BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//EMCC Italia - ECPv6.15.17//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://emccitalia.it
X-WR-CALDESC:Eventi per EMCC Italia
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Rome
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20200329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20201025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20210328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20211031T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20220327T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20221030T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20230326T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20231029T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221111T130500
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221111T134000
DTSTAMP:20260503T040413
CREATED:20240520T132321Z
LAST-MODIFIED:20240520T132321Z
UID:10000459-1668171900-1668174000@emccitalia.it
SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor
DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching				\n				\n									La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching?  Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi 								\n				\n									Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) 								\n				\n									Competenza 4: Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) 								\n				\n					SPEAKER				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Valeria Sammaruca				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Paola Poluzzi				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n							\n			\n		\n						\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2022-11-11/
CATEGORIES:Pratica Riflessiva
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221111T130500
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221111T134000
DTSTAMP:20260503T040413
CREATED:20220910T121409Z
LAST-MODIFIED:20231130T180658Z
UID:10000382-1668171900-1668174000@emccitalia.it
SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor
DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching				\n				\n									La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching?  Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi 								\n				\n									Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) 								\n				\n									Competenza 4: Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) 								\n				\n					SPEAKER				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Valeria Sammaruca				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Paola Poluzzi				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n							\n			\n		\n						\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2022-11-11/
CATEGORIES:Pratica Riflessiva
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221110T093000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221110T200000
DTSTAMP:20260503T040413
CREATED:20220921T183029Z
LAST-MODIFIED:20221109T144536Z
UID:10000488-1668072600-1668110400@emccitalia.it
SUMMARY:Conference 2022 Next Generation Coaching Mentoring e Supervision
DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching				\n				\n									La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching?  Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi 								\n				\n									Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) 								\n				\n									Competenza 4: Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) 								\n				\n					SPEAKER				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Valeria Sammaruca				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Paola Poluzzi				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n							\n			\n		\n						\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/conference-2022-next-generation-coaching-mentoring-e-supervision/
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Next-Generation-Coaching-Mentoring-e-Supervision-2-EMCC-Italia-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221104T130500
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221104T134000
DTSTAMP:20260503T040413
CREATED:20240520T132321Z
LAST-MODIFIED:20240520T132321Z
UID:10000458-1667567100-1667569200@emccitalia.it
SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor
DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching				\n				\n									La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching?  Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi 								\n				\n									Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) 								\n				\n									Competenza 4: Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) 								\n				\n					SPEAKER				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Valeria Sammaruca				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Paola Poluzzi				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n							\n			\n		\n						\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2022-11-04/
CATEGORIES:Pratica Riflessiva
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221104T130500
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221104T134000
DTSTAMP:20260503T040413
CREATED:20220910T121409Z
LAST-MODIFIED:20231130T180658Z
UID:10000381-1667567100-1667569200@emccitalia.it
SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor
DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching				\n				\n									La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching?  Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi 								\n				\n									Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) 								\n				\n									Competenza 4: Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) 								\n				\n					SPEAKER				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Valeria Sammaruca				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Paola Poluzzi				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n							\n			\n		\n						\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2022-11-04/
CATEGORIES:Pratica Riflessiva
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221028T130500
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221028T134000
DTSTAMP:20260503T040413
CREATED:20240520T132321Z
LAST-MODIFIED:20240520T132321Z
UID:10000457-1666962300-1666964400@emccitalia.it
SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor
DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching				\n				\n									La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching?  Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi 								\n				\n									Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) 								\n				\n									Competenza 4: Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) 								\n				\n					SPEAKER				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Valeria Sammaruca				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Paola Poluzzi				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n							\n			\n		\n						\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2022-10-28/
CATEGORIES:Pratica Riflessiva
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221028T130500
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221028T134000
DTSTAMP:20260503T040413
CREATED:20220910T121409Z
LAST-MODIFIED:20231130T180658Z
UID:10000380-1666962300-1666964400@emccitalia.it
SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor
DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching				\n				\n									La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching?  Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi 								\n				\n									Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) 								\n				\n									Competenza 4: Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) 								\n				\n					SPEAKER				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Valeria Sammaruca				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Paola Poluzzi				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n							\n			\n		\n						\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2022-10-28/
CATEGORIES:Pratica Riflessiva
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221027T183000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221027T200000
DTSTAMP:20260503T040413
CREATED:20221020T135228Z
LAST-MODIFIED:20221020T160510Z
UID:10000490-1666895400-1666900800@emccitalia.it
SUMMARY:Recuperare le risorse nascoste attraverso il Voice Dialogue
DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching				\n				\n									La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching?  Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi 								\n				\n									Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) 								\n				\n									Competenza 4: Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) 								\n				\n					SPEAKER				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Valeria Sammaruca				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Paola Poluzzi				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n							\n			\n		\n						\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/recuperare-le-risorse-nascoste-attraverso-il-voice-dialogue/
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/10/Voice-dialogue-1-EMCC-Italia.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221022T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221022T120000
DTSTAMP:20260503T040413
CREATED:20221016T142502Z
LAST-MODIFIED:20221018T142435Z
UID:10000489-1666432800-1666440000@emccitalia.it
SUMMARY:Coach's Corner | La parola ai nostri associati | Ottobre 22
DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching				\n				\n									La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching?  Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi 								\n				\n									Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) 								\n				\n									Competenza 4: Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) 								\n				\n					SPEAKER				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Valeria Sammaruca				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Paola Poluzzi				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n							\n			\n		\n						\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/coachs-corner-la-parola-ai-nostri-associati-ottobre-22/
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/10/Coachs-Corner-22-ottobre-3-EMCC-Italia.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221021T130500
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221021T134000
DTSTAMP:20260503T040413
CREATED:20240520T132321Z
LAST-MODIFIED:20240520T132321Z
UID:10000456-1666357500-1666359600@emccitalia.it
SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor
DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching				\n				\n									La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching?  Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi 								\n				\n									Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) 								\n				\n									Competenza 4: Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) 								\n				\n					SPEAKER				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Valeria Sammaruca				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Paola Poluzzi				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n							\n			\n		\n						\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2022-10-21/
CATEGORIES:Pratica Riflessiva
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221021T130500
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221021T134000
DTSTAMP:20260503T040413
CREATED:20220910T121409Z
LAST-MODIFIED:20231130T180658Z
UID:10000379-1666357500-1666359600@emccitalia.it
SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor
DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching				\n				\n									La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching?  Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi 								\n				\n									Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) 								\n				\n									Competenza 4: Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) 								\n				\n					SPEAKER				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Valeria Sammaruca				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Paola Poluzzi				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n							\n			\n		\n						\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2022-10-21/
CATEGORIES:Pratica Riflessiva
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221014T130500
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221014T134000
DTSTAMP:20260503T040413
CREATED:20240520T132321Z
LAST-MODIFIED:20240520T132321Z
UID:10000455-1665752700-1665754800@emccitalia.it
SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor
DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching				\n				\n									La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching?  Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi 								\n				\n									Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) 								\n				\n									Competenza 4: Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) 								\n				\n					SPEAKER				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Valeria Sammaruca				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Paola Poluzzi				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n							\n			\n		\n						\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2022-10-14/
CATEGORIES:Pratica Riflessiva
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221014T130500
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221014T134000
DTSTAMP:20260503T040413
CREATED:20220910T121409Z
LAST-MODIFIED:20231130T180658Z
UID:10000378-1665752700-1665754800@emccitalia.it
SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor
DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching				\n				\n									La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching?  Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi 								\n				\n									Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) 								\n				\n									Competenza 4: Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) 								\n				\n					SPEAKER				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Valeria Sammaruca				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Paola Poluzzi				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n							\n			\n		\n						\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2022-10-14/
CATEGORIES:Pratica Riflessiva
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221007T130500
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221007T134000
DTSTAMP:20260503T040413
CREATED:20220910T121409Z
LAST-MODIFIED:20231130T180658Z
UID:10000377-1665147900-1665150000@emccitalia.it
SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor
DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching				\n				\n									La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching?  Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi 								\n				\n									Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) 								\n				\n									Competenza 4: Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) 								\n				\n					SPEAKER				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Valeria Sammaruca				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Paola Poluzzi				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n							\n			\n		\n						\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2022-10-07/
CATEGORIES:Pratica Riflessiva
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220929T183000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20220929T200000
DTSTAMP:20260503T040413
CREATED:20220921T083031Z
LAST-MODIFIED:20220921T120447Z
UID:10000487-1664476200-1664481600@emccitalia.it
SUMMARY:Solution Focused Team Coaching
DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching				\n				\n									La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching?  Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi 								\n				\n									Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) 								\n				\n									Competenza 4: Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) 								\n				\n					SPEAKER				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Valeria Sammaruca				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Paola Poluzzi				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n							\n			\n		\n						\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/solution-focused-team-coaching/
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Solution-Focused-Team-Coaching-1-EMCC-Italia.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220924T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20220924T120000
DTSTAMP:20260503T040413
CREATED:20220913T154448Z
LAST-MODIFIED:20220916T072903Z
UID:10000486-1664013600-1664020800@emccitalia.it
SUMMARY:L'etica nel coaching\,  nel mentoring  e nella supervisione
DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching				\n				\n									La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching?  Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi 								\n				\n									Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) 								\n				\n									Competenza 4: Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) 								\n				\n					SPEAKER				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Valeria Sammaruca				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Paola Poluzzi				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n							\n			\n		\n						\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/letica-nel-coaching-nel-mentoring-e-nella-supervisione/
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Letica-nel-coaching-1-EMCC-Italia.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220919T183000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20220919T193000
DTSTAMP:20260503T040413
CREATED:20220910T090027Z
LAST-MODIFIED:20220912T141650Z
UID:10000376-1663612200-1663615800@emccitalia.it
SUMMARY:Percorso di qualifica internazionale EIA coach e mentor settembre 2022
DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching				\n				\n									La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching?  Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi 								\n				\n									Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) 								\n				\n									Competenza 4: Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) 								\n				\n					SPEAKER				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Valeria Sammaruca				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Paola Poluzzi				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n							\n			\n		\n						\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/percorso-di-qualifica-internazionale-eia-coach-e-mentor-settembre-2022/
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/EIA-19-22-settembre-22-1-EMCC-Italia.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220915T183000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20220915T200000
DTSTAMP:20260503T040413
CREATED:20220908T181425Z
LAST-MODIFIED:20220914T102708Z
UID:10000375-1663266600-1663272000@emccitalia.it
SUMMARY:Generazione Z: quali nuove sfide per mentori ed aziende?
DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching				\n				\n									La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching?  Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi 								\n				\n									Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) 								\n				\n									Competenza 4: Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) 								\n				\n					SPEAKER				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Valeria Sammaruca				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Paola Poluzzi				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n							\n			\n		\n						\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/generazione-z-quali-nuove-sfide-per-mentori-ed-aziende/
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Generazione-Z-quali-sfide-per-mentor-e-aziende-1-EMCC-Italia.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220721T180000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20220721T200000
DTSTAMP:20260503T040414
CREATED:20220622T062920Z
LAST-MODIFIED:20220714T165912Z
UID:10000373-1658426400-1658433600@emccitalia.it
SUMMARY:Abitare la supervisione: costruiamo insieme l'eccellenza
DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching				\n				\n									La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching?  Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi 								\n				\n									Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) 								\n				\n									Competenza 4: Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) 								\n				\n					SPEAKER				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Valeria Sammaruca				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Paola Poluzzi				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n							\n			\n		\n						\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/abitare-la-supervisione-costruiamo-insieme-leccellenza/
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/06/Abitare-la-supervisione-3-EMCC-Italia.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220707T183000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20220707T200000
DTSTAMP:20260503T040414
CREATED:20220623T175702Z
LAST-MODIFIED:20220623T175756Z
UID:10000374-1657218600-1657224000@emccitalia.it
SUMMARY:Summer networking day
DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching				\n				\n									La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching?  Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi 								\n				\n									Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) 								\n				\n									Competenza 4: Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) 								\n				\n					SPEAKER				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Valeria Sammaruca				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Paola Poluzzi				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n							\n			\n		\n						\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/summer-networking-day/
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/06/Networking-day-7-luglio-2-EMCC-Italia.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220611T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20220611T120000
DTSTAMP:20260503T040414
CREATED:20220530T073622Z
LAST-MODIFIED:20220530T075630Z
UID:10000371-1654941600-1654948800@emccitalia.it
SUMMARY:Life Coaching: riflessioni e condivisioni
DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching				\n				\n									La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching?  Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi 								\n				\n									Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) 								\n				\n									Competenza 4: Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) 								\n				\n					SPEAKER				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Valeria Sammaruca				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Paola Poluzzi				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n							\n			\n		\n						\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/life-coaching-riflessioni-e-condivisioni/
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/05/Life-coaching-riflessioni-e-condivisioni-1-EMCC-Italia.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220528T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20220528T130000
DTSTAMP:20260503T040414
CREATED:20220521T151110Z
LAST-MODIFIED:20220521T155554Z
UID:10000369-1653732000-1653742800@emccitalia.it
SUMMARY:Organizational coaching: cos'è\, a chi si rivolge? Come si svolge?
DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching				\n				\n									La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching?  Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi 								\n				\n									Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) 								\n				\n									Competenza 4: Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) 								\n				\n					SPEAKER				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Valeria Sammaruca				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Paola Poluzzi				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n							\n			\n		\n						\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/organizational-coaching-cose-a-chi-si-rivolge-come-si-svolge/
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/05/Organizational-coaching-cose-a-chi-si-rivolge-Come-si-volge-1-EMCC-Italia.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220421T173000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20220421T190000
DTSTAMP:20260503T040414
CREATED:20220411T042957Z
LAST-MODIFIED:20220506T100425Z
UID:10000365-1650562200-1650567600@emccitalia.it
SUMMARY:La riflessività nel coaching 2: il contesto
DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching				\n				\n									La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching?  Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi 								\n				\n									Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) 								\n				\n									Competenza 4: Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) 								\n				\n					SPEAKER				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Valeria Sammaruca				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Paola Poluzzi				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n							\n			\n		\n						\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/la-riflessivita-nel-coaching-2-il-contesto/
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/04/La-riflessivita-nel-coaching-2-1-EMCC-Italia.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220407T173000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20220407T190000
DTSTAMP:20260503T040414
CREATED:20220331T150118Z
LAST-MODIFIED:20220426T133409Z
UID:10000363-1649352600-1649358000@emccitalia.it
SUMMARY:La riflessività nel coaching 1
DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching				\n				\n									La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching?  Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi 								\n				\n									Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) 								\n				\n									Competenza 4: Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) 								\n				\n					SPEAKER				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Valeria Sammaruca				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Paola Poluzzi				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n							\n			\n		\n						\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/la-riflessivita-nel-coaching-1/
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/03/La-riflessivita-nel-coaching-1-1-EMCC-Italia.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220127T183000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20220127T200000
DTSTAMP:20260503T040414
CREATED:20211229T181537Z
LAST-MODIFIED:20220128T091856Z
UID:10000355-1643308200-1643313600@emccitalia.it
SUMMARY:Il Mentoring\, i valori e la motivazione
DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching				\n				\n									La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching?  Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi 								\n				\n									Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) 								\n				\n									Competenza 4: Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) 								\n				\n					SPEAKER				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Valeria Sammaruca				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Paola Poluzzi				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n							\n			\n		\n						\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/il-mentoring-i-valori-e-la-motivazione/
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2021/12/Il-Mentoring-i-valori-e-la-motivazione-1-EMCC-Italia.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20210902T170000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20210902T180000
DTSTAMP:20260503T040414
CREATED:20210806T053549Z
LAST-MODIFIED:20210825T133113Z
UID:10000313-1630602000-1630605600@emccitalia.it
SUMMARY:EMCC Networking Day
DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching				\n				\n									La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching?  Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi 								\n				\n									Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) 								\n				\n									Competenza 4: Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) 								\n				\n					SPEAKER				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Valeria Sammaruca				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Paola Poluzzi				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n							\n			\n		\n						\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/emcc-networking-day/
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2021/08/Emcc-Italia-Newtorking-day-2-settembre.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20210630T203000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20210630T220000
DTSTAMP:20260503T040414
CREATED:20210610T072131Z
LAST-MODIFIED:20211108T144818Z
UID:10000311-1625085000-1625090400@emccitalia.it
SUMMARY:Coaching per l'Organizational Agility
DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching				\n				\n									La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching?  Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi 								\n				\n									Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) 								\n				\n									Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) 								\n				\n									Competenza 4: Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) 								\n				\n					SPEAKER				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Valeria Sammaruca				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Paola Poluzzi				\n				\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n							\n			\n		\n						\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/coaching-per-lorganizational-agility/
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2021/06/10-maggio-EMCC-images-2.png
END:VEVENT
END:VCALENDAR