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SUMMARY:Generazione Z: quali nuove sfide per mentori ed aziende?
DESCRIPTION:Generazione Z: quali nuove sfide per mentori ed aziende?\nLa Generazione Z si sta affacciando al mondo del lavoro in un periodo storico di grande cambiamento: dopo il Covid\, le organizzazioni stanno infatti affrontando nuovi scenari caratterizzati da “grandi dimissioni” e “grande rassegnazione”. \nIn questo contesto instabile\, attrarre e trattenere giovani nelle aziende sta diventando sempre più complesso. Ma quali sono i bisogni e le aspettative della Generazione Z? Come supportarli nella delicata fase d’inserimento nel contesto organizzativo? Quale ruolo possono svolgere i mentori? Quali nuove sfide sono chiamati ad affrontare? \nA queste domande ed altre ancora risponderà Rossella Pin\, mentore professionista\, co-fondatrice di EMCC Italia e di MentorLab\, che illustrerà anche il caso di successo dei programmmi di mentoring di UniTrento che stanno coinvolgendo centinaia di giovani laureati (mentee) ed alumni con diversi livelli di seniority in azienda (mentor). \nLA SPEAKER\nRossella Pin\n(Mentore Professionista\, EMCC EIA Senior Practitioner\, ICF Master Certified Coach)\nRossella Pin ha maturato un’esperienza ventennale in primarie società del settore finanziario a Lussemburgo e di quello manifatturiero in Italia ricoprendo ruoli di responsabilità e gestendo team di progetto multifunzionali. Dal 2015 collabora con diverse società internazionali nella formazione e supervisione di coach e mentori interni ed esterni e nell’erogazione di servizi di coaching e mentoring per senior manager e team. Nel 2014 ha co-fondato EMCC Italia e nel 2017 la startup innovativa MentorLab. E’ presidente di AssoMentori\, associazione professionale iscritta dal MISE nell’elenco delle Associazioni che rilasciano l’attestato di qualità e di qualificazione professionale dei servizi prestati dai soci. \nGuarda il talk di anticipazione del webinar
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SUMMARY:Percorso di qualifica internazionale EIA coach e mentor settembre 2022
DESCRIPTION:EIA: EUROPEAN INDIVIDUAL ACCREDITATION\n4 DAY CHALLENGE: Il percorso guidato per Coach e Mentor per prepararsi e ottenere la propria qualifica internazionale.\nOttenere una qualifica internazionale significa offrire ai propri clienti una maggior sicurezza di professionalità: un modo di dimostrare che stai operando secondo i livelli più alti di etica e di preparazione. Spesso rappresenta un prerequisito per poter presentare la propria candidatura in azienda e nei bandi. \nTuttavia\, molti professionisti non la posseggono. \nAlcuni pensano che non importi averla. \nAltri che per ottenerla bisogna aver seguito corsi specifici. \nIn EMCC invece diamo valore alla tua esperienza di coach e mentor e alla tua formazione! \nUnisciti a noi in questo percorso di tutoraggio\nQuattro sessioni da un’ora ciascuna in cui ti aiutiamo a identificare ciò di cui hai bisogno per la tua domanda\, ti aiutiamo a superare le barriere e a farlo! \nPer tutta la durata del percorso infatti\, sarai affiancato da un facilitatore EMCC Global che condurrà in italiano sessioni di mentoring. \nEntro la fine della settimana\, sarai in grado di inviare la tua domanda o di avere un piano d’azione chiaro per ottenere la tua qualifica. E continueremo a sostenerti finché non la conseguirai. \nInoltre\, farai parte di un gruppo di coach e mentor\, colleghi con cui creare connessioni e collaborazioni. \n			\n						Iscriviti ora!\n					 \nProgramma della Four Day Challange\nQuattro giorni\, un’ora di tutoraggio di gruppo ogni giorno\, in cui ti unirai alla comunità EMCC Italia. \n\nLunedì 19 settembre\, 18:30 – 19:30: on boarding\, il processo EIA\, allestire e identificare la tua traccia.\nMartedì 20 settembre\, 18:30 – 19:30: la tua storia\, apprendimento ed esperienza precedenti\, il framework di competenze.\nMercoledì 21 settembre\, 18:30 – 19:30: competenza e capacità\, supervisione e pratica riflessiva.\nGiovedì 22 settembre\, 18:30 – 19:30: questioni in sospeso e feedback dei clienti.\n\nQuanto costa?\nLa Five Day Challange\, ovvero il tutoraggio di queste cinque sessioni\, è gratuito per i soci EMCC Global e EMCC Italia. \nNon sei ancora socio o socia? Puoi farlo ora iscrivendoti a questo tutoraggio! \nLa quota per l’ottenimento della qualifica varia a seconda del livello che ottieni. \nLa verserai solo dopo che avrei ottenuto la qualifica. \nCome socio EMCC puoi averlo ad un importo scontato: \n\nLivello Foundation (con almeno un anno di esperienza – 50 ore\, cinque clienti) € 120 più IVA se applicabile (costo standard € 399)\nLivello Practitioner (con almeno tre anni di esperienza – 100 ore\, 10 clienti) € 205 più IVA se applicabile (costo standard € 599)\nLivello Senior Practitioner (con almeno 5 anni di esperienza – 250 ore\, 20 clienti) €245 più IVA se applicabile (costo standard €699)\n\n			\n						Iscriviti ora!\n					 \nI commenti dei partecipanti alle precedenti edizioni\nQuesto tutoraggio porta alla luce la struttura e il progresso tanto necessari a ciò che sto facendo e che voglio fare. \nUna grande opportunità per prenderci il nostro tempo ed essere motivati per crescere. \nProcesso molto chiaro\, con un grande supporto nelle break out room. \nMeraviglioso vedere tutti questi professionisti impegnati nello stesso viaggio. \nFAQ\n												Quali sono i criteri di iscrizione per l’EMCC Global Five Day Challenge? \nIstruzione e apprendimento:\nPer essere idoneo per l’EMCC Global Five Day Challenge\, devi aver completato un’istruzione e una formazione con un fornitore accreditato EMCC Global \nOPPURE un’istruzione\, formazione convalidata equivalente. Gli esempi includono: diploma/certificato post-laurea in coaching/mentoring da istituti di istruzione superiore\, ad es. Henley Business School\, Université Paris Dauphine-PSL ecc. \nOPPURE un’esperienza “basata sul lavoro” convalidata equivalente. Gli esempi includono il ruolo di coaching e/o mentoring all’interno di un’organizzazione supportata da apprendimento e formazione basati sul lavoro. \nIn alcuni casi\, dove la formazione non è ufficialmente registrata come qualifica regolamentata\, ti chiederemo ulteriori informazioni relative al contenuto e allo standard dell’apprendimento e della valutazione del programma complessivo. \nRiconoscimento di altre qualifiche\nEMCC Global riconosce anche le qualifiche individuali\, le designazioni professionali e le credenziali allineate all’EMCC Global Individual Accreditation – EIA. Esempi inclusi: \n\nInternational Coaching Federation (ICF) – Associate Certificate Coach (ACC) allineato al livello EMCC Global Practitioner\nInternational Coaching Federation (ICF) – Professional Certificate Coach (PCC) allineato al livello EMCC Global Senior Practitioner\nInternational Coaching Federation (ICF) – Master Certificate Coach (MCC) allineato al livello EMCC Global Senior Practitioner\nAssociation of Coaching (AC) – EMCC Global Practitioner o Senior Practitioner a seconda dei casi\nBoard Certificate Coach (BCC) – EMCC Global Practitioner o Senior Practitioner a seconda dei casi\nWorldwide Association of Business Coaches (WABC) – EMCC Global Practitioner o Senior Practitioner a seconda dei casi\n\nEsperienza\nOltre all’istruzione/apprendimento/formazione\, dovrai dimostrare esperienza per diversi livelli di accreditamento: \n\nLivello Foundation: almeno un anno di esperienza (minimo 50 ore) e almeno cinque clienti in un anno\nLivello Practitioner: almeno tre anni di esperienza (minimo 100 ore) e almeno 10 clienti in tre anni\nLivello Senior Practitioner almeno cinque anni di esperienza (minimo 250 ore) e almeno 20 clienti in cinque anni\n\nLa Five Day Challenge non è adatta a persone che non hanno esperienza di coaching o mentoring\, che non soddisfano (ancora) i criteri di cui sopra o che non sono pronte a dedicare del tempo alla settimana. Potrebbe essere che la Five Day Challenge sia qualcosa che farai in futuro\, ma non fa per te in questo momento. Organizziamo questi eventi di tutoraggio ogni tre o quattro mesi. \n												Quali sono le componenti per la qualifica? \nPer ottenere la qualifica professionale\, dovrai mostrare: \n\nDichiarazione personale che spiega perché e come fai coaching o mentoring\, il tuo approccio\, il tuo scopo e la motivazione\nIstruzione e apprendimento (come sopra)\nEsperienza (come sopra)\nImpegno per lo sviluppo professionale continuo\, la supervisione\, la pratica riflessiva e i registri\nRispetto del Codice etico globale e impegno nei confronti della Dichiarazione globale sulla diversità e l’inclusione dell’EMCC\n\n												Cosa si aspetta EMCC Global da me per la Five Day Challenge? \nQuesta 5DC è una settimana di intenso tutoraggio mentre ti prepari a presentare la tua domanda per la qualifica individuale con EMCC Global. Ci aspettiamo che ti impegni verso te stesso o te stessa\, che ti impegni con i tuoi facilitatori e il tuo gruppo e che tu sia presente. Vogliamo che ciascun partecipante ottenga il massimo da queste sessioni\, per darvi l’opportunità di esplorare la vostra pratica\, di creare nuove connessioni e di crescere. \n												Le sessioni sono registrate? \nNo\, le sessioni non sono registrate\, per garantire la privacy e per favorire un ambiente di sicurezza psicologica e di apertura. \n												Devo partecipare a tutte le sessioni? \nIdealmente\, sì. Farai parte di un gruppo di pari che si affidano l’uno all’altro per il supporto reciproco\, l’ispirazione e la responsabilità. Se non ci sei\, al resto del gruppo manca il tuo contributo. Inoltre\, la tua assenza aggiunge un ulteriore carico di lavoro ai facilitatori per aggiornarti su ciò che ti sei perso: i nostri facilitatori sono volontari e quindi vogliamo usare il loro tempo con saggezza. \nSe hai bisogno di cancellare il tuo posto\, o scopri che non puoi impegnarti a raggiungere ciò che devi fare\, va assolutamente bene – tutto ciò che ti chiediamo è di farcelo sapere perché ti avremo già assegnato a un gruppo e dovremo apportare modifiche di conseguenza. \nEMCC Global definisce gli standard per il mentoring\, il coaching e la supervisione\nOttenere una qualifica ti distingue davvero dal resto. In un mondo in cui chiunque può configurarsi come mentor o coach\, i clienti sono sempre più alla ricerca di quel livello di professionalità che li rassicuri di scegliere qualcuno che abbia investito sulle proprie conoscenze e che si tenga aggiornato. In breve\, vogliono scegliere qualcuno che sappia di cosa stanno parlando e che abbia l’esperienza e le competenze di cui hanno bisogno per aiutarli a prosperare. \nDiventa un professionista qualificato secondo i più alti standard internazionali!
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SUMMARY:L'etica nel coaching\,  nel mentoring  e nella supervisione
DESCRIPTION:L’etica nel coaching\, nel mentoring e nella supervisione: Riflessioni e condivisioni\nUna caratteristica distintiva delle professioni è l’adesione ad un Codice Etico\, che definisce i principi di condotta a tutela della professione e dei clienti. \nEMCC e tutti i suoi associati\, nei loro ruoli di coach\, mentor\, supervisor\, formatori e fornitori di servizi di formazione\, in virtù della loro appartenenza associativa\, accettano di aderire agli elementi e ai principi del Global Code of Ethics. \nEsistono però diversi approcci e modalità di agire i principi del Codice Etico Internazionale\, che hanno molto a che vedere con il sistema valoriale delle singole persone. \nIn questo OPEN EVENT di EMCC Italia\, rifletteremo insieme: \n\nsu tre diversi approcci al Codice Etico\nsu come l’etica personale e professionale si relazioni con il Codice Etico\nsu come il Codice Etico influisca nella relazione con il cliente\n\nA condurre la moderazione\, Chiara Zerbini\, Coach EIA Senior Practitioner\, Membro del Consiglio EMCC Italia e Coordinatrice del Focal Point sul Codice Etico. \nPartecipa a questo momento di riflessione e condivisione su questo tema di fondamentale importanza per tutti coloro che praticano il coaching\, il mentoring e la supervisione in modo professionale. \nSarà anche un’occasione per conoscere e incontrare colleghi e colleghe e per fare networking. \nNello spirito inclusivo della nostra associazione\, sempre aperta ad accogliere colleghi\, colleghe\, persone vicine alle nostre professioni\, non iscritte a EMCC Italia\, questo evento è OPEN. \nSpecial guest\nL’evento avrà il piacere di ospitare Maria Biquet\, Presidente EMCC Grecia\, che ci illustrerà la ricerca che sta portando avanti a livello internazionale sul Codice Etico. \nNon sei socio o socia EMCC? \nClicca sul bottone in alto o in basso per iscriverti gratuitamente all’evento! \nE se vuoi\, estendi l’invito a colleghi e colleghi: condividi questa pagina.
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SUMMARY:Solution Focused Team Coaching
DESCRIPTION:Solution Focused Team Coaching\nUna proposta di struttura di team coaching orientato alla soluzione\nÈ possibile pianificare e gestire un team coaching nel quale la maggior parte del tempo e delle energie sia dedicata alla ricerca di soluzioni\, in una atmosfera positiva e collaborativa\, invece di passare troppo tempo ad analizzare il problema in tutti i suoi infiniti aspetti? \nÈ possibile utilizzare una struttura semplice\, composta da pochi elementi\, che supporti un team ad analizzare ciò che sa già fare e a prendersi la responsabilità di identificare i propri passi successivi? \nÈ possibile che questa struttura sia totalmente adattabile ad una delivery online ed in presenza nello stesso momento? \nSì\, è possibile utilizzando una metodologia di coaching estremamente rispettosa dell’identità del team e dei suoi membri\, così come delle “regole” delle grandi organizzazioni internazionali che riuniscono i coach. \nDi questo ci parlerà Carlo Perfetto\, Country Director della branch italiana di SolutionsAcademy\, in questo webinar EMCC Italia. \nPerché patecipare\nPer apprendere una  struttura per pianificare e gestire un teamcoaching “Solution Focused”\, pragmatica\, immediata e “multiuso”\, facilmente adattabile e scalabile. \nUno strumento da aggiungere alla nostra cassetta degli attrezzi.  \nGLI SPEAKER\nCarlo Perfetto\nCarlo Perfetto\, background economico\, ha iniziato la sua carriera professionale come consulente e formatore. \nCon lo scopo di diffondere il Solution Focus anche in Italia\, da novembre 2018 ha creato il chapter italiano di SFIO (un network internazionale che raccoglie tutti i practitioner del Solution Focus nelle organizzazioni) insieme a due colleghi ed amici\, Chris Bekker e Marco Matera. \nAttualmente Carlo è Country Director della branch italiana di SolutionsAcademy\, accademia internazionale di coaching e si occupa di aiutare coloro che vogliono diventare coach professionisti ad affrontare il loro percorso di studi. \nE’ coach\, mentor qualificato EIA Senior Practitioner\, PCC e supervisor qualificato ESIA. \nMeet the speaker
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