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SUMMARY:Accendi la tua copertura professionale
DESCRIPTION:La supervisione\, il superpotere del coach: il manifesto italiano				\n				\n									EMCC Italia\, in collaborazione con SCP Italia\, AICP e ICF\, presenta con orgoglio il primo Manifesto italiano sulla supervisione nel coaching e nel mentoring. Il Manifesto rappresenta il documento guida per lo sviluppo della supervisione nel coaching in Italia\, a beneficio dei professionisti del coaching\, dei loro clienti e dei supervisori professionali. Si tratta di un documento congiunto che vede le quattro associazioni che hanno contribuito alla sua creazione come primi firmatari. Durante questo evento presenteremo anche il sito web dove individui (coach\, mentori e supervisori) e associazioni interessati a contribuire allo sviluppo continuo del Manifesto potranno firmarlo. 								\n				\n									Agenda dell’evento Presentazione del “Manifesto italiano sulla supervisione nel coaching”Zoomiamo: spazio di riflessione e scambio in piccoli gruppiTrend e sviluppi della supervisione								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 2: Impegno a sviluppare le proprie abilità e capacità 								\n				\n									Practitioner Valuta l’efficacia della supervisione. (36) 								\n				\n									Competenza 7: Uso di modelli e tecniche 								\n				\n									Master Practitioner Dimostra un proprio approccio unico al mentoring/ coaching basato su una valutazione critica di modelli accettati e un apprendimento dalla propria attività professionale e supervisione. (109) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Marco Matera				\n				\n									Coach (EMCC EIA senior Practitioner)\, Coaching Supervisor (EMCC ESIA)\, trainer su tematiche di caching\, executive reflection e supervisione. In EMCC gestisce il focal point sulla supervisione ed è EMCC Italy Accreditation Lead nei percorso di qualifica. Ha sviluppato e sviluppa tools e modelli basati sull’integrazione tra Solution focused approach\, Management constellation e Complessità. 								\n				\n					Silvana Dini				\n				\n									Coaching Psychologist (FISCPAccred)\, Coaching Supervisor (ISCP Accred) e Management Consultant. Co-fondatrice e Consigliere di SCP Italy. Direzione professionale del Master di II livello in Business Coaching Psychology(SCPItaly\, Università Europea di Roma). Coordina con il Prof Stephen Palmer l’ISCP Italy Research Hub. 								\n				\n					Rudy Orzes				\n				\n									Sociologo\, Master in Outdoor Management Training® e Coach professionista. Fondatore e presidente onorario di Metàlogos Ricerca Consulenza Formazione. Già Vicepresidente e Responsabile nazionale Ricerca AICP. Docente di Start up d’impresa sociale presso IUSVE. Accompagna aziende e persone in percorsi strategici di sviluppo. 								\n				\n					Davide Tambone				\n				\n									Dal 2007 ha servito ICF Italia come volontario\, tra cui la Presidenza nel 2020. È Executive Coach e Team Coach per organizzazioni nazionali ed internazionali\, Mentor Coach e Supervisor. Ha creato nuovi modelli di coaching basati sull’intelligenza intuitiva e la creatività.
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SUMMARY:Supervision Day
DESCRIPTION:La supervisione\, il superpotere del coach: il manifesto italiano				\n				\n									EMCC Italia\, in collaborazione con SCP Italia\, AICP e ICF\, presenta con orgoglio il primo Manifesto italiano sulla supervisione nel coaching e nel mentoring. Il Manifesto rappresenta il documento guida per lo sviluppo della supervisione nel coaching in Italia\, a beneficio dei professionisti del coaching\, dei loro clienti e dei supervisori professionali. Si tratta di un documento congiunto che vede le quattro associazioni che hanno contribuito alla sua creazione come primi firmatari. Durante questo evento presenteremo anche il sito web dove individui (coach\, mentori e supervisori) e associazioni interessati a contribuire allo sviluppo continuo del Manifesto potranno firmarlo. 								\n				\n									Agenda dell’evento Presentazione del “Manifesto italiano sulla supervisione nel coaching”Zoomiamo: spazio di riflessione e scambio in piccoli gruppiTrend e sviluppi della supervisione								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 2: Impegno a sviluppare le proprie abilità e capacità 								\n				\n									Practitioner Valuta l’efficacia della supervisione. (36) 								\n				\n									Competenza 7: Uso di modelli e tecniche 								\n				\n									Master Practitioner Dimostra un proprio approccio unico al mentoring/ coaching basato su una valutazione critica di modelli accettati e un apprendimento dalla propria attività professionale e supervisione. (109) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Marco Matera				\n				\n									Coach (EMCC EIA senior Practitioner)\, Coaching Supervisor (EMCC ESIA)\, trainer su tematiche di caching\, executive reflection e supervisione. In EMCC gestisce il focal point sulla supervisione ed è EMCC Italy Accreditation Lead nei percorso di qualifica. Ha sviluppato e sviluppa tools e modelli basati sull’integrazione tra Solution focused approach\, Management constellation e Complessità. 								\n				\n					Silvana Dini				\n				\n									Coaching Psychologist (FISCPAccred)\, Coaching Supervisor (ISCP Accred) e Management Consultant. Co-fondatrice e Consigliere di SCP Italy. Direzione professionale del Master di II livello in Business Coaching Psychology(SCPItaly\, Università Europea di Roma). Coordina con il Prof Stephen Palmer l’ISCP Italy Research Hub. 								\n				\n					Rudy Orzes				\n				\n									Sociologo\, Master in Outdoor Management Training® e Coach professionista. Fondatore e presidente onorario di Metàlogos Ricerca Consulenza Formazione. Già Vicepresidente e Responsabile nazionale Ricerca AICP. Docente di Start up d’impresa sociale presso IUSVE. Accompagna aziende e persone in percorsi strategici di sviluppo. 								\n				\n					Davide Tambone				\n				\n									Dal 2007 ha servito ICF Italia come volontario\, tra cui la Presidenza nel 2020. È Executive Coach e Team Coach per organizzazioni nazionali ed internazionali\, Mentor Coach e Supervisor. Ha creato nuovi modelli di coaching basati sull’intelligenza intuitiva e la creatività.
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SUMMARY:The Ripple Effect nelle organizzazioni: Trasformare i team\, trasformare le organizzazioni
DESCRIPTION:La supervisione\, il superpotere del coach: il manifesto italiano				\n				\n									EMCC Italia\, in collaborazione con SCP Italia\, AICP e ICF\, presenta con orgoglio il primo Manifesto italiano sulla supervisione nel coaching e nel mentoring. Il Manifesto rappresenta il documento guida per lo sviluppo della supervisione nel coaching in Italia\, a beneficio dei professionisti del coaching\, dei loro clienti e dei supervisori professionali. Si tratta di un documento congiunto che vede le quattro associazioni che hanno contribuito alla sua creazione come primi firmatari. Durante questo evento presenteremo anche il sito web dove individui (coach\, mentori e supervisori) e associazioni interessati a contribuire allo sviluppo continuo del Manifesto potranno firmarlo. 								\n				\n									Agenda dell’evento Presentazione del “Manifesto italiano sulla supervisione nel coaching”Zoomiamo: spazio di riflessione e scambio in piccoli gruppiTrend e sviluppi della supervisione								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 2: Impegno a sviluppare le proprie abilità e capacità 								\n				\n									Practitioner Valuta l’efficacia della supervisione. (36) 								\n				\n									Competenza 7: Uso di modelli e tecniche 								\n				\n									Master Practitioner Dimostra un proprio approccio unico al mentoring/ coaching basato su una valutazione critica di modelli accettati e un apprendimento dalla propria attività professionale e supervisione. (109) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Marco Matera				\n				\n									Coach (EMCC EIA senior Practitioner)\, Coaching Supervisor (EMCC ESIA)\, trainer su tematiche di caching\, executive reflection e supervisione. In EMCC gestisce il focal point sulla supervisione ed è EMCC Italy Accreditation Lead nei percorso di qualifica. Ha sviluppato e sviluppa tools e modelli basati sull’integrazione tra Solution focused approach\, Management constellation e Complessità. 								\n				\n					Silvana Dini				\n				\n									Coaching Psychologist (FISCPAccred)\, Coaching Supervisor (ISCP Accred) e Management Consultant. Co-fondatrice e Consigliere di SCP Italy. Direzione professionale del Master di II livello in Business Coaching Psychology(SCPItaly\, Università Europea di Roma). Coordina con il Prof Stephen Palmer l’ISCP Italy Research Hub. 								\n				\n					Rudy Orzes				\n				\n									Sociologo\, Master in Outdoor Management Training® e Coach professionista. Fondatore e presidente onorario di Metàlogos Ricerca Consulenza Formazione. Già Vicepresidente e Responsabile nazionale Ricerca AICP. Docente di Start up d’impresa sociale presso IUSVE. Accompagna aziende e persone in percorsi strategici di sviluppo. 								\n				\n					Davide Tambone				\n				\n									Dal 2007 ha servito ICF Italia come volontario\, tra cui la Presidenza nel 2020. È Executive Coach e Team Coach per organizzazioni nazionali ed internazionali\, Mentor Coach e Supervisor. Ha creato nuovi modelli di coaching basati sull’intelligenza intuitiva e la creatività.
URL:https://emccitalia.it/evento/the-ripple-effect-nelle-organizzazioni-trasformare-i-team-trasformare-le-organizzazioni/
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SUMMARY:Il ruolo dei Brain Profiles nel dare e ricevere feedback
DESCRIPTION:La supervisione\, il superpotere del coach: il manifesto italiano				\n				\n									EMCC Italia\, in collaborazione con SCP Italia\, AICP e ICF\, presenta con orgoglio il primo Manifesto italiano sulla supervisione nel coaching e nel mentoring. Il Manifesto rappresenta il documento guida per lo sviluppo della supervisione nel coaching in Italia\, a beneficio dei professionisti del coaching\, dei loro clienti e dei supervisori professionali. Si tratta di un documento congiunto che vede le quattro associazioni che hanno contribuito alla sua creazione come primi firmatari. Durante questo evento presenteremo anche il sito web dove individui (coach\, mentori e supervisori) e associazioni interessati a contribuire allo sviluppo continuo del Manifesto potranno firmarlo. 								\n				\n									Agenda dell’evento Presentazione del “Manifesto italiano sulla supervisione nel coaching”Zoomiamo: spazio di riflessione e scambio in piccoli gruppiTrend e sviluppi della supervisione								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 2: Impegno a sviluppare le proprie abilità e capacità 								\n				\n									Practitioner Valuta l’efficacia della supervisione. (36) 								\n				\n									Competenza 7: Uso di modelli e tecniche 								\n				\n									Master Practitioner Dimostra un proprio approccio unico al mentoring/ coaching basato su una valutazione critica di modelli accettati e un apprendimento dalla propria attività professionale e supervisione. (109) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Marco Matera				\n				\n									Coach (EMCC EIA senior Practitioner)\, Coaching Supervisor (EMCC ESIA)\, trainer su tematiche di caching\, executive reflection e supervisione. In EMCC gestisce il focal point sulla supervisione ed è EMCC Italy Accreditation Lead nei percorso di qualifica. Ha sviluppato e sviluppa tools e modelli basati sull’integrazione tra Solution focused approach\, Management constellation e Complessità. 								\n				\n					Silvana Dini				\n				\n									Coaching Psychologist (FISCPAccred)\, Coaching Supervisor (ISCP Accred) e Management Consultant. Co-fondatrice e Consigliere di SCP Italy. Direzione professionale del Master di II livello in Business Coaching Psychology(SCPItaly\, Università Europea di Roma). Coordina con il Prof Stephen Palmer l’ISCP Italy Research Hub. 								\n				\n					Rudy Orzes				\n				\n									Sociologo\, Master in Outdoor Management Training® e Coach professionista. Fondatore e presidente onorario di Metàlogos Ricerca Consulenza Formazione. Già Vicepresidente e Responsabile nazionale Ricerca AICP. Docente di Start up d’impresa sociale presso IUSVE. Accompagna aziende e persone in percorsi strategici di sviluppo. 								\n				\n					Davide Tambone				\n				\n									Dal 2007 ha servito ICF Italia come volontario\, tra cui la Presidenza nel 2020. È Executive Coach e Team Coach per organizzazioni nazionali ed internazionali\, Mentor Coach e Supervisor. Ha creato nuovi modelli di coaching basati sull’intelligenza intuitiva e la creatività.
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SUMMARY:Coaching Maturity: quando la supervisione libera la qualità e la profondità della pratica di coaching
DESCRIPTION:La supervisione\, il superpotere del coach: il manifesto italiano				\n				\n									EMCC Italia\, in collaborazione con SCP Italia\, AICP e ICF\, presenta con orgoglio il primo Manifesto italiano sulla supervisione nel coaching e nel mentoring. Il Manifesto rappresenta il documento guida per lo sviluppo della supervisione nel coaching in Italia\, a beneficio dei professionisti del coaching\, dei loro clienti e dei supervisori professionali. Si tratta di un documento congiunto che vede le quattro associazioni che hanno contribuito alla sua creazione come primi firmatari. Durante questo evento presenteremo anche il sito web dove individui (coach\, mentori e supervisori) e associazioni interessati a contribuire allo sviluppo continuo del Manifesto potranno firmarlo. 								\n				\n									Agenda dell’evento Presentazione del “Manifesto italiano sulla supervisione nel coaching”Zoomiamo: spazio di riflessione e scambio in piccoli gruppiTrend e sviluppi della supervisione								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 2: Impegno a sviluppare le proprie abilità e capacità 								\n				\n									Practitioner Valuta l’efficacia della supervisione. (36) 								\n				\n									Competenza 7: Uso di modelli e tecniche 								\n				\n									Master Practitioner Dimostra un proprio approccio unico al mentoring/ coaching basato su una valutazione critica di modelli accettati e un apprendimento dalla propria attività professionale e supervisione. (109) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Marco Matera				\n				\n									Coach (EMCC EIA senior Practitioner)\, Coaching Supervisor (EMCC ESIA)\, trainer su tematiche di caching\, executive reflection e supervisione. In EMCC gestisce il focal point sulla supervisione ed è EMCC Italy Accreditation Lead nei percorso di qualifica. Ha sviluppato e sviluppa tools e modelli basati sull’integrazione tra Solution focused approach\, Management constellation e Complessità. 								\n				\n					Silvana Dini				\n				\n									Coaching Psychologist (FISCPAccred)\, Coaching Supervisor (ISCP Accred) e Management Consultant. Co-fondatrice e Consigliere di SCP Italy. Direzione professionale del Master di II livello in Business Coaching Psychology(SCPItaly\, Università Europea di Roma). Coordina con il Prof Stephen Palmer l’ISCP Italy Research Hub. 								\n				\n					Rudy Orzes				\n				\n									Sociologo\, Master in Outdoor Management Training® e Coach professionista. Fondatore e presidente onorario di Metàlogos Ricerca Consulenza Formazione. Già Vicepresidente e Responsabile nazionale Ricerca AICP. Docente di Start up d’impresa sociale presso IUSVE. Accompagna aziende e persone in percorsi strategici di sviluppo. 								\n				\n					Davide Tambone				\n				\n									Dal 2007 ha servito ICF Italia come volontario\, tra cui la Presidenza nel 2020. È Executive Coach e Team Coach per organizzazioni nazionali ed internazionali\, Mentor Coach e Supervisor. Ha creato nuovi modelli di coaching basati sull’intelligenza intuitiva e la creatività.
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SUMMARY:Il conflitto come risorsa
DESCRIPTION:La supervisione\, il superpotere del coach: il manifesto italiano				\n				\n									EMCC Italia\, in collaborazione con SCP Italia\, AICP e ICF\, presenta con orgoglio il primo Manifesto italiano sulla supervisione nel coaching e nel mentoring. Il Manifesto rappresenta il documento guida per lo sviluppo della supervisione nel coaching in Italia\, a beneficio dei professionisti del coaching\, dei loro clienti e dei supervisori professionali. Si tratta di un documento congiunto che vede le quattro associazioni che hanno contribuito alla sua creazione come primi firmatari. Durante questo evento presenteremo anche il sito web dove individui (coach\, mentori e supervisori) e associazioni interessati a contribuire allo sviluppo continuo del Manifesto potranno firmarlo. 								\n				\n									Agenda dell’evento Presentazione del “Manifesto italiano sulla supervisione nel coaching”Zoomiamo: spazio di riflessione e scambio in piccoli gruppiTrend e sviluppi della supervisione								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 2: Impegno a sviluppare le proprie abilità e capacità 								\n				\n									Practitioner Valuta l’efficacia della supervisione. (36) 								\n				\n									Competenza 7: Uso di modelli e tecniche 								\n				\n									Master Practitioner Dimostra un proprio approccio unico al mentoring/ coaching basato su una valutazione critica di modelli accettati e un apprendimento dalla propria attività professionale e supervisione. (109) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Marco Matera				\n				\n									Coach (EMCC EIA senior Practitioner)\, Coaching Supervisor (EMCC ESIA)\, trainer su tematiche di caching\, executive reflection e supervisione. In EMCC gestisce il focal point sulla supervisione ed è EMCC Italy Accreditation Lead nei percorso di qualifica. Ha sviluppato e sviluppa tools e modelli basati sull’integrazione tra Solution focused approach\, Management constellation e Complessità. 								\n				\n					Silvana Dini				\n				\n									Coaching Psychologist (FISCPAccred)\, Coaching Supervisor (ISCP Accred) e Management Consultant. Co-fondatrice e Consigliere di SCP Italy. Direzione professionale del Master di II livello in Business Coaching Psychology(SCPItaly\, Università Europea di Roma). Coordina con il Prof Stephen Palmer l’ISCP Italy Research Hub. 								\n				\n					Rudy Orzes				\n				\n									Sociologo\, Master in Outdoor Management Training® e Coach professionista. Fondatore e presidente onorario di Metàlogos Ricerca Consulenza Formazione. Già Vicepresidente e Responsabile nazionale Ricerca AICP. Docente di Start up d’impresa sociale presso IUSVE. Accompagna aziende e persone in percorsi strategici di sviluppo. 								\n				\n					Davide Tambone				\n				\n									Dal 2007 ha servito ICF Italia come volontario\, tra cui la Presidenza nel 2020. È Executive Coach e Team Coach per organizzazioni nazionali ed internazionali\, Mentor Coach e Supervisor. Ha creato nuovi modelli di coaching basati sull’intelligenza intuitiva e la creatività.
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SUMMARY:EMCC Italia Conferenza 2026
DESCRIPTION:La supervisione\, il superpotere del coach: il manifesto italiano				\n				\n									EMCC Italia\, in collaborazione con SCP Italia\, AICP e ICF\, presenta con orgoglio il primo Manifesto italiano sulla supervisione nel coaching e nel mentoring. Il Manifesto rappresenta il documento guida per lo sviluppo della supervisione nel coaching in Italia\, a beneficio dei professionisti del coaching\, dei loro clienti e dei supervisori professionali. Si tratta di un documento congiunto che vede le quattro associazioni che hanno contribuito alla sua creazione come primi firmatari. Durante questo evento presenteremo anche il sito web dove individui (coach\, mentori e supervisori) e associazioni interessati a contribuire allo sviluppo continuo del Manifesto potranno firmarlo. 								\n				\n									Agenda dell’evento Presentazione del “Manifesto italiano sulla supervisione nel coaching”Zoomiamo: spazio di riflessione e scambio in piccoli gruppiTrend e sviluppi della supervisione								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 2: Impegno a sviluppare le proprie abilità e capacità 								\n				\n									Practitioner Valuta l’efficacia della supervisione. (36) 								\n				\n									Competenza 7: Uso di modelli e tecniche 								\n				\n									Master Practitioner Dimostra un proprio approccio unico al mentoring/ coaching basato su una valutazione critica di modelli accettati e un apprendimento dalla propria attività professionale e supervisione. (109) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Marco Matera				\n				\n									Coach (EMCC EIA senior Practitioner)\, Coaching Supervisor (EMCC ESIA)\, trainer su tematiche di caching\, executive reflection e supervisione. In EMCC gestisce il focal point sulla supervisione ed è EMCC Italy Accreditation Lead nei percorso di qualifica. Ha sviluppato e sviluppa tools e modelli basati sull’integrazione tra Solution focused approach\, Management constellation e Complessità. 								\n				\n					Silvana Dini				\n				\n									Coaching Psychologist (FISCPAccred)\, Coaching Supervisor (ISCP Accred) e Management Consultant. Co-fondatrice e Consigliere di SCP Italy. Direzione professionale del Master di II livello in Business Coaching Psychology(SCPItaly\, Università Europea di Roma). Coordina con il Prof Stephen Palmer l’ISCP Italy Research Hub. 								\n				\n					Rudy Orzes				\n				\n									Sociologo\, Master in Outdoor Management Training® e Coach professionista. Fondatore e presidente onorario di Metàlogos Ricerca Consulenza Formazione. Già Vicepresidente e Responsabile nazionale Ricerca AICP. Docente di Start up d’impresa sociale presso IUSVE. Accompagna aziende e persone in percorsi strategici di sviluppo. 								\n				\n					Davide Tambone				\n				\n									Dal 2007 ha servito ICF Italia come volontario\, tra cui la Presidenza nel 2020. È Executive Coach e Team Coach per organizzazioni nazionali ed internazionali\, Mentor Coach e Supervisor. Ha creato nuovi modelli di coaching basati sull’intelligenza intuitiva e la creatività.
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SUMMARY:HIGH AGENCY: Come Sviluppare la Competenza che Trasforma i Risultati nel Coaching
DESCRIPTION:La supervisione\, il superpotere del coach: il manifesto italiano				\n				\n									EMCC Italia\, in collaborazione con SCP Italia\, AICP e ICF\, presenta con orgoglio il primo Manifesto italiano sulla supervisione nel coaching e nel mentoring. Il Manifesto rappresenta il documento guida per lo sviluppo della supervisione nel coaching in Italia\, a beneficio dei professionisti del coaching\, dei loro clienti e dei supervisori professionali. Si tratta di un documento congiunto che vede le quattro associazioni che hanno contribuito alla sua creazione come primi firmatari. Durante questo evento presenteremo anche il sito web dove individui (coach\, mentori e supervisori) e associazioni interessati a contribuire allo sviluppo continuo del Manifesto potranno firmarlo. 								\n				\n									Agenda dell’evento Presentazione del “Manifesto italiano sulla supervisione nel coaching”Zoomiamo: spazio di riflessione e scambio in piccoli gruppiTrend e sviluppi della supervisione								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 2: Impegno a sviluppare le proprie abilità e capacità 								\n				\n									Practitioner Valuta l’efficacia della supervisione. (36) 								\n				\n									Competenza 7: Uso di modelli e tecniche 								\n				\n									Master Practitioner Dimostra un proprio approccio unico al mentoring/ coaching basato su una valutazione critica di modelli accettati e un apprendimento dalla propria attività professionale e supervisione. (109) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Marco Matera				\n				\n									Coach (EMCC EIA senior Practitioner)\, Coaching Supervisor (EMCC ESIA)\, trainer su tematiche di caching\, executive reflection e supervisione. In EMCC gestisce il focal point sulla supervisione ed è EMCC Italy Accreditation Lead nei percorso di qualifica. Ha sviluppato e sviluppa tools e modelli basati sull’integrazione tra Solution focused approach\, Management constellation e Complessità. 								\n				\n					Silvana Dini				\n				\n									Coaching Psychologist (FISCPAccred)\, Coaching Supervisor (ISCP Accred) e Management Consultant. Co-fondatrice e Consigliere di SCP Italy. Direzione professionale del Master di II livello in Business Coaching Psychology(SCPItaly\, Università Europea di Roma). Coordina con il Prof Stephen Palmer l’ISCP Italy Research Hub. 								\n				\n					Rudy Orzes				\n				\n									Sociologo\, Master in Outdoor Management Training® e Coach professionista. Fondatore e presidente onorario di Metàlogos Ricerca Consulenza Formazione. Già Vicepresidente e Responsabile nazionale Ricerca AICP. Docente di Start up d’impresa sociale presso IUSVE. Accompagna aziende e persone in percorsi strategici di sviluppo. 								\n				\n					Davide Tambone				\n				\n									Dal 2007 ha servito ICF Italia come volontario\, tra cui la Presidenza nel 2020. È Executive Coach e Team Coach per organizzazioni nazionali ed internazionali\, Mentor Coach e Supervisor. Ha creato nuovi modelli di coaching basati sull’intelligenza intuitiva e la creatività.
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SUMMARY:Oltre la Regola per una maturità etica nella pratica professionale
DESCRIPTION:La supervisione\, il superpotere del coach: il manifesto italiano				\n				\n									EMCC Italia\, in collaborazione con SCP Italia\, AICP e ICF\, presenta con orgoglio il primo Manifesto italiano sulla supervisione nel coaching e nel mentoring. Il Manifesto rappresenta il documento guida per lo sviluppo della supervisione nel coaching in Italia\, a beneficio dei professionisti del coaching\, dei loro clienti e dei supervisori professionali. Si tratta di un documento congiunto che vede le quattro associazioni che hanno contribuito alla sua creazione come primi firmatari. Durante questo evento presenteremo anche il sito web dove individui (coach\, mentori e supervisori) e associazioni interessati a contribuire allo sviluppo continuo del Manifesto potranno firmarlo. 								\n				\n									Agenda dell’evento Presentazione del “Manifesto italiano sulla supervisione nel coaching”Zoomiamo: spazio di riflessione e scambio in piccoli gruppiTrend e sviluppi della supervisione								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 2: Impegno a sviluppare le proprie abilità e capacità 								\n				\n									Practitioner Valuta l’efficacia della supervisione. (36) 								\n				\n									Competenza 7: Uso di modelli e tecniche 								\n				\n									Master Practitioner Dimostra un proprio approccio unico al mentoring/ coaching basato su una valutazione critica di modelli accettati e un apprendimento dalla propria attività professionale e supervisione. (109) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Marco Matera				\n				\n									Coach (EMCC EIA senior Practitioner)\, Coaching Supervisor (EMCC ESIA)\, trainer su tematiche di caching\, executive reflection e supervisione. In EMCC gestisce il focal point sulla supervisione ed è EMCC Italy Accreditation Lead nei percorso di qualifica. Ha sviluppato e sviluppa tools e modelli basati sull’integrazione tra Solution focused approach\, Management constellation e Complessità. 								\n				\n					Silvana Dini				\n				\n									Coaching Psychologist (FISCPAccred)\, Coaching Supervisor (ISCP Accred) e Management Consultant. Co-fondatrice e Consigliere di SCP Italy. Direzione professionale del Master di II livello in Business Coaching Psychology(SCPItaly\, Università Europea di Roma). Coordina con il Prof Stephen Palmer l’ISCP Italy Research Hub. 								\n				\n					Rudy Orzes				\n				\n									Sociologo\, Master in Outdoor Management Training® e Coach professionista. Fondatore e presidente onorario di Metàlogos Ricerca Consulenza Formazione. Già Vicepresidente e Responsabile nazionale Ricerca AICP. Docente di Start up d’impresa sociale presso IUSVE. Accompagna aziende e persone in percorsi strategici di sviluppo. 								\n				\n					Davide Tambone				\n				\n									Dal 2007 ha servito ICF Italia come volontario\, tra cui la Presidenza nel 2020. È Executive Coach e Team Coach per organizzazioni nazionali ed internazionali\, Mentor Coach e Supervisor. Ha creato nuovi modelli di coaching basati sull’intelligenza intuitiva e la creatività.
URL:https://emccitalia.it/evento/oltre-la-regola-per-una-maturita-etica-nella-pratica-professionale/
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SUMMARY:Early Research Findings on AI-Supported Coaching
DESCRIPTION:La supervisione\, il superpotere del coach: il manifesto italiano				\n				\n									EMCC Italia\, in collaborazione con SCP Italia\, AICP e ICF\, presenta con orgoglio il primo Manifesto italiano sulla supervisione nel coaching e nel mentoring. Il Manifesto rappresenta il documento guida per lo sviluppo della supervisione nel coaching in Italia\, a beneficio dei professionisti del coaching\, dei loro clienti e dei supervisori professionali. Si tratta di un documento congiunto che vede le quattro associazioni che hanno contribuito alla sua creazione come primi firmatari. Durante questo evento presenteremo anche il sito web dove individui (coach\, mentori e supervisori) e associazioni interessati a contribuire allo sviluppo continuo del Manifesto potranno firmarlo. 								\n				\n									Agenda dell’evento Presentazione del “Manifesto italiano sulla supervisione nel coaching”Zoomiamo: spazio di riflessione e scambio in piccoli gruppiTrend e sviluppi della supervisione								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 2: Impegno a sviluppare le proprie abilità e capacità 								\n				\n									Practitioner Valuta l’efficacia della supervisione. (36) 								\n				\n									Competenza 7: Uso di modelli e tecniche 								\n				\n									Master Practitioner Dimostra un proprio approccio unico al mentoring/ coaching basato su una valutazione critica di modelli accettati e un apprendimento dalla propria attività professionale e supervisione. (109) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Marco Matera				\n				\n									Coach (EMCC EIA senior Practitioner)\, Coaching Supervisor (EMCC ESIA)\, trainer su tematiche di caching\, executive reflection e supervisione. In EMCC gestisce il focal point sulla supervisione ed è EMCC Italy Accreditation Lead nei percorso di qualifica. Ha sviluppato e sviluppa tools e modelli basati sull’integrazione tra Solution focused approach\, Management constellation e Complessità. 								\n				\n					Silvana Dini				\n				\n									Coaching Psychologist (FISCPAccred)\, Coaching Supervisor (ISCP Accred) e Management Consultant. Co-fondatrice e Consigliere di SCP Italy. Direzione professionale del Master di II livello in Business Coaching Psychology(SCPItaly\, Università Europea di Roma). Coordina con il Prof Stephen Palmer l’ISCP Italy Research Hub. 								\n				\n					Rudy Orzes				\n				\n									Sociologo\, Master in Outdoor Management Training® e Coach professionista. Fondatore e presidente onorario di Metàlogos Ricerca Consulenza Formazione. Già Vicepresidente e Responsabile nazionale Ricerca AICP. Docente di Start up d’impresa sociale presso IUSVE. Accompagna aziende e persone in percorsi strategici di sviluppo. 								\n				\n					Davide Tambone				\n				\n									Dal 2007 ha servito ICF Italia come volontario\, tra cui la Presidenza nel 2020. È Executive Coach e Team Coach per organizzazioni nazionali ed internazionali\, Mentor Coach e Supervisor. Ha creato nuovi modelli di coaching basati sull’intelligenza intuitiva e la creatività.
URL:https://emccitalia.it/evento/early-research-findings-on-ai-supported-coaching/
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SUMMARY:Applicazioni della psicologia transpersonale al coaching
DESCRIPTION:La supervisione\, il superpotere del coach: il manifesto italiano				\n				\n									EMCC Italia\, in collaborazione con SCP Italia\, AICP e ICF\, presenta con orgoglio il primo Manifesto italiano sulla supervisione nel coaching e nel mentoring. Il Manifesto rappresenta il documento guida per lo sviluppo della supervisione nel coaching in Italia\, a beneficio dei professionisti del coaching\, dei loro clienti e dei supervisori professionali. Si tratta di un documento congiunto che vede le quattro associazioni che hanno contribuito alla sua creazione come primi firmatari. Durante questo evento presenteremo anche il sito web dove individui (coach\, mentori e supervisori) e associazioni interessati a contribuire allo sviluppo continuo del Manifesto potranno firmarlo. 								\n				\n									Agenda dell’evento Presentazione del “Manifesto italiano sulla supervisione nel coaching”Zoomiamo: spazio di riflessione e scambio in piccoli gruppiTrend e sviluppi della supervisione								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 2: Impegno a sviluppare le proprie abilità e capacità 								\n				\n									Practitioner Valuta l’efficacia della supervisione. (36) 								\n				\n									Competenza 7: Uso di modelli e tecniche 								\n				\n									Master Practitioner Dimostra un proprio approccio unico al mentoring/ coaching basato su una valutazione critica di modelli accettati e un apprendimento dalla propria attività professionale e supervisione. (109) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Marco Matera				\n				\n									Coach (EMCC EIA senior Practitioner)\, Coaching Supervisor (EMCC ESIA)\, trainer su tematiche di caching\, executive reflection e supervisione. In EMCC gestisce il focal point sulla supervisione ed è EMCC Italy Accreditation Lead nei percorso di qualifica. Ha sviluppato e sviluppa tools e modelli basati sull’integrazione tra Solution focused approach\, Management constellation e Complessità. 								\n				\n					Silvana Dini				\n				\n									Coaching Psychologist (FISCPAccred)\, Coaching Supervisor (ISCP Accred) e Management Consultant. Co-fondatrice e Consigliere di SCP Italy. Direzione professionale del Master di II livello in Business Coaching Psychology(SCPItaly\, Università Europea di Roma). Coordina con il Prof Stephen Palmer l’ISCP Italy Research Hub. 								\n				\n					Rudy Orzes				\n				\n									Sociologo\, Master in Outdoor Management Training® e Coach professionista. Fondatore e presidente onorario di Metàlogos Ricerca Consulenza Formazione. Già Vicepresidente e Responsabile nazionale Ricerca AICP. Docente di Start up d’impresa sociale presso IUSVE. Accompagna aziende e persone in percorsi strategici di sviluppo. 								\n				\n					Davide Tambone				\n				\n									Dal 2007 ha servito ICF Italia come volontario\, tra cui la Presidenza nel 2020. È Executive Coach e Team Coach per organizzazioni nazionali ed internazionali\, Mentor Coach e Supervisor. Ha creato nuovi modelli di coaching basati sull’intelligenza intuitiva e la creatività.
URL:https://emccitalia.it/evento/oltre-la-regola-per-una-maturita-etica-nella-pratica-professionale-2/
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