BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//EMCC Italia - ECPv6.15.17//NONSGML v1.0//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-ORIGINAL-URL:https://emccitalia.it X-WR-CALDESC:Eventi per EMCC Italia REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H X-Robots-Tag:noindex X-PUBLISHED-TTL:PT1H BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Rome BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20250330T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20251026T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20260329T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20261025T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20270328T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20271031T010000 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260115T183000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260115T193000 DTSTAMP:20260504T175305 CREATED:20251217T105301Z LAST-MODIFIED:20260105T144729Z UID:10000577-1768501800-1768505400@emccitalia.it SUMMARY:Peer to Peer EMCC Italia: allena la pratica\, fai crescere la community DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/peer-to-peer-emcc-italia-allena-la-pratica-fai-crescere-la-community/ CATEGORIES:Evento ticket ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2026/01/evento-26803-1767624450.jpg LOCATION:https://us02web.zoom.us/j/81361318884 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260124T110000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260124T120000 DTSTAMP:20260504T175305 CREATED:20251217T112507Z LAST-MODIFIED:20260205T110158Z UID:10000579-1769252400-1769256000@emccitalia.it SUMMARY:Coaching Evidence-Based: il futuro dello sviluppo manageriale DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/coaching-evidence-based-il-futuro-dello-sviluppo-manageriale/ CATEGORIES:Evento ticket ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2026/02/evento-26827-1770289318.jpg LOCATION:https://us02web.zoom.us/j/83692560255 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260129T183000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260129T193000 DTSTAMP:20260504T175305 CREATED:20251217T113217Z LAST-MODIFIED:20260128T142618Z UID:10000580-1769711400-1769715000@emccitalia.it SUMMARY:Accendi la tua copertura professionale DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. 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Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/supervision-day/ ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2025/11/Supervision-Day-2026-EMCC-Italia.jpg LOCATION:https://emccitalia.it/evento/supervision-day/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260312T183000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260312T193000 DTSTAMP:20260504T175305 CREATED:20260120T111709Z LAST-MODIFIED:20260217T114732Z UID:10000585-1773340200-1773343800@emccitalia.it SUMMARY:The Ripple Effect nelle organizzazioni: Trasformare i team\, trasformare le organizzazioni DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/the-ripple-effect-nelle-organizzazioni-trasformare-i-team-trasformare-le-organizzazioni/ CATEGORIES:Evento ticket ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2026/02/evento-27320-1771328852.jpg LOCATION:https://us02web.zoom.us/j/82254826349 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260321T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260321T104500 DTSTAMP:20260504T175305 CREATED:20260207T153848Z LAST-MODIFIED:20260218T095721Z UID:10000587-1774087200-1774089900@emccitalia.it SUMMARY:Il ruolo dei Brain Profiles nel dare e ricevere feedback DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/il-ruolo-dei-brain-profiles-nel-dare-e-ricevere-feedback/ CATEGORIES:Evento ticket ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2026/02/evento-28212-1771408641.jpg LOCATION:https://us02web.zoom.us/j/87842844528 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260321T110000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260321T114500 DTSTAMP:20260504T175306 CREATED:20260125T180334Z LAST-MODIFIED:20260225T085853Z UID:10000586-1774090800-1774093500@emccitalia.it SUMMARY:Coaching Maturity: quando la supervisione libera la qualità e la profondità della pratica di coaching DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/coaching-maturity-quando-la-supervisione-libera-la-qualita-e-la-profondita-della-pratica-di-coaching/ CATEGORIES:Evento ticket ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2026/02/evento-27767-1772009933.jpg LOCATION:https://emccitalia.it/evento/coaching-maturity-quando-la-supervisione-libera-la-qualita-e-la-profondita-della-pratica-di-coaching/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260326T183000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260326T193000 DTSTAMP:20260504T175306 CREATED:20260218T093017Z LAST-MODIFIED:20260309T161626Z UID:10000589-1774549800-1774553400@emccitalia.it SUMMARY:Il conflitto come risorsa DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/il-conflitto-come-risorsa/ CATEGORIES:Evento ticket ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2026/03/evento-28580-1773072986.jpg LOCATION:https://us02web.zoom.us/j/89225001723 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260417T103000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260418T170000 DTSTAMP:20260504T175306 CREATED:20260120T154318Z LAST-MODIFIED:20260330T103644Z UID:10000584-1776421800-1776531600@emccitalia.it SUMMARY:EMCC Italia Conferenza 2026 DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/emcc-italia-conferenza-2026/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260507T183000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260507T193000 DTSTAMP:20260504T175306 CREATED:20260327T171700Z LAST-MODIFIED:20260429T132407Z UID:10000590-1778178600-1778182200@emccitalia.it SUMMARY:HIGH AGENCY: Come Sviluppare la Competenza che Trasforma i Risultati nel Coaching DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/high-agency-come-sviluppare-la-competenza-che-trasforma-i-risultati-nel-coaching/ CATEGORIES:Evento ticket ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2026/04/evento-29482-1777469047.jpg LOCATION:https://us02web.zoom.us/j/82799984261 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260516T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260516T120000 DTSTAMP:20260504T175306 CREATED:20260331T074916Z LAST-MODIFIED:20260429T132507Z UID:10000591-1778925600-1778932800@emccitalia.it SUMMARY:Oltre la Regola per una maturità etica nella pratica professionale DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/oltre-la-regola-per-una-maturita-etica-nella-pratica-professionale/ CATEGORIES:Evento ticket ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2026/04/evento-29619-1777469108.jpg LOCATION:https://us02web.zoom.us/j/89884461808 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260521T183000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260521T193000 DTSTAMP:20260504T175306 CREATED:20260429T063300Z LAST-MODIFIED:20260430T144750Z UID:10000592-1779388200-1779391800@emccitalia.it SUMMARY:Early Research Findings on AI-Supported Coaching DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/early-research-findings-on-ai-supported-coaching/ CATEGORIES:Evento ticket ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2026/04/evento-30079-1777560470.jpg LOCATION:https://us06web.zoom.us/j/83295198422 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260604T183000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260604T193000 DTSTAMP:20260504T175306 CREATED:20260430T150455Z LAST-MODIFIED:20260430T150455Z UID:10000596-1780597800-1780601400@emccitalia.it SUMMARY:Applicazioni della psicologia transpersonale al coaching DESCRIPTION:Il flusso del Maschile e del Femminile interiori nella sessione di coaching \n \n La psiche umana non è né maschile né femminile. Ognuno è prima di tutto un individuo\, poi un uomo o una donna. La psiche è maschile e femminile allo stesso tempo\, e questi elementi lavorano insieme in un flusso costante. Alla radice dei due elementi interni di mascolinità e femminilità ci sono due principi fondamentali attorno ai quali ruota ogni processo creativo: il principio attivo e il principio di permettere alle cose di accadere. Questi sono i due principi che le filosofie orientali hanno incluso nel concetto di yin (femminile\, ricevente) e yang (maschile\, attivo). Entrambe le energie hanno bisogno l’una dell’altra per funzionare\, e questo webinar propone una riflessione su questo flusso interiore e il nostro livello di connessione con il nostro maschile e femminile interiore. In particolare\, quanto siamo in sintonia con questo flusso nelle nostre sessioni di coaching? Siamo in grado di alternare le risorse del nostro maschile e femminile interiore nella nostra pratica? Siamo eventualmente sbilanciati verso uno dei due mondi? In tal caso\, come equilibrare queste energie o accedere a questo flusso in modo più fluido potrebbe migliorare il nostro approccio di coaching? Scopriamolo insieme in questo webinar! \n \n INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE \n \n In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. \n \n Competenza 1: Consapevolezza di sé stessi \n \n Foundation È in grado di gestire questioni di diversità nella propria attività di mentoring/coaching. (2) \n \n Senior Practitioner Sviluppa una ulteriore comprensione di sé basata su una gamma di modelli teorici e input strutturati che derivano da risorse esterne\, utilizzando una rigorosa riflessione sulla propria esperienza e pratica. (73) Gestisce proattivamente il proprio stato dell’“esserci” per adattarsi alle esigenze del cliente. (74) \n \n Competenza 4: Costruzione della relazione \n \n Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82) Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83) \n \n SPEAKER \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Valeria Sammaruca \n \n \n \n \n \n \n \n È laureata in Lingue e Letterature Straniere (inglese e francese) con specializzazione in Letteratura Anglo-americana presso l’Università degli Studi di Torino. Sin da prima di laurearsi inizia a lavorare nell’azienda di famiglia e nel 2000\, come co-fondatrice\, contribuisce allo spin-off di quella che sarà l’avventura imprenditoriale per gli anni successivi. Questa esperienza le ha dato l’opportunità di vestire sia i panni dell’imprenditore che del manager\, consentendole di ampliare prospettive e punti di vista. Trasferitasi a Bologna\, incontra e si innamora del Voice Dialogue\, cominciando un percorso di studio e approfondimento. Si diploma alla scuola di Counseling e Coaching a indirizzo Voice Dialogue WinnerTeam di Bologna\, dove matura un bagaglio di competenze volte all’analisi\, prevenzione e risoluzione delle problematiche comunicativo-relazionali nell’ambito familiare\, di coppia\, amicale\, nonché aziendale\, grazie anche alla sua esperienza ventennale in azienda\, come imprenditrice e manager. Oggi Valeria è Counselor Relazionale a indirizzo Voice Dialogue e membro del direttivo della scuola di Counseling e Coaching WinnerTeam. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Paola Poluzzi \n \n \n \n \n \n \n \n È Counselor Relazionale\, diploma conseguito presso l’istituto InnerTeam\, certificato ANCORE e EMCC.È inoltre Life Coach\, diploma conseguito presso la Scuola Incoaching\, riconosciuta da A.I.C.P. Associazione Italiana Coach Professionisti e approvato da I.C.F. International Coach Federation. Dal 2007 al 2017 è docente di riferimento dell’Istituto InnerTeam.Dal 2017 a oggi è co-founder e docente di WinnerTeam\, Scuola di Counseling a indirizzo Voice Dialogue che prosegue l’attività didattica di InnerTeam. Alla pluriennale esperienza come docente nel percorso formativo della scuola affianca la conduzione di sessioni di counseling e coaching individuali e di coppia. Conduce da anni seminari di specializzazione in Voice Dialogue rivolti a Coach. Arriva al Counseling e al Coaching dopo una lunga esperienza in azienda\, in attività a mediazione linguistica. Per InnerTeam Edizioni ha tradotto “Fra Terra e Cielo” di Hal Stone e “Il Caleidoscopio in azione” di John Kent\, test base del Voice Dialogue. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Meet the speaker URL:https://emccitalia.it/evento/oltre-la-regola-per-una-maturita-etica-nella-pratica-professionale-2/ CATEGORIES:Evento ticket ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2026/04/evento-30247-1777561495.jpg LOCATION:https://us02web.zoom.us/j/83155954623 END:VEVENT END:VCALENDAR