia)\, approfondiremo le disposizioni e le norme civilistiche che danno alle nostre professioni legittimazione giuridica. Vedremo\, dal punto di vista normativo\, il perimetro entro il quale operare rispetto ad attività riservate a psicologici e psicoterapeuti. In particolare parleremo di: Disposizioni UNIL. 4/2013Aspetti civilistici \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 3: Gestione del contratto \n \n Foundation Spiega al cliente il proprio ruolo nella relazione. (6) Spiega i benefici del proprio intervento o servizio per il cliente e il contesto in cui opera. (7) Concorda con il cliente livelli appropriati di confidenzialità e comunicazione a terzi. (8) \n \n Practitioner Si attiene al Global Code of Ethics o di uno equivalente. (37) Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching\, la consulenza\, la formazione con il cliente\, e con gli altri stakeholders\, quando ciò è rilevante. (39) Concorda uno schema per la pianificazione delle attività\, definendo quando\, dove\, durata e frequenza delle sessioni. (40) Riconosce i confini delle proprie competenze\, suggerire il bisogno di fare riferimento ad altra figura professionale e possibilmente porta a conclusione il contratto. (42) Gestisce la conclusione del contratto. (45) \n \n Senior Practitioner Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching. Sa stabilire un contratto di mentoring\, coaching\, consulenza\, training\, basato sull’etica\, anche in circostanze di conflitto (sia con il cliente che con lo sponsor quando rilevante). (80) \n \n SPEAKER \n \n Avv. Tommaso Senni \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Professore presso la Facoltà di Scienze Bancarie dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e presso la Facoltà di Economia dell’Università LIUC di Castellanza\, tiene corsi nel Master in Avvocato di Affari e nel Master in Giurista di Impresa di MELIUS form Business School.Tiene inoltre corsi dedicati alla gestione della crisi d’impresa presso l’Associazione Italiana per l’Analisi Finanziaria (AIAF – Milano).È membro osservatore del Comitato di Studi per le Procedure Concorsuali presso l’Ordine dei Dottori Commercialisti e Revisori Contabili di Milano ed è iscritto all’Albo dei Curatori Fallimentari presso il Tribunale di Milano.In EMCC Italia ha incarico di Proboviro. \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie è Executive e Business Coach. In EMCC Italia è membro del Consiglio Direttivo e Segretario Generale. \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2024-04-12/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240413T103000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20240413T103000 DTSTAMP:20260506T230334 CREATED:20240404T104455Z LAST-MODIFIED:20240416T173739Z UID:10000302-1713004200-1713004200@emccitalia.it SUMMARY:Team coaching vs Team consulting DESCRIPTION:I confini legali delle professioni di coaching\, mentoring e supervisione \n \n Quali sono i confini legali entro i quali esercitare le nostre professioni in modo legittimo anche dal punto di vista giuridico? In questo webinar\, insieme a Renato Bisceglie (Segretario Generale EMCC Italia) e all’Avv. Tommaso Senni (Proboviro di EMCC Italia)\, approfondiremo le disposizioni e le norme civilistiche che danno alle nostre professioni legittimazione giuridica. Vedremo\, dal punto di vista normativo\, il perimetro entro il quale operare rispetto ad attività riservate a psicologici e psicoterapeuti. In particolare parleremo di: Disposizioni UNIL. 4/2013Aspetti civilistici \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 3: Gestione del contratto \n \n Foundation Spiega al cliente il proprio ruolo nella relazione. (6) Spiega i benefici del proprio intervento o servizio per il cliente e il contesto in cui opera. (7) Concorda con il cliente livelli appropriati di confidenzialità e comunicazione a terzi. (8) \n \n Practitioner Si attiene al Global Code of Ethics o di uno equivalente. (37) Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching\, la consulenza\, la formazione con il cliente\, e con gli altri stakeholders\, quando ciò è rilevante. (39) Concorda uno schema per la pianificazione delle attività\, definendo quando\, dove\, durata e frequenza delle sessioni. (40) Riconosce i confini delle proprie competenze\, suggerire il bisogno di fare riferimento ad altra figura professionale e possibilmente porta a conclusione il contratto. (42) Gestisce la conclusione del contratto. (45) \n \n Senior Practitioner Stabilisce e gestisce un contratto chiaro e trasparente per il mentoring\, il coaching. Sa stabilire un contratto di mentoring\, coaching\, consulenza\, training\, basato sull’etica\, anche in circostanze di conflitto (sia con il cliente che con lo sponsor quando rilevante). (80) \n \n SPEAKER \n \n Avv. Tommaso Senni \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Professore presso la Facoltà di Scienze Bancarie dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e presso la Facoltà di Economia dell’Università LIUC di Castellanza\, tiene corsi nel Master in Avvocato di Affari e nel Master in Giurista di Impresa di MELIUS form Business School.Tiene inoltre corsi dedicati alla gestione della crisi d’impresa presso l’Associazione Italiana per l’Analisi Finanziaria (AIAF – Milano).È membro osservatore del Comitato di Studi per le Procedure Concorsuali presso l’Ordine dei Dottori Commercialisti e Revisori Contabili di Milano ed è iscritto all’Albo dei Curatori Fallimentari presso il Tribunale di Milano.In EMCC Italia ha incarico di Proboviro. \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Renato Bisceglie è Executive e Business Coach. In EMCC Italia è membro del Consiglio Direttivo e Segretario Generale. \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/team-coaching-vs-team-consulting/ CATEGORIES:Eventi ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2024/04/Prima.jpg END:VEVENT END:VCALENDAR