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SUMMARY:Gustiamoci il manifesto italiano per la supervisione nel coaching\, per crescere insieme
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:2DC EIA: Percorso guidato di qualifica internazionale
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/2dc-eia-percorso-guidato-di-qualifica-internazionale/
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SUMMARY:Decennale EMCC Italia 25 gennaio 2024
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Assessment di Intelligenza Emotiva a supporto del Team Coaching
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:La democratizzazione del coaching e del mentoring
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Focal Point sul Codice Etico
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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CATEGORIES:Pratica Riflessiva
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SUMMARY:Come attingere a risorse inaspettate nella pratica professionale e nella vita personale
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Coaching e sviluppo delle competenze: Come aiutare i giovani a riconoscerle e svilupparle
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Le esperienze transpersonali nel coaching: fare senso dell’ineffabile
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Focal Point sul Codice Etico
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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CATEGORIES:Pratica Riflessiva
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SUMMARY:Le nuove frontiere della Mentor | Coaching Supervision
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Focal Point sul Codice Etico
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Team coaching vs Team consulting
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Sviluppare le 8 aree di competenza EMCC con strumenti di assessment e il metodo TTI Success Insights
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2024-04-19/
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SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
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SUMMARY:Integral Coaching® - L’approccio integrale allo sviluppo personale
DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/integral-coaching-lapproccio-integrale-allo-sviluppo-personale/
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DESCRIPTION:Il ruolo delle storie nel Coaching Interazionale				\n				\n									Come possiamo aiutare i nostri clienti a ricostruire le loro storie in un modo che siano più funzionali per loro stessi? Ecco la domanda chiave da cui partirà Carlo Perfetto durante il webinar\, per fornire un approccio interessante e particolare all’operatività del Coach.L’intervento trarrà ispirazione dai principi base della Terapia Narrativa\, secondo la quale l’essere umano concepisce e costruisce la propria identità raccontando e raccontandosi delle storie\, ovvero trasformando in narrazione tutto ciò che sperimenta nell’arco della sua esistenza. Tipicamente\, il risultato di questo processo porta anche a legare tramite un nesso causa-effetto vicendevole i fatti e l’identità (“reagisco così\, perché sono così”). Se queste storie sono sature di problemi\, anche la loro identità lo sarà\, con il rischio di rendere estremamente difficile trovare una soluzione. Disinnescare le conseguenze disfunzionali di queste narrazioni è possibile\, attraverso la tecnica del Re-authoring e quella dell’Esternalizzazione.Il webinar tratterà esattamente questo approccio. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 4: Gestione della relazione 								\n				\n									Practitioner Riconosce e lavora in modo efficace con gli stati emotivi del cliente. (48)Adatta il suo comportamento e linguaggio allo stile del cliente pur mantenendo il senso di “sé”. (49)								\n				\n									Competenza 5: Facilitazione di apprendimento e intuizioni 								\n				\n									Practitioner Permette al cliente di fare dei collegamenti fra le proprie sensazioni\, i propri comportamenti e la sua performance. (54)								\n				\n									Competenza 6: Utilizzo di modelli e tecniche 								\n				\n									Senior Practitioner Collega vari modelli e nuove idee nel proprio approccio di mentor/coach e può motivare tale approccio. (96)Applica in profondità conoscenza ed esperienza di modelli\, strumenti e tecniche per supportare il cliente nella gestione di sfide specifiche come anche del risultato finale. (97) 								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Carlo Perfetto				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Carlo Perfetto è un trainer appassionato da oltre 25 anni\, con competenze trasversali nella Leadership e nella Comunicazione Aziendale.Il suo focus principale è da sempre la formazione in azienda.Nel 2013 inizia ad applicare l’approccio Solution Focused ai percorsi formativi sviluppati negli anni e nei team di coaching a cui partecipa come team coach.Alla sua attività in azienda affianca quella di supporto ai suoi coachee nello sviluppo personale e professionale in una forma più individuale. Nel 2018 diventa ICF PCC e poi SP per EMCC; oggi collabora come Contro Director\, trainer e mentor per Solutions Academy\, accademia tedesca internazionale di coach training\, con un approccio molto orientato al Coach Interazionale. 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2024-05-03/
CATEGORIES:Pratica Riflessiva
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