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SUMMARY:Peer to Peer EMCC Italia: allena la pratica\, fai crescere la community
DESCRIPTION:Partecipa al progetto pilota: il tuo contributo – presenza\, idee e feedback – renderà questa iniziativa continuativa e ogni volta migliore.\nPerché partecipare (e perché adesso)\nIl Peer to Peer nasce per mettere in circolo pratica\, riflessività e qualità della relazione professionale tra coach e mentor EMCC Italia. Partecipare al progetto pilota significa contribuire in prima persona alla costruzione di un format che vogliamo rendere stabile nel tempo. Il tuo modo di esserci – nelle sessioni\, nello scambio\, nel feedback – aiuta l’intera community a crescere. \nIn breve: non è solo un incontro; è un investimento nella cultura professionale che condividiamo. \nCome funziona\n\nKick‑off online: giovedì 15 gennaio 2026\, 18:30–20:00.\nChemistry in coppia: abbinamento casuale in breakout room.\n\n40 minuti totali (20’ a testa) per conoscersi\, allineare aspettative\, chiarire confini e obiettivi.\nA fine incontro\, la coppia decide se proseguire nel percorso di peer coaching.\n\n\nRientro in plenaria: breve sharing e questionario immediato.\n\nLa valutazione è anonima; se desideri un rematching\, potrai lasciare i contatti in modo volontario.\n\n\nDopo la chemistry: ogni coppia definisce in autonomia durata e cadenza del percorso (consigliate 4–6 sessioni in 8–12 settimane).\nA tre mesi: una breve survey per raccogliere esiti e suggerimenti\, così da migliorare il programma per tutti.\n\nCosa ti porti a casa\n\nPratica reale su temi chiave (contracting\, obiettivi\, feedback\, riflessività).\nSguardi diversi: un confronto che arricchisce metodo\, stile e consapevolezza.\nAllenamento professionale: uno spazio sicuro per provare\, sbagliare\, riprovare… e crescere.\n\nPer profili junior\nOpportunità di esercitare competenze\, consolidare i fondamentali e ricevere feedback chiaro e rispettoso. \nPer profili senior\nOccasione per raffinare la pratica\, rendere trasferibili i fondamentali e nutrire la propria riflessività a contatto con prospettive diverse. \nCosa ci portiamo a casa come community\nOgni partecipante contribuisce con presenza\, cura e feedback: saranno gli ingredienti che ci permetteranno di rendere il Peer to Peer un’attività continuativa\, più efficace ad ogni edizione. Questo pilota è il primo passo: il tuo contributo orienterà scelte\, contenuti e modalità future. \nCornice etica e tutela\nL’iniziativa è allineata al Global Code of Ethics EMCC. \n\nConfidenzialità e rispetto dei confini professionali (no terapia; supervisione fuori dalla coppia P2P).\nPrivacy/GDPR: i feedback sono anonimi; dati nominativi richiesti solo se scegli il rematching e con consenso.\n\nDomande frequenti\nDevo essere socio/a EMCC Italia? Sì. Il progetto pilota è riservato esclusivamente ai soci EMCC Italia in regola con l’iscrizione. Se non sei ancora socio/a\, iscriviti a EMCC Italia per poter partecipare a questa e a tutte le altre iniziative. Clicca qui e unisciti a noi!  https://emccitalia.it/aderisci-a-emcc-italia/  \nÈ prevista la registrazione dell’evento? No\, l’incontro non viene registrato. \nE se la coppia non funziona? Potrai chiedere un rematching lasciando volontariamente i tuoi contatti al termine della serata. \nPartecipa al pilota\nGiovedì 15 gennaio 2026 · 18:30–20:00 · Online \n 
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SUMMARY:Coaching Evidence-Based: il futuro dello sviluppo manageriale
DESCRIPTION:Quante volte ci siamo sentiti bloccati davanti a un cliente complesso\, senza sapere da dove partire? In questo webinar scopriremo come strumenti di analisi dei comportamenti e motivazioni\, potenti e facili da usare\, possano diventare il nostro superpotere da coach. Non per sostituirci\, ma per far emergere insight più profondi\, accelerare i cambiamenti e rafforzare la relazione con il coachee. È il momento di guidare con chiarezza e sicurezza! \n  \nPerché il tema è rilevante\nIl coaching oggi deve affrontare clienti complessi e aspettative aziendali elevate. Questo webinar ci mostra come gli strumenti giusti possano: \n\nAiutarci a capire rapidamente dove concentrare l’energia nelle sessioni\nGenerare insight più profondi e significativi per il coachee\nRafforzare la nostra credibilità come coach\, sia con i clienti sia con le aziende\n\n  \nPrincipali take-away\nI partecipanti porteranno a casa:\n\nUna comprensione chiara di come gli strumenti di analisi dei comportamenti e motivazioni possano potenziare il coaching senza sostituirlo.\nUn esercizio esperienziale per integrare insight strutturati in sessioni reali\, mantenendo la relazione al centro.\nIdee su come comunicare il valore del coaching supportato da strumenti alle aziende clienti.\n\nDURANTE IL WEBINAR\nNella sezione di breakout lavoreremo in gruppi da tre\, analizzando la sezione “motivazioni” di uno dei report disponibili. Ai partecipanti chiederemo di ragionare su un obiettivo di coaching reale: migliorare la capacità di influenza. Partendo dai dati del modello\, esploreremo come le motivazioni di una persona – cioè le condizioni in cui è disposta a investire energia nel tempo – possano orientare il lavoro del coach.
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SUMMARY:Accendi la tua copertura professionale
DESCRIPTION:Perché partecipare\nQuesto è l’incontro in cui la convenzione EMCC Italia con Lokky diventa operativa. In diretta\, i referenti di Lokky ti guidano passo‑passo per attivare le tutele assicurative pensate per Coach\, Mentor e Supervisor\, chiarendo dubbi e casi specifici. Scoprirai come ottenere gli sconti in convenzione (−15% sulla soluzione base e −20% sulle garanzie accessorie) e quali garanzie sono più coerenti con la tua pratica professionale. \nCosa scoprirai\nLa piattaforma dedicata: accesso e primo utilizzo; come personalizzare RC Professionale Lokky Flex in base al tuo profilo.\nLe tutele principali:\n• RC Professionale per danni patrimoniali.\n• RC verso terzi per danni involontari durante l’attività.\n• Danni accidentali ai dispositivi usati per lavoro.\nIl mandato di brokeraggio annuale: perché serve e come sottoscriverlo in pochi passaggi. \nA chi è rivolto\nA te che operi come Coach\, Mentor o Supervisor (o svolgi attività affini in area apprendimento/HR) e vuoi impostare con chiarezza la tutela assicurativa della tua pratica professionale. \nValore per la community\nParallelamente alla convenzione per i soci\, EMCC Italia ha attivato — a proprio carico — RC Terzi (massimale annuo 1\,5 M€) e RC patrimoniale “mini D&O” (100.000 €) estese anche ai partecipanti agli eventi EMCC Italia\, oltre alla copertura infortuni per i volontari in ottemperanza alla normativa vigente. \nNota legale\nL’evento ha finalità informative e non sostituisce la documentazione contrattuale. L’attivazione delle coperture resta subordinata alle condizioni di polizza e alla valutazione del profilo assicurativo individuale. \nApertura e modalità di iscrizione\nIl webinar è aperto sia ai soci e alle socie EMCC Italia sia ai non soci.
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