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SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor
DESCRIPTION:Come attingere a risorse inaspettate nella pratica professionale e nella vita personale				\n				\n									Con questo webinar scoprirai due cluster di aspetti interiori che sono molto significativi infatti hanno la capacità di influenzare molto di frequente le nostre scelte e sono spesso in conflitto tra loro\, rendendoci meno lucidi ed efficaci.   I due mondi in questione sono: Il mondo cognitivo-ovvero del Fare Il mondo percettivo/intuitivo del Sentire   Ragionando insieme su questi due mondi\, ti daremo degli stimoli per riflettere sui tuoi punti di forza\, ma soprattutto su quegli aspetti meno sviluppati o carenti che\, di conseguenza\, imparerai a conoscere o riconoscere meglio anche nei tuoi coachee\, affinando la tua percezione delle qualità che incontri in loro.   Concentrandoti su questi due cluster\, su quali aspetti hai sviluppato\, quali hai trascurato o quali vivi in modo eccessivo\, puoi iniziare il recupero delle parti non espresse\, quelle sacrificate nel tuo processo formativo: ogni aspetto può essere un dono e una risorsa\, oppure un peso gravoso e soffocante; sta a te imparare a conoscerli e gestirli al meglio.   Cosa vi porterete a casa: – Riprenderemo i principi base del Voice Dialogue\, fornendo alcuni strumenti “pronti all’uso” da poter utilizzare anche in sessione con i tuoi coachee. – Rifletterai con i tuoi colleghi nelle breakout room su questi due mondi e su come li agisci nella professione. – Ti porrai nuove domande su te stesso\, individuando i limiti che possono esserci nell’agire in eccesso alcune parti di te. – Metterai forse in discussione\, in modo creativo\, qualche certezza di troppo. – Rinnoverai i tuoi pensieri e le tue idee su come “sei”\, facendo spazio al nuovo. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa un’ ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) 								\n				\n									Master Practitioner Sintetizza le conoscenze che derivano da una vasta esplorazione di modelli teorici ed esperienze personali. (99)Riflette su ogni singolo momento di interazione e coaching con il cliente\, in modo totalmente consapevole. (100)Riflette in modo critico sui paradigmi del practitioner e l’impatto che hanno sul cliente e il “sistema cliente”. (101)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Valeria Sammaruca\nRoberta Giorgetti Dall’Aglio				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Valeria Sammaruca Valeria si laurea in lingue e letterature straniere. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per i 20 anni successivi.Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare le prospettive e i punti di vista.Nel 2016 decide che è il momento di concentrarsi nuovamente nel progetto familiare\, si trasferisce a Bologna ed è proprio qui che\, un anno dopo\, incontra e si innamora del Voice Dialogue e comincia il suo percorso di studi che durerà tre anni.Oggi Valeria è Counselor metodo Voice Dialogue\, Coach qualificato EIA Senior Practitioner\, docente della scuola\, BodyMind Dialogue® Trainer e svolge attività di Coaching individuale e Counseling relazionale come libera professionista.   Roberta Giorgetti Dall’Aglio Dopo una laurea in economia e commercio e un master in marketing internazionale\, si è formata in consulenza e in multinazionale\, per poi tornare nel mondo universitario\, come “trait d’union” tra il mondo accademico e quello aziendale occupandosi formazione e consulenza in ambito HR.È esperta di Change Management e sviluppo organizzativo\, e collabora stabilmente con il Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali\, sezione di Marketing\, presso l’Università di Parma.È Senior trainer in tematiche trasversali per le organizzazioni\, con focus sulla crescita personale e sulla relazione.Ha un proprio studio professionale “Upcademy”\, fondato con colleghi consulenti e professori universitari per la realizzazione di Academy aziendali.È counselor Metodo Voice Dialogue\, docente della scuola e svolge attività di Coaching individuale e Counseling relazionale come libera professionista. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor
DESCRIPTION:Come attingere a risorse inaspettate nella pratica professionale e nella vita personale				\n				\n									Con questo webinar scoprirai due cluster di aspetti interiori che sono molto significativi infatti hanno la capacità di influenzare molto di frequente le nostre scelte e sono spesso in conflitto tra loro\, rendendoci meno lucidi ed efficaci.   I due mondi in questione sono: Il mondo cognitivo-ovvero del Fare Il mondo percettivo/intuitivo del Sentire   Ragionando insieme su questi due mondi\, ti daremo degli stimoli per riflettere sui tuoi punti di forza\, ma soprattutto su quegli aspetti meno sviluppati o carenti che\, di conseguenza\, imparerai a conoscere o riconoscere meglio anche nei tuoi coachee\, affinando la tua percezione delle qualità che incontri in loro.   Concentrandoti su questi due cluster\, su quali aspetti hai sviluppato\, quali hai trascurato o quali vivi in modo eccessivo\, puoi iniziare il recupero delle parti non espresse\, quelle sacrificate nel tuo processo formativo: ogni aspetto può essere un dono e una risorsa\, oppure un peso gravoso e soffocante; sta a te imparare a conoscerli e gestirli al meglio.   Cosa vi porterete a casa: – Riprenderemo i principi base del Voice Dialogue\, fornendo alcuni strumenti “pronti all’uso” da poter utilizzare anche in sessione con i tuoi coachee. – Rifletterai con i tuoi colleghi nelle breakout room su questi due mondi e su come li agisci nella professione. – Ti porrai nuove domande su te stesso\, individuando i limiti che possono esserci nell’agire in eccesso alcune parti di te. – Metterai forse in discussione\, in modo creativo\, qualche certezza di troppo. – Rinnoverai i tuoi pensieri e le tue idee su come “sei”\, facendo spazio al nuovo. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa un’ ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) 								\n				\n									Master Practitioner Sintetizza le conoscenze che derivano da una vasta esplorazione di modelli teorici ed esperienze personali. (99)Riflette su ogni singolo momento di interazione e coaching con il cliente\, in modo totalmente consapevole. (100)Riflette in modo critico sui paradigmi del practitioner e l’impatto che hanno sul cliente e il “sistema cliente”. (101)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Valeria Sammaruca\nRoberta Giorgetti Dall’Aglio				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Valeria Sammaruca Valeria si laurea in lingue e letterature straniere. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per i 20 anni successivi.Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare le prospettive e i punti di vista.Nel 2016 decide che è il momento di concentrarsi nuovamente nel progetto familiare\, si trasferisce a Bologna ed è proprio qui che\, un anno dopo\, incontra e si innamora del Voice Dialogue e comincia il suo percorso di studi che durerà tre anni.Oggi Valeria è Counselor metodo Voice Dialogue\, Coach qualificato EIA Senior Practitioner\, docente della scuola\, BodyMind Dialogue® Trainer e svolge attività di Coaching individuale e Counseling relazionale come libera professionista.   Roberta Giorgetti Dall’Aglio Dopo una laurea in economia e commercio e un master in marketing internazionale\, si è formata in consulenza e in multinazionale\, per poi tornare nel mondo universitario\, come “trait d’union” tra il mondo accademico e quello aziendale occupandosi formazione e consulenza in ambito HR.È esperta di Change Management e sviluppo organizzativo\, e collabora stabilmente con il Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali\, sezione di Marketing\, presso l’Università di Parma.È Senior trainer in tematiche trasversali per le organizzazioni\, con focus sulla crescita personale e sulla relazione.Ha un proprio studio professionale “Upcademy”\, fondato con colleghi consulenti e professori universitari per la realizzazione di Academy aziendali.È counselor Metodo Voice Dialogue\, docente della scuola e svolge attività di Coaching individuale e Counseling relazionale come libera professionista. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Solution Focused Team Coaching
DESCRIPTION:Come attingere a risorse inaspettate nella pratica professionale e nella vita personale				\n				\n									Con questo webinar scoprirai due cluster di aspetti interiori che sono molto significativi infatti hanno la capacità di influenzare molto di frequente le nostre scelte e sono spesso in conflitto tra loro\, rendendoci meno lucidi ed efficaci.   I due mondi in questione sono: Il mondo cognitivo-ovvero del Fare Il mondo percettivo/intuitivo del Sentire   Ragionando insieme su questi due mondi\, ti daremo degli stimoli per riflettere sui tuoi punti di forza\, ma soprattutto su quegli aspetti meno sviluppati o carenti che\, di conseguenza\, imparerai a conoscere o riconoscere meglio anche nei tuoi coachee\, affinando la tua percezione delle qualità che incontri in loro.   Concentrandoti su questi due cluster\, su quali aspetti hai sviluppato\, quali hai trascurato o quali vivi in modo eccessivo\, puoi iniziare il recupero delle parti non espresse\, quelle sacrificate nel tuo processo formativo: ogni aspetto può essere un dono e una risorsa\, oppure un peso gravoso e soffocante; sta a te imparare a conoscerli e gestirli al meglio.   Cosa vi porterete a casa: – Riprenderemo i principi base del Voice Dialogue\, fornendo alcuni strumenti “pronti all’uso” da poter utilizzare anche in sessione con i tuoi coachee. – Rifletterai con i tuoi colleghi nelle breakout room su questi due mondi e su come li agisci nella professione. – Ti porrai nuove domande su te stesso\, individuando i limiti che possono esserci nell’agire in eccesso alcune parti di te. – Metterai forse in discussione\, in modo creativo\, qualche certezza di troppo. – Rinnoverai i tuoi pensieri e le tue idee su come “sei”\, facendo spazio al nuovo. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa un’ ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) 								\n				\n									Master Practitioner Sintetizza le conoscenze che derivano da una vasta esplorazione di modelli teorici ed esperienze personali. (99)Riflette su ogni singolo momento di interazione e coaching con il cliente\, in modo totalmente consapevole. (100)Riflette in modo critico sui paradigmi del practitioner e l’impatto che hanno sul cliente e il “sistema cliente”. (101)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Valeria Sammaruca\nRoberta Giorgetti Dall’Aglio				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Valeria Sammaruca Valeria si laurea in lingue e letterature straniere. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per i 20 anni successivi.Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare le prospettive e i punti di vista.Nel 2016 decide che è il momento di concentrarsi nuovamente nel progetto familiare\, si trasferisce a Bologna ed è proprio qui che\, un anno dopo\, incontra e si innamora del Voice Dialogue e comincia il suo percorso di studi che durerà tre anni.Oggi Valeria è Counselor metodo Voice Dialogue\, Coach qualificato EIA Senior Practitioner\, docente della scuola\, BodyMind Dialogue® Trainer e svolge attività di Coaching individuale e Counseling relazionale come libera professionista.   Roberta Giorgetti Dall’Aglio Dopo una laurea in economia e commercio e un master in marketing internazionale\, si è formata in consulenza e in multinazionale\, per poi tornare nel mondo universitario\, come “trait d’union” tra il mondo accademico e quello aziendale occupandosi formazione e consulenza in ambito HR.È esperta di Change Management e sviluppo organizzativo\, e collabora stabilmente con il Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali\, sezione di Marketing\, presso l’Università di Parma.È Senior trainer in tematiche trasversali per le organizzazioni\, con focus sulla crescita personale e sulla relazione.Ha un proprio studio professionale “Upcademy”\, fondato con colleghi consulenti e professori universitari per la realizzazione di Academy aziendali.È counselor Metodo Voice Dialogue\, docente della scuola e svolge attività di Coaching individuale e Counseling relazionale come libera professionista. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:L'etica nel coaching\,  nel mentoring  e nella supervisione
DESCRIPTION:Come attingere a risorse inaspettate nella pratica professionale e nella vita personale				\n				\n									Con questo webinar scoprirai due cluster di aspetti interiori che sono molto significativi infatti hanno la capacità di influenzare molto di frequente le nostre scelte e sono spesso in conflitto tra loro\, rendendoci meno lucidi ed efficaci.   I due mondi in questione sono: Il mondo cognitivo-ovvero del Fare Il mondo percettivo/intuitivo del Sentire   Ragionando insieme su questi due mondi\, ti daremo degli stimoli per riflettere sui tuoi punti di forza\, ma soprattutto su quegli aspetti meno sviluppati o carenti che\, di conseguenza\, imparerai a conoscere o riconoscere meglio anche nei tuoi coachee\, affinando la tua percezione delle qualità che incontri in loro.   Concentrandoti su questi due cluster\, su quali aspetti hai sviluppato\, quali hai trascurato o quali vivi in modo eccessivo\, puoi iniziare il recupero delle parti non espresse\, quelle sacrificate nel tuo processo formativo: ogni aspetto può essere un dono e una risorsa\, oppure un peso gravoso e soffocante; sta a te imparare a conoscerli e gestirli al meglio.   Cosa vi porterete a casa: – Riprenderemo i principi base del Voice Dialogue\, fornendo alcuni strumenti “pronti all’uso” da poter utilizzare anche in sessione con i tuoi coachee. – Rifletterai con i tuoi colleghi nelle breakout room su questi due mondi e su come li agisci nella professione. – Ti porrai nuove domande su te stesso\, individuando i limiti che possono esserci nell’agire in eccesso alcune parti di te. – Metterai forse in discussione\, in modo creativo\, qualche certezza di troppo. – Rinnoverai i tuoi pensieri e le tue idee su come “sei”\, facendo spazio al nuovo. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa un’ ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) 								\n				\n									Master Practitioner Sintetizza le conoscenze che derivano da una vasta esplorazione di modelli teorici ed esperienze personali. (99)Riflette su ogni singolo momento di interazione e coaching con il cliente\, in modo totalmente consapevole. (100)Riflette in modo critico sui paradigmi del practitioner e l’impatto che hanno sul cliente e il “sistema cliente”. (101)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Valeria Sammaruca\nRoberta Giorgetti Dall’Aglio				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Valeria Sammaruca Valeria si laurea in lingue e letterature straniere. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per i 20 anni successivi.Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare le prospettive e i punti di vista.Nel 2016 decide che è il momento di concentrarsi nuovamente nel progetto familiare\, si trasferisce a Bologna ed è proprio qui che\, un anno dopo\, incontra e si innamora del Voice Dialogue e comincia il suo percorso di studi che durerà tre anni.Oggi Valeria è Counselor metodo Voice Dialogue\, Coach qualificato EIA Senior Practitioner\, docente della scuola\, BodyMind Dialogue® Trainer e svolge attività di Coaching individuale e Counseling relazionale come libera professionista.   Roberta Giorgetti Dall’Aglio Dopo una laurea in economia e commercio e un master in marketing internazionale\, si è formata in consulenza e in multinazionale\, per poi tornare nel mondo universitario\, come “trait d’union” tra il mondo accademico e quello aziendale occupandosi formazione e consulenza in ambito HR.È esperta di Change Management e sviluppo organizzativo\, e collabora stabilmente con il Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali\, sezione di Marketing\, presso l’Università di Parma.È Senior trainer in tematiche trasversali per le organizzazioni\, con focus sulla crescita personale e sulla relazione.Ha un proprio studio professionale “Upcademy”\, fondato con colleghi consulenti e professori universitari per la realizzazione di Academy aziendali.È counselor Metodo Voice Dialogue\, docente della scuola e svolge attività di Coaching individuale e Counseling relazionale come libera professionista. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Percorso di qualifica internazionale EIA coach e mentor settembre 2022
DESCRIPTION:Come attingere a risorse inaspettate nella pratica professionale e nella vita personale				\n				\n									Con questo webinar scoprirai due cluster di aspetti interiori che sono molto significativi infatti hanno la capacità di influenzare molto di frequente le nostre scelte e sono spesso in conflitto tra loro\, rendendoci meno lucidi ed efficaci.   I due mondi in questione sono: Il mondo cognitivo-ovvero del Fare Il mondo percettivo/intuitivo del Sentire   Ragionando insieme su questi due mondi\, ti daremo degli stimoli per riflettere sui tuoi punti di forza\, ma soprattutto su quegli aspetti meno sviluppati o carenti che\, di conseguenza\, imparerai a conoscere o riconoscere meglio anche nei tuoi coachee\, affinando la tua percezione delle qualità che incontri in loro.   Concentrandoti su questi due cluster\, su quali aspetti hai sviluppato\, quali hai trascurato o quali vivi in modo eccessivo\, puoi iniziare il recupero delle parti non espresse\, quelle sacrificate nel tuo processo formativo: ogni aspetto può essere un dono e una risorsa\, oppure un peso gravoso e soffocante; sta a te imparare a conoscerli e gestirli al meglio.   Cosa vi porterete a casa: – Riprenderemo i principi base del Voice Dialogue\, fornendo alcuni strumenti “pronti all’uso” da poter utilizzare anche in sessione con i tuoi coachee. – Rifletterai con i tuoi colleghi nelle breakout room su questi due mondi e su come li agisci nella professione. – Ti porrai nuove domande su te stesso\, individuando i limiti che possono esserci nell’agire in eccesso alcune parti di te. – Metterai forse in discussione\, in modo creativo\, qualche certezza di troppo. – Rinnoverai i tuoi pensieri e le tue idee su come “sei”\, facendo spazio al nuovo. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa un’ ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) 								\n				\n									Master Practitioner Sintetizza le conoscenze che derivano da una vasta esplorazione di modelli teorici ed esperienze personali. (99)Riflette su ogni singolo momento di interazione e coaching con il cliente\, in modo totalmente consapevole. (100)Riflette in modo critico sui paradigmi del practitioner e l’impatto che hanno sul cliente e il “sistema cliente”. (101)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Valeria Sammaruca\nRoberta Giorgetti Dall’Aglio				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Valeria Sammaruca Valeria si laurea in lingue e letterature straniere. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per i 20 anni successivi.Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare le prospettive e i punti di vista.Nel 2016 decide che è il momento di concentrarsi nuovamente nel progetto familiare\, si trasferisce a Bologna ed è proprio qui che\, un anno dopo\, incontra e si innamora del Voice Dialogue e comincia il suo percorso di studi che durerà tre anni.Oggi Valeria è Counselor metodo Voice Dialogue\, Coach qualificato EIA Senior Practitioner\, docente della scuola\, BodyMind Dialogue® Trainer e svolge attività di Coaching individuale e Counseling relazionale come libera professionista.   Roberta Giorgetti Dall’Aglio Dopo una laurea in economia e commercio e un master in marketing internazionale\, si è formata in consulenza e in multinazionale\, per poi tornare nel mondo universitario\, come “trait d’union” tra il mondo accademico e quello aziendale occupandosi formazione e consulenza in ambito HR.È esperta di Change Management e sviluppo organizzativo\, e collabora stabilmente con il Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali\, sezione di Marketing\, presso l’Università di Parma.È Senior trainer in tematiche trasversali per le organizzazioni\, con focus sulla crescita personale e sulla relazione.Ha un proprio studio professionale “Upcademy”\, fondato con colleghi consulenti e professori universitari per la realizzazione di Academy aziendali.È counselor Metodo Voice Dialogue\, docente della scuola e svolge attività di Coaching individuale e Counseling relazionale come libera professionista. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Generazione Z: quali nuove sfide per mentori ed aziende?
DESCRIPTION:Come attingere a risorse inaspettate nella pratica professionale e nella vita personale				\n				\n									Con questo webinar scoprirai due cluster di aspetti interiori che sono molto significativi infatti hanno la capacità di influenzare molto di frequente le nostre scelte e sono spesso in conflitto tra loro\, rendendoci meno lucidi ed efficaci.   I due mondi in questione sono: Il mondo cognitivo-ovvero del Fare Il mondo percettivo/intuitivo del Sentire   Ragionando insieme su questi due mondi\, ti daremo degli stimoli per riflettere sui tuoi punti di forza\, ma soprattutto su quegli aspetti meno sviluppati o carenti che\, di conseguenza\, imparerai a conoscere o riconoscere meglio anche nei tuoi coachee\, affinando la tua percezione delle qualità che incontri in loro.   Concentrandoti su questi due cluster\, su quali aspetti hai sviluppato\, quali hai trascurato o quali vivi in modo eccessivo\, puoi iniziare il recupero delle parti non espresse\, quelle sacrificate nel tuo processo formativo: ogni aspetto può essere un dono e una risorsa\, oppure un peso gravoso e soffocante; sta a te imparare a conoscerli e gestirli al meglio.   Cosa vi porterete a casa: – Riprenderemo i principi base del Voice Dialogue\, fornendo alcuni strumenti “pronti all’uso” da poter utilizzare anche in sessione con i tuoi coachee. – Rifletterai con i tuoi colleghi nelle breakout room su questi due mondi e su come li agisci nella professione. – Ti porrai nuove domande su te stesso\, individuando i limiti che possono esserci nell’agire in eccesso alcune parti di te. – Metterai forse in discussione\, in modo creativo\, qualche certezza di troppo. – Rinnoverai i tuoi pensieri e le tue idee su come “sei”\, facendo spazio al nuovo. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa un’ ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) 								\n				\n									Master Practitioner Sintetizza le conoscenze che derivano da una vasta esplorazione di modelli teorici ed esperienze personali. (99)Riflette su ogni singolo momento di interazione e coaching con il cliente\, in modo totalmente consapevole. (100)Riflette in modo critico sui paradigmi del practitioner e l’impatto che hanno sul cliente e il “sistema cliente”. (101)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Valeria Sammaruca\nRoberta Giorgetti Dall’Aglio				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Valeria Sammaruca Valeria si laurea in lingue e letterature straniere. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per i 20 anni successivi.Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare le prospettive e i punti di vista.Nel 2016 decide che è il momento di concentrarsi nuovamente nel progetto familiare\, si trasferisce a Bologna ed è proprio qui che\, un anno dopo\, incontra e si innamora del Voice Dialogue e comincia il suo percorso di studi che durerà tre anni.Oggi Valeria è Counselor metodo Voice Dialogue\, Coach qualificato EIA Senior Practitioner\, docente della scuola\, BodyMind Dialogue® Trainer e svolge attività di Coaching individuale e Counseling relazionale come libera professionista.   Roberta Giorgetti Dall’Aglio Dopo una laurea in economia e commercio e un master in marketing internazionale\, si è formata in consulenza e in multinazionale\, per poi tornare nel mondo universitario\, come “trait d’union” tra il mondo accademico e quello aziendale occupandosi formazione e consulenza in ambito HR.È esperta di Change Management e sviluppo organizzativo\, e collabora stabilmente con il Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali\, sezione di Marketing\, presso l’Università di Parma.È Senior trainer in tematiche trasversali per le organizzazioni\, con focus sulla crescita personale e sulla relazione.Ha un proprio studio professionale “Upcademy”\, fondato con colleghi consulenti e professori universitari per la realizzazione di Academy aziendali.È counselor Metodo Voice Dialogue\, docente della scuola e svolge attività di Coaching individuale e Counseling relazionale come libera professionista. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Abitare la supervisione: costruiamo insieme l'eccellenza
DESCRIPTION:Come attingere a risorse inaspettate nella pratica professionale e nella vita personale				\n				\n									Con questo webinar scoprirai due cluster di aspetti interiori che sono molto significativi infatti hanno la capacità di influenzare molto di frequente le nostre scelte e sono spesso in conflitto tra loro\, rendendoci meno lucidi ed efficaci.   I due mondi in questione sono: Il mondo cognitivo-ovvero del Fare Il mondo percettivo/intuitivo del Sentire   Ragionando insieme su questi due mondi\, ti daremo degli stimoli per riflettere sui tuoi punti di forza\, ma soprattutto su quegli aspetti meno sviluppati o carenti che\, di conseguenza\, imparerai a conoscere o riconoscere meglio anche nei tuoi coachee\, affinando la tua percezione delle qualità che incontri in loro.   Concentrandoti su questi due cluster\, su quali aspetti hai sviluppato\, quali hai trascurato o quali vivi in modo eccessivo\, puoi iniziare il recupero delle parti non espresse\, quelle sacrificate nel tuo processo formativo: ogni aspetto può essere un dono e una risorsa\, oppure un peso gravoso e soffocante; sta a te imparare a conoscerli e gestirli al meglio.   Cosa vi porterete a casa: – Riprenderemo i principi base del Voice Dialogue\, fornendo alcuni strumenti “pronti all’uso” da poter utilizzare anche in sessione con i tuoi coachee. – Rifletterai con i tuoi colleghi nelle breakout room su questi due mondi e su come li agisci nella professione. – Ti porrai nuove domande su te stesso\, individuando i limiti che possono esserci nell’agire in eccesso alcune parti di te. – Metterai forse in discussione\, in modo creativo\, qualche certezza di troppo. – Rinnoverai i tuoi pensieri e le tue idee su come “sei”\, facendo spazio al nuovo. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa un’ ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) 								\n				\n									Master Practitioner Sintetizza le conoscenze che derivano da una vasta esplorazione di modelli teorici ed esperienze personali. (99)Riflette su ogni singolo momento di interazione e coaching con il cliente\, in modo totalmente consapevole. (100)Riflette in modo critico sui paradigmi del practitioner e l’impatto che hanno sul cliente e il “sistema cliente”. (101)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Valeria Sammaruca\nRoberta Giorgetti Dall’Aglio				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Valeria Sammaruca Valeria si laurea in lingue e letterature straniere. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per i 20 anni successivi.Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare le prospettive e i punti di vista.Nel 2016 decide che è il momento di concentrarsi nuovamente nel progetto familiare\, si trasferisce a Bologna ed è proprio qui che\, un anno dopo\, incontra e si innamora del Voice Dialogue e comincia il suo percorso di studi che durerà tre anni.Oggi Valeria è Counselor metodo Voice Dialogue\, Coach qualificato EIA Senior Practitioner\, docente della scuola\, BodyMind Dialogue® Trainer e svolge attività di Coaching individuale e Counseling relazionale come libera professionista.   Roberta Giorgetti Dall’Aglio Dopo una laurea in economia e commercio e un master in marketing internazionale\, si è formata in consulenza e in multinazionale\, per poi tornare nel mondo universitario\, come “trait d’union” tra il mondo accademico e quello aziendale occupandosi formazione e consulenza in ambito HR.È esperta di Change Management e sviluppo organizzativo\, e collabora stabilmente con il Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali\, sezione di Marketing\, presso l’Università di Parma.È Senior trainer in tematiche trasversali per le organizzazioni\, con focus sulla crescita personale e sulla relazione.Ha un proprio studio professionale “Upcademy”\, fondato con colleghi consulenti e professori universitari per la realizzazione di Academy aziendali.È counselor Metodo Voice Dialogue\, docente della scuola e svolge attività di Coaching individuale e Counseling relazionale come libera professionista. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Summer networking day
DESCRIPTION:Come attingere a risorse inaspettate nella pratica professionale e nella vita personale				\n				\n									Con questo webinar scoprirai due cluster di aspetti interiori che sono molto significativi infatti hanno la capacità di influenzare molto di frequente le nostre scelte e sono spesso in conflitto tra loro\, rendendoci meno lucidi ed efficaci.   I due mondi in questione sono: Il mondo cognitivo-ovvero del Fare Il mondo percettivo/intuitivo del Sentire   Ragionando insieme su questi due mondi\, ti daremo degli stimoli per riflettere sui tuoi punti di forza\, ma soprattutto su quegli aspetti meno sviluppati o carenti che\, di conseguenza\, imparerai a conoscere o riconoscere meglio anche nei tuoi coachee\, affinando la tua percezione delle qualità che incontri in loro.   Concentrandoti su questi due cluster\, su quali aspetti hai sviluppato\, quali hai trascurato o quali vivi in modo eccessivo\, puoi iniziare il recupero delle parti non espresse\, quelle sacrificate nel tuo processo formativo: ogni aspetto può essere un dono e una risorsa\, oppure un peso gravoso e soffocante; sta a te imparare a conoscerli e gestirli al meglio.   Cosa vi porterete a casa: – Riprenderemo i principi base del Voice Dialogue\, fornendo alcuni strumenti “pronti all’uso” da poter utilizzare anche in sessione con i tuoi coachee. – Rifletterai con i tuoi colleghi nelle breakout room su questi due mondi e su come li agisci nella professione. – Ti porrai nuove domande su te stesso\, individuando i limiti che possono esserci nell’agire in eccesso alcune parti di te. – Metterai forse in discussione\, in modo creativo\, qualche certezza di troppo. – Rinnoverai i tuoi pensieri e le tue idee su come “sei”\, facendo spazio al nuovo. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa un’ ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) 								\n				\n									Master Practitioner Sintetizza le conoscenze che derivano da una vasta esplorazione di modelli teorici ed esperienze personali. (99)Riflette su ogni singolo momento di interazione e coaching con il cliente\, in modo totalmente consapevole. (100)Riflette in modo critico sui paradigmi del practitioner e l’impatto che hanno sul cliente e il “sistema cliente”. (101)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Valeria Sammaruca\nRoberta Giorgetti Dall’Aglio				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Valeria Sammaruca Valeria si laurea in lingue e letterature straniere. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per i 20 anni successivi.Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare le prospettive e i punti di vista.Nel 2016 decide che è il momento di concentrarsi nuovamente nel progetto familiare\, si trasferisce a Bologna ed è proprio qui che\, un anno dopo\, incontra e si innamora del Voice Dialogue e comincia il suo percorso di studi che durerà tre anni.Oggi Valeria è Counselor metodo Voice Dialogue\, Coach qualificato EIA Senior Practitioner\, docente della scuola\, BodyMind Dialogue® Trainer e svolge attività di Coaching individuale e Counseling relazionale come libera professionista.   Roberta Giorgetti Dall’Aglio Dopo una laurea in economia e commercio e un master in marketing internazionale\, si è formata in consulenza e in multinazionale\, per poi tornare nel mondo universitario\, come “trait d’union” tra il mondo accademico e quello aziendale occupandosi formazione e consulenza in ambito HR.È esperta di Change Management e sviluppo organizzativo\, e collabora stabilmente con il Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali\, sezione di Marketing\, presso l’Università di Parma.È Senior trainer in tematiche trasversali per le organizzazioni\, con focus sulla crescita personale e sulla relazione.Ha un proprio studio professionale “Upcademy”\, fondato con colleghi consulenti e professori universitari per la realizzazione di Academy aziendali.È counselor Metodo Voice Dialogue\, docente della scuola e svolge attività di Coaching individuale e Counseling relazionale come libera professionista. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Life Coaching: riflessioni e condivisioni
DESCRIPTION:Come attingere a risorse inaspettate nella pratica professionale e nella vita personale				\n				\n									Con questo webinar scoprirai due cluster di aspetti interiori che sono molto significativi infatti hanno la capacità di influenzare molto di frequente le nostre scelte e sono spesso in conflitto tra loro\, rendendoci meno lucidi ed efficaci.   I due mondi in questione sono: Il mondo cognitivo-ovvero del Fare Il mondo percettivo/intuitivo del Sentire   Ragionando insieme su questi due mondi\, ti daremo degli stimoli per riflettere sui tuoi punti di forza\, ma soprattutto su quegli aspetti meno sviluppati o carenti che\, di conseguenza\, imparerai a conoscere o riconoscere meglio anche nei tuoi coachee\, affinando la tua percezione delle qualità che incontri in loro.   Concentrandoti su questi due cluster\, su quali aspetti hai sviluppato\, quali hai trascurato o quali vivi in modo eccessivo\, puoi iniziare il recupero delle parti non espresse\, quelle sacrificate nel tuo processo formativo: ogni aspetto può essere un dono e una risorsa\, oppure un peso gravoso e soffocante; sta a te imparare a conoscerli e gestirli al meglio.   Cosa vi porterete a casa: – Riprenderemo i principi base del Voice Dialogue\, fornendo alcuni strumenti “pronti all’uso” da poter utilizzare anche in sessione con i tuoi coachee. – Rifletterai con i tuoi colleghi nelle breakout room su questi due mondi e su come li agisci nella professione. – Ti porrai nuove domande su te stesso\, individuando i limiti che possono esserci nell’agire in eccesso alcune parti di te. – Metterai forse in discussione\, in modo creativo\, qualche certezza di troppo. – Rinnoverai i tuoi pensieri e le tue idee su come “sei”\, facendo spazio al nuovo. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa un’ ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) 								\n				\n									Master Practitioner Sintetizza le conoscenze che derivano da una vasta esplorazione di modelli teorici ed esperienze personali. (99)Riflette su ogni singolo momento di interazione e coaching con il cliente\, in modo totalmente consapevole. (100)Riflette in modo critico sui paradigmi del practitioner e l’impatto che hanno sul cliente e il “sistema cliente”. (101)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Valeria Sammaruca\nRoberta Giorgetti Dall’Aglio				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Valeria Sammaruca Valeria si laurea in lingue e letterature straniere. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per i 20 anni successivi.Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare le prospettive e i punti di vista.Nel 2016 decide che è il momento di concentrarsi nuovamente nel progetto familiare\, si trasferisce a Bologna ed è proprio qui che\, un anno dopo\, incontra e si innamora del Voice Dialogue e comincia il suo percorso di studi che durerà tre anni.Oggi Valeria è Counselor metodo Voice Dialogue\, Coach qualificato EIA Senior Practitioner\, docente della scuola\, BodyMind Dialogue® Trainer e svolge attività di Coaching individuale e Counseling relazionale come libera professionista.   Roberta Giorgetti Dall’Aglio Dopo una laurea in economia e commercio e un master in marketing internazionale\, si è formata in consulenza e in multinazionale\, per poi tornare nel mondo universitario\, come “trait d’union” tra il mondo accademico e quello aziendale occupandosi formazione e consulenza in ambito HR.È esperta di Change Management e sviluppo organizzativo\, e collabora stabilmente con il Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali\, sezione di Marketing\, presso l’Università di Parma.È Senior trainer in tematiche trasversali per le organizzazioni\, con focus sulla crescita personale e sulla relazione.Ha un proprio studio professionale “Upcademy”\, fondato con colleghi consulenti e professori universitari per la realizzazione di Academy aziendali.È counselor Metodo Voice Dialogue\, docente della scuola e svolge attività di Coaching individuale e Counseling relazionale come libera professionista. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Organizational coaching: cos'è\, a chi si rivolge? Come si svolge?
DESCRIPTION:Come attingere a risorse inaspettate nella pratica professionale e nella vita personale				\n				\n									Con questo webinar scoprirai due cluster di aspetti interiori che sono molto significativi infatti hanno la capacità di influenzare molto di frequente le nostre scelte e sono spesso in conflitto tra loro\, rendendoci meno lucidi ed efficaci.   I due mondi in questione sono: Il mondo cognitivo-ovvero del Fare Il mondo percettivo/intuitivo del Sentire   Ragionando insieme su questi due mondi\, ti daremo degli stimoli per riflettere sui tuoi punti di forza\, ma soprattutto su quegli aspetti meno sviluppati o carenti che\, di conseguenza\, imparerai a conoscere o riconoscere meglio anche nei tuoi coachee\, affinando la tua percezione delle qualità che incontri in loro.   Concentrandoti su questi due cluster\, su quali aspetti hai sviluppato\, quali hai trascurato o quali vivi in modo eccessivo\, puoi iniziare il recupero delle parti non espresse\, quelle sacrificate nel tuo processo formativo: ogni aspetto può essere un dono e una risorsa\, oppure un peso gravoso e soffocante; sta a te imparare a conoscerli e gestirli al meglio.   Cosa vi porterete a casa: – Riprenderemo i principi base del Voice Dialogue\, fornendo alcuni strumenti “pronti all’uso” da poter utilizzare anche in sessione con i tuoi coachee. – Rifletterai con i tuoi colleghi nelle breakout room su questi due mondi e su come li agisci nella professione. – Ti porrai nuove domande su te stesso\, individuando i limiti che possono esserci nell’agire in eccesso alcune parti di te. – Metterai forse in discussione\, in modo creativo\, qualche certezza di troppo. – Rinnoverai i tuoi pensieri e le tue idee su come “sei”\, facendo spazio al nuovo. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa un’ ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) 								\n				\n									Master Practitioner Sintetizza le conoscenze che derivano da una vasta esplorazione di modelli teorici ed esperienze personali. (99)Riflette su ogni singolo momento di interazione e coaching con il cliente\, in modo totalmente consapevole. (100)Riflette in modo critico sui paradigmi del practitioner e l’impatto che hanno sul cliente e il “sistema cliente”. (101)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Valeria Sammaruca\nRoberta Giorgetti Dall’Aglio				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Valeria Sammaruca Valeria si laurea in lingue e letterature straniere. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per i 20 anni successivi.Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare le prospettive e i punti di vista.Nel 2016 decide che è il momento di concentrarsi nuovamente nel progetto familiare\, si trasferisce a Bologna ed è proprio qui che\, un anno dopo\, incontra e si innamora del Voice Dialogue e comincia il suo percorso di studi che durerà tre anni.Oggi Valeria è Counselor metodo Voice Dialogue\, Coach qualificato EIA Senior Practitioner\, docente della scuola\, BodyMind Dialogue® Trainer e svolge attività di Coaching individuale e Counseling relazionale come libera professionista.   Roberta Giorgetti Dall’Aglio Dopo una laurea in economia e commercio e un master in marketing internazionale\, si è formata in consulenza e in multinazionale\, per poi tornare nel mondo universitario\, come “trait d’union” tra il mondo accademico e quello aziendale occupandosi formazione e consulenza in ambito HR.È esperta di Change Management e sviluppo organizzativo\, e collabora stabilmente con il Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali\, sezione di Marketing\, presso l’Università di Parma.È Senior trainer in tematiche trasversali per le organizzazioni\, con focus sulla crescita personale e sulla relazione.Ha un proprio studio professionale “Upcademy”\, fondato con colleghi consulenti e professori universitari per la realizzazione di Academy aziendali.È counselor Metodo Voice Dialogue\, docente della scuola e svolge attività di Coaching individuale e Counseling relazionale come libera professionista. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:La riflessività nel coaching 2: il contesto
DESCRIPTION:Come attingere a risorse inaspettate nella pratica professionale e nella vita personale				\n				\n									Con questo webinar scoprirai due cluster di aspetti interiori che sono molto significativi infatti hanno la capacità di influenzare molto di frequente le nostre scelte e sono spesso in conflitto tra loro\, rendendoci meno lucidi ed efficaci.   I due mondi in questione sono: Il mondo cognitivo-ovvero del Fare Il mondo percettivo/intuitivo del Sentire   Ragionando insieme su questi due mondi\, ti daremo degli stimoli per riflettere sui tuoi punti di forza\, ma soprattutto su quegli aspetti meno sviluppati o carenti che\, di conseguenza\, imparerai a conoscere o riconoscere meglio anche nei tuoi coachee\, affinando la tua percezione delle qualità che incontri in loro.   Concentrandoti su questi due cluster\, su quali aspetti hai sviluppato\, quali hai trascurato o quali vivi in modo eccessivo\, puoi iniziare il recupero delle parti non espresse\, quelle sacrificate nel tuo processo formativo: ogni aspetto può essere un dono e una risorsa\, oppure un peso gravoso e soffocante; sta a te imparare a conoscerli e gestirli al meglio.   Cosa vi porterete a casa: – Riprenderemo i principi base del Voice Dialogue\, fornendo alcuni strumenti “pronti all’uso” da poter utilizzare anche in sessione con i tuoi coachee. – Rifletterai con i tuoi colleghi nelle breakout room su questi due mondi e su come li agisci nella professione. – Ti porrai nuove domande su te stesso\, individuando i limiti che possono esserci nell’agire in eccesso alcune parti di te. – Metterai forse in discussione\, in modo creativo\, qualche certezza di troppo. – Rinnoverai i tuoi pensieri e le tue idee su come “sei”\, facendo spazio al nuovo. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa un’ ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) 								\n				\n									Master Practitioner Sintetizza le conoscenze che derivano da una vasta esplorazione di modelli teorici ed esperienze personali. (99)Riflette su ogni singolo momento di interazione e coaching con il cliente\, in modo totalmente consapevole. (100)Riflette in modo critico sui paradigmi del practitioner e l’impatto che hanno sul cliente e il “sistema cliente”. (101)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Valeria Sammaruca\nRoberta Giorgetti Dall’Aglio				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Valeria Sammaruca Valeria si laurea in lingue e letterature straniere. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per i 20 anni successivi.Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare le prospettive e i punti di vista.Nel 2016 decide che è il momento di concentrarsi nuovamente nel progetto familiare\, si trasferisce a Bologna ed è proprio qui che\, un anno dopo\, incontra e si innamora del Voice Dialogue e comincia il suo percorso di studi che durerà tre anni.Oggi Valeria è Counselor metodo Voice Dialogue\, Coach qualificato EIA Senior Practitioner\, docente della scuola\, BodyMind Dialogue® Trainer e svolge attività di Coaching individuale e Counseling relazionale come libera professionista.   Roberta Giorgetti Dall’Aglio Dopo una laurea in economia e commercio e un master in marketing internazionale\, si è formata in consulenza e in multinazionale\, per poi tornare nel mondo universitario\, come “trait d’union” tra il mondo accademico e quello aziendale occupandosi formazione e consulenza in ambito HR.È esperta di Change Management e sviluppo organizzativo\, e collabora stabilmente con il Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali\, sezione di Marketing\, presso l’Università di Parma.È Senior trainer in tematiche trasversali per le organizzazioni\, con focus sulla crescita personale e sulla relazione.Ha un proprio studio professionale “Upcademy”\, fondato con colleghi consulenti e professori universitari per la realizzazione di Academy aziendali.È counselor Metodo Voice Dialogue\, docente della scuola e svolge attività di Coaching individuale e Counseling relazionale come libera professionista. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:La riflessività nel coaching 1
DESCRIPTION:Come attingere a risorse inaspettate nella pratica professionale e nella vita personale				\n				\n									Con questo webinar scoprirai due cluster di aspetti interiori che sono molto significativi infatti hanno la capacità di influenzare molto di frequente le nostre scelte e sono spesso in conflitto tra loro\, rendendoci meno lucidi ed efficaci.   I due mondi in questione sono: Il mondo cognitivo-ovvero del Fare Il mondo percettivo/intuitivo del Sentire   Ragionando insieme su questi due mondi\, ti daremo degli stimoli per riflettere sui tuoi punti di forza\, ma soprattutto su quegli aspetti meno sviluppati o carenti che\, di conseguenza\, imparerai a conoscere o riconoscere meglio anche nei tuoi coachee\, affinando la tua percezione delle qualità che incontri in loro.   Concentrandoti su questi due cluster\, su quali aspetti hai sviluppato\, quali hai trascurato o quali vivi in modo eccessivo\, puoi iniziare il recupero delle parti non espresse\, quelle sacrificate nel tuo processo formativo: ogni aspetto può essere un dono e una risorsa\, oppure un peso gravoso e soffocante; sta a te imparare a conoscerli e gestirli al meglio.   Cosa vi porterete a casa: – Riprenderemo i principi base del Voice Dialogue\, fornendo alcuni strumenti “pronti all’uso” da poter utilizzare anche in sessione con i tuoi coachee. – Rifletterai con i tuoi colleghi nelle breakout room su questi due mondi e su come li agisci nella professione. – Ti porrai nuove domande su te stesso\, individuando i limiti che possono esserci nell’agire in eccesso alcune parti di te. – Metterai forse in discussione\, in modo creativo\, qualche certezza di troppo. – Rinnoverai i tuoi pensieri e le tue idee su come “sei”\, facendo spazio al nuovo. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa un’ ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) 								\n				\n									Master Practitioner Sintetizza le conoscenze che derivano da una vasta esplorazione di modelli teorici ed esperienze personali. (99)Riflette su ogni singolo momento di interazione e coaching con il cliente\, in modo totalmente consapevole. (100)Riflette in modo critico sui paradigmi del practitioner e l’impatto che hanno sul cliente e il “sistema cliente”. (101)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Valeria Sammaruca\nRoberta Giorgetti Dall’Aglio				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Valeria Sammaruca Valeria si laurea in lingue e letterature straniere. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per i 20 anni successivi.Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare le prospettive e i punti di vista.Nel 2016 decide che è il momento di concentrarsi nuovamente nel progetto familiare\, si trasferisce a Bologna ed è proprio qui che\, un anno dopo\, incontra e si innamora del Voice Dialogue e comincia il suo percorso di studi che durerà tre anni.Oggi Valeria è Counselor metodo Voice Dialogue\, Coach qualificato EIA Senior Practitioner\, docente della scuola\, BodyMind Dialogue® Trainer e svolge attività di Coaching individuale e Counseling relazionale come libera professionista.   Roberta Giorgetti Dall’Aglio Dopo una laurea in economia e commercio e un master in marketing internazionale\, si è formata in consulenza e in multinazionale\, per poi tornare nel mondo universitario\, come “trait d’union” tra il mondo accademico e quello aziendale occupandosi formazione e consulenza in ambito HR.È esperta di Change Management e sviluppo organizzativo\, e collabora stabilmente con il Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali\, sezione di Marketing\, presso l’Università di Parma.È Senior trainer in tematiche trasversali per le organizzazioni\, con focus sulla crescita personale e sulla relazione.Ha un proprio studio professionale “Upcademy”\, fondato con colleghi consulenti e professori universitari per la realizzazione di Academy aziendali.È counselor Metodo Voice Dialogue\, docente della scuola e svolge attività di Coaching individuale e Counseling relazionale come libera professionista. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Il Mentoring\, i valori e la motivazione
DESCRIPTION:Come attingere a risorse inaspettate nella pratica professionale e nella vita personale				\n				\n									Con questo webinar scoprirai due cluster di aspetti interiori che sono molto significativi infatti hanno la capacità di influenzare molto di frequente le nostre scelte e sono spesso in conflitto tra loro\, rendendoci meno lucidi ed efficaci.   I due mondi in questione sono: Il mondo cognitivo-ovvero del Fare Il mondo percettivo/intuitivo del Sentire   Ragionando insieme su questi due mondi\, ti daremo degli stimoli per riflettere sui tuoi punti di forza\, ma soprattutto su quegli aspetti meno sviluppati o carenti che\, di conseguenza\, imparerai a conoscere o riconoscere meglio anche nei tuoi coachee\, affinando la tua percezione delle qualità che incontri in loro.   Concentrandoti su questi due cluster\, su quali aspetti hai sviluppato\, quali hai trascurato o quali vivi in modo eccessivo\, puoi iniziare il recupero delle parti non espresse\, quelle sacrificate nel tuo processo formativo: ogni aspetto può essere un dono e una risorsa\, oppure un peso gravoso e soffocante; sta a te imparare a conoscerli e gestirli al meglio.   Cosa vi porterete a casa: – Riprenderemo i principi base del Voice Dialogue\, fornendo alcuni strumenti “pronti all’uso” da poter utilizzare anche in sessione con i tuoi coachee. – Rifletterai con i tuoi colleghi nelle breakout room su questi due mondi e su come li agisci nella professione. – Ti porrai nuove domande su te stesso\, individuando i limiti che possono esserci nell’agire in eccesso alcune parti di te. – Metterai forse in discussione\, in modo creativo\, qualche certezza di troppo. – Rinnoverai i tuoi pensieri e le tue idee su come “sei”\, facendo spazio al nuovo. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa un’ ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) 								\n				\n									Master Practitioner Sintetizza le conoscenze che derivano da una vasta esplorazione di modelli teorici ed esperienze personali. (99)Riflette su ogni singolo momento di interazione e coaching con il cliente\, in modo totalmente consapevole. (100)Riflette in modo critico sui paradigmi del practitioner e l’impatto che hanno sul cliente e il “sistema cliente”. (101)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Valeria Sammaruca\nRoberta Giorgetti Dall’Aglio				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Valeria Sammaruca Valeria si laurea in lingue e letterature straniere. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per i 20 anni successivi.Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare le prospettive e i punti di vista.Nel 2016 decide che è il momento di concentrarsi nuovamente nel progetto familiare\, si trasferisce a Bologna ed è proprio qui che\, un anno dopo\, incontra e si innamora del Voice Dialogue e comincia il suo percorso di studi che durerà tre anni.Oggi Valeria è Counselor metodo Voice Dialogue\, Coach qualificato EIA Senior Practitioner\, docente della scuola\, BodyMind Dialogue® Trainer e svolge attività di Coaching individuale e Counseling relazionale come libera professionista.   Roberta Giorgetti Dall’Aglio Dopo una laurea in economia e commercio e un master in marketing internazionale\, si è formata in consulenza e in multinazionale\, per poi tornare nel mondo universitario\, come “trait d’union” tra il mondo accademico e quello aziendale occupandosi formazione e consulenza in ambito HR.È esperta di Change Management e sviluppo organizzativo\, e collabora stabilmente con il Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali\, sezione di Marketing\, presso l’Università di Parma.È Senior trainer in tematiche trasversali per le organizzazioni\, con focus sulla crescita personale e sulla relazione.Ha un proprio studio professionale “Upcademy”\, fondato con colleghi consulenti e professori universitari per la realizzazione di Academy aziendali.È counselor Metodo Voice Dialogue\, docente della scuola e svolge attività di Coaching individuale e Counseling relazionale come libera professionista. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:EMCC Networking Day
DESCRIPTION:Come attingere a risorse inaspettate nella pratica professionale e nella vita personale				\n				\n									Con questo webinar scoprirai due cluster di aspetti interiori che sono molto significativi infatti hanno la capacità di influenzare molto di frequente le nostre scelte e sono spesso in conflitto tra loro\, rendendoci meno lucidi ed efficaci.   I due mondi in questione sono: Il mondo cognitivo-ovvero del Fare Il mondo percettivo/intuitivo del Sentire   Ragionando insieme su questi due mondi\, ti daremo degli stimoli per riflettere sui tuoi punti di forza\, ma soprattutto su quegli aspetti meno sviluppati o carenti che\, di conseguenza\, imparerai a conoscere o riconoscere meglio anche nei tuoi coachee\, affinando la tua percezione delle qualità che incontri in loro.   Concentrandoti su questi due cluster\, su quali aspetti hai sviluppato\, quali hai trascurato o quali vivi in modo eccessivo\, puoi iniziare il recupero delle parti non espresse\, quelle sacrificate nel tuo processo formativo: ogni aspetto può essere un dono e una risorsa\, oppure un peso gravoso e soffocante; sta a te imparare a conoscerli e gestirli al meglio.   Cosa vi porterete a casa: – Riprenderemo i principi base del Voice Dialogue\, fornendo alcuni strumenti “pronti all’uso” da poter utilizzare anche in sessione con i tuoi coachee. – Rifletterai con i tuoi colleghi nelle breakout room su questi due mondi e su come li agisci nella professione. – Ti porrai nuove domande su te stesso\, individuando i limiti che possono esserci nell’agire in eccesso alcune parti di te. – Metterai forse in discussione\, in modo creativo\, qualche certezza di troppo. – Rinnoverai i tuoi pensieri e le tue idee su come “sei”\, facendo spazio al nuovo. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa un’ ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) 								\n				\n									Master Practitioner Sintetizza le conoscenze che derivano da una vasta esplorazione di modelli teorici ed esperienze personali. (99)Riflette su ogni singolo momento di interazione e coaching con il cliente\, in modo totalmente consapevole. (100)Riflette in modo critico sui paradigmi del practitioner e l’impatto che hanno sul cliente e il “sistema cliente”. (101)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Valeria Sammaruca\nRoberta Giorgetti Dall’Aglio				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Valeria Sammaruca Valeria si laurea in lingue e letterature straniere. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per i 20 anni successivi.Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare le prospettive e i punti di vista.Nel 2016 decide che è il momento di concentrarsi nuovamente nel progetto familiare\, si trasferisce a Bologna ed è proprio qui che\, un anno dopo\, incontra e si innamora del Voice Dialogue e comincia il suo percorso di studi che durerà tre anni.Oggi Valeria è Counselor metodo Voice Dialogue\, Coach qualificato EIA Senior Practitioner\, docente della scuola\, BodyMind Dialogue® Trainer e svolge attività di Coaching individuale e Counseling relazionale come libera professionista.   Roberta Giorgetti Dall’Aglio Dopo una laurea in economia e commercio e un master in marketing internazionale\, si è formata in consulenza e in multinazionale\, per poi tornare nel mondo universitario\, come “trait d’union” tra il mondo accademico e quello aziendale occupandosi formazione e consulenza in ambito HR.È esperta di Change Management e sviluppo organizzativo\, e collabora stabilmente con il Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali\, sezione di Marketing\, presso l’Università di Parma.È Senior trainer in tematiche trasversali per le organizzazioni\, con focus sulla crescita personale e sulla relazione.Ha un proprio studio professionale “Upcademy”\, fondato con colleghi consulenti e professori universitari per la realizzazione di Academy aziendali.È counselor Metodo Voice Dialogue\, docente della scuola e svolge attività di Coaching individuale e Counseling relazionale come libera professionista. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Coaching per l'Organizational Agility
DESCRIPTION:Come attingere a risorse inaspettate nella pratica professionale e nella vita personale				\n				\n									Con questo webinar scoprirai due cluster di aspetti interiori che sono molto significativi infatti hanno la capacità di influenzare molto di frequente le nostre scelte e sono spesso in conflitto tra loro\, rendendoci meno lucidi ed efficaci.   I due mondi in questione sono: Il mondo cognitivo-ovvero del Fare Il mondo percettivo/intuitivo del Sentire   Ragionando insieme su questi due mondi\, ti daremo degli stimoli per riflettere sui tuoi punti di forza\, ma soprattutto su quegli aspetti meno sviluppati o carenti che\, di conseguenza\, imparerai a conoscere o riconoscere meglio anche nei tuoi coachee\, affinando la tua percezione delle qualità che incontri in loro.   Concentrandoti su questi due cluster\, su quali aspetti hai sviluppato\, quali hai trascurato o quali vivi in modo eccessivo\, puoi iniziare il recupero delle parti non espresse\, quelle sacrificate nel tuo processo formativo: ogni aspetto può essere un dono e una risorsa\, oppure un peso gravoso e soffocante; sta a te imparare a conoscerli e gestirli al meglio.   Cosa vi porterete a casa: – Riprenderemo i principi base del Voice Dialogue\, fornendo alcuni strumenti “pronti all’uso” da poter utilizzare anche in sessione con i tuoi coachee. – Rifletterai con i tuoi colleghi nelle breakout room su questi due mondi e su come li agisci nella professione. – Ti porrai nuove domande su te stesso\, individuando i limiti che possono esserci nell’agire in eccesso alcune parti di te. – Metterai forse in discussione\, in modo creativo\, qualche certezza di troppo. – Rinnoverai i tuoi pensieri e le tue idee su come “sei”\, facendo spazio al nuovo. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa un’ ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) 								\n				\n									Master Practitioner Sintetizza le conoscenze che derivano da una vasta esplorazione di modelli teorici ed esperienze personali. (99)Riflette su ogni singolo momento di interazione e coaching con il cliente\, in modo totalmente consapevole. (100)Riflette in modo critico sui paradigmi del practitioner e l’impatto che hanno sul cliente e il “sistema cliente”. (101)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Valeria Sammaruca\nRoberta Giorgetti Dall’Aglio				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Valeria Sammaruca Valeria si laurea in lingue e letterature straniere. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per i 20 anni successivi.Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare le prospettive e i punti di vista.Nel 2016 decide che è il momento di concentrarsi nuovamente nel progetto familiare\, si trasferisce a Bologna ed è proprio qui che\, un anno dopo\, incontra e si innamora del Voice Dialogue e comincia il suo percorso di studi che durerà tre anni.Oggi Valeria è Counselor metodo Voice Dialogue\, Coach qualificato EIA Senior Practitioner\, docente della scuola\, BodyMind Dialogue® Trainer e svolge attività di Coaching individuale e Counseling relazionale come libera professionista.   Roberta Giorgetti Dall’Aglio Dopo una laurea in economia e commercio e un master in marketing internazionale\, si è formata in consulenza e in multinazionale\, per poi tornare nel mondo universitario\, come “trait d’union” tra il mondo accademico e quello aziendale occupandosi formazione e consulenza in ambito HR.È esperta di Change Management e sviluppo organizzativo\, e collabora stabilmente con il Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali\, sezione di Marketing\, presso l’Università di Parma.È Senior trainer in tematiche trasversali per le organizzazioni\, con focus sulla crescita personale e sulla relazione.Ha un proprio studio professionale “Upcademy”\, fondato con colleghi consulenti e professori universitari per la realizzazione di Academy aziendali.È counselor Metodo Voice Dialogue\, docente della scuola e svolge attività di Coaching individuale e Counseling relazionale come libera professionista. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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