BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//EMCC Italia - ECPv6.15.17//NONSGML v1.0//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALNAME:EMCC Italia X-ORIGINAL-URL:https://emccitalia.it X-WR-CALDESC:Eventi per EMCC Italia REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H X-Robots-Tag:noindex X-PUBLISHED-TTL:PT1H BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Rome BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20210328T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20211031T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20220327T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20221030T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20230326T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20231029T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20240331T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20241027T010000 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230126T183000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20230126T200000 DTSTAMP:20260503T075646 CREATED:20230119T184431Z LAST-MODIFIED:20230330T150503Z UID:10000266-1674757800-1674763200@emccitalia.it SUMMARY:L. 4/2013 Attestato di qualità e qualificazione professionale - MISE DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/l-4-2013-attestato-di-qualita-e-qualificazione-professionale-mise/ CATEGORIES:Eventi ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2023/01/L.-4-2013-MISE-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230124T173000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20230124T193000 DTSTAMP:20260503T075646 CREATED:20221210T083504Z LAST-MODIFIED:20230130T234440Z UID:10000494-1674581400-1674588600@emccitalia.it SUMMARY:Focal Point Il Mentoring nello Sport DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/focal-point-il-mentoring-nello-sport/2023-01-24/ CATEGORIES:Focal Point ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/12/Focal-point-Mentoring-nello-sport-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230120T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20230120T134000 DTSTAMP:20260503T075646 CREATED:20240520T132321Z LAST-MODIFIED:20240520T132321Z UID:10000465-1674219900-1674222000@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2023-01-20/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230120T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20230120T134000 DTSTAMP:20260503T075646 CREATED:20220910T121409Z LAST-MODIFIED:20231130T180658Z UID:10000388-1674219900-1674222000@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. 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Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2023-01-20/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230113T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20230113T134000 DTSTAMP:20260503T075646 CREATED:20240520T132321Z LAST-MODIFIED:20240520T132321Z UID:10000464-1673615100-1673617200@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. 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(74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2023-01-13/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230113T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20230113T134000 DTSTAMP:20260503T075646 CREATED:20220910T121409Z LAST-MODIFIED:20231130T180658Z UID:10000387-1673615100-1673617200@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2023-01-13/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221216T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221216T134000 DTSTAMP:20260503T075646 CREATED:20240520T132321Z LAST-MODIFIED:20240520T132321Z UID:10000463-1671195900-1671198000@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2022-12-16/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221216T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221216T134000 DTSTAMP:20260503T075646 CREATED:20220910T121409Z LAST-MODIFIED:20231130T180658Z UID:10000386-1671195900-1671198000@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2022-12-16/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221215T183000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221215T200000 DTSTAMP:20260503T075646 CREATED:20221207T180124Z LAST-MODIFIED:20221213T170517Z UID:10000493-1671129000-1671134400@emccitalia.it SUMMARY:Networking day natalizio 2022 DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/networking-day-natalizio-2022/ ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/12/Networking-natalizio-15-dicembre-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221202T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221202T134000 DTSTAMP:20260503T075646 CREATED:20240520T132321Z LAST-MODIFIED:20240520T132321Z UID:10000462-1669986300-1669988400@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2022-12-02/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221202T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221202T134000 DTSTAMP:20260503T075646 CREATED:20220910T121409Z LAST-MODIFIED:20231130T180658Z UID:10000385-1669986300-1669988400@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2022-12-02/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221126T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221126T120000 DTSTAMP:20260503T075646 CREATED:20221119T104546Z LAST-MODIFIED:20221119T183104Z UID:10000492-1669456800-1669464000@emccitalia.it SUMMARY:Riflessioni e condivisioni sulla Conference 2022 DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/riflessioni-e-condivisioni-sulla-conference-2022/ ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/11/Riflessioni-e-condivisioni-sulla-conference-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221125T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221125T134000 DTSTAMP:20260503T075646 CREATED:20240520T132321Z LAST-MODIFIED:20240520T132321Z UID:10000461-1669381500-1669383600@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2022-11-25/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221125T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221125T134000 DTSTAMP:20260503T075646 CREATED:20220910T121409Z LAST-MODIFIED:20231130T180658Z UID:10000384-1669381500-1669383600@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2022-11-25/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221124T183000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221124T200000 DTSTAMP:20260503T075646 CREATED:20221119T074200Z LAST-MODIFIED:20221119T075637Z UID:10000491-1669314600-1669320000@emccitalia.it SUMMARY:Leadership e wellbeing DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/leadership-e-wellbeing/ ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/11/Leadership-e-wellbeing-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221118T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221118T134000 DTSTAMP:20260503T075646 CREATED:20240520T132321Z LAST-MODIFIED:20240520T132321Z UID:10000460-1668776700-1668778800@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2022-11-18/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221118T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221118T134000 DTSTAMP:20260503T075646 CREATED:20220910T121409Z LAST-MODIFIED:20231130T180658Z UID:10000383-1668776700-1668778800@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2022-11-18/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221111T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221111T134000 DTSTAMP:20260503T075646 CREATED:20240520T132321Z LAST-MODIFIED:20240520T132321Z UID:10000459-1668171900-1668174000@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2022-11-11/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221111T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221111T134000 DTSTAMP:20260503T075647 CREATED:20220910T121409Z LAST-MODIFIED:20231130T180658Z UID:10000382-1668171900-1668174000@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2022-11-11/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221110T093000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221110T200000 DTSTAMP:20260503T075647 CREATED:20220921T183029Z LAST-MODIFIED:20221109T144536Z UID:10000488-1668072600-1668110400@emccitalia.it SUMMARY:Conference 2022 Next Generation Coaching Mentoring e Supervision DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/conference-2022-next-generation-coaching-mentoring-e-supervision/ ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Next-Generation-Coaching-Mentoring-e-Supervision-2-EMCC-Italia-1.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221104T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221104T134000 DTSTAMP:20260503T075647 CREATED:20240520T132321Z LAST-MODIFIED:20240520T132321Z UID:10000458-1667567100-1667569200@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2022-11-04/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221104T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221104T134000 DTSTAMP:20260503T075647 CREATED:20220910T121409Z LAST-MODIFIED:20231130T180658Z UID:10000381-1667567100-1667569200@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2022-11-04/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221028T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221028T134000 DTSTAMP:20260503T075647 CREATED:20240520T132321Z LAST-MODIFIED:20240520T132321Z UID:10000457-1666962300-1666964400@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2022-10-28/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221028T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221028T134000 DTSTAMP:20260503T075647 CREATED:20220910T121409Z LAST-MODIFIED:20231130T180658Z UID:10000380-1666962300-1666964400@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2022-10-28/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221027T183000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221027T200000 DTSTAMP:20260503T075647 CREATED:20221020T135228Z LAST-MODIFIED:20221020T160510Z UID:10000490-1666895400-1666900800@emccitalia.it SUMMARY:Recuperare le risorse nascoste attraverso il Voice Dialogue DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/recuperare-le-risorse-nascoste-attraverso-il-voice-dialogue/ ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/10/Voice-dialogue-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221022T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221022T120000 DTSTAMP:20260503T075647 CREATED:20221016T142502Z LAST-MODIFIED:20221018T142435Z UID:10000489-1666432800-1666440000@emccitalia.it SUMMARY:Coach's Corner | La parola ai nostri associati | Ottobre 22 DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/coachs-corner-la-parola-ai-nostri-associati-ottobre-22/ ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/10/Coachs-Corner-22-ottobre-3-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221021T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221021T134000 DTSTAMP:20260503T075647 CREATED:20240520T132321Z LAST-MODIFIED:20240520T132321Z UID:10000456-1666357500-1666359600@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2022-10-21/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221021T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221021T134000 DTSTAMP:20260503T075647 CREATED:20220910T121409Z LAST-MODIFIED:20231130T180658Z UID:10000379-1666357500-1666359600@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2022-10-21/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221014T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221014T134000 DTSTAMP:20260503T075647 CREATED:20240520T132321Z LAST-MODIFIED:20240520T132321Z UID:10000455-1665752700-1665754800@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2022-10-14/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221014T130500 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221014T134000 DTSTAMP:20260503T075647 CREATED:20220910T121409Z LAST-MODIFIED:20231130T180658Z UID:10000378-1665752700-1665754800@emccitalia.it SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2022-10-14/ CATEGORIES:Pratica Riflessiva ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg END:VEVENT END:VCALENDAR