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SUMMARY:Early Research Findings on AI-Supported Coaching
DESCRIPTION:EARLY RESEARCH FINDINGS ON AI-SUPPORTED COACHING\nThe webinar will be held in English with real time translation in Italian. It will be introduced by Araceli Canedo Bebbington VP Thought Leadership\,  who will present the Centers for Excellence with specific regards to new initiatives within the Research one.  \nFocus of this webinar are interim findings from the “AI-Supported Coaching Readiness” research project selected as one of the projects for the EMCC Research Competition. \nThe study explores how AI-supported digital tools influence coachee readiness—before the coaching sessions even begin. Drawing on insights from experienced coaches across multiple countries\, the session reveals how structured digital preparation shapes early coaching conversations\, accelerates clarity\, and impacts the overall flow of the coaching process. \nRISULTATI PRELIMINARI DELLA RICERCA SUL COACHING SUPPORTATO DALL’AI\nIl webinar sarà in inglese con traduzione simultanea in Italiano. Sarà introdotto da Araceli Canedo Bebbington\, VP Thought Leadership\, che presenterà i Centers for Excellence\, con particolare riferimento alle nuove iniziative nell’ambito della ricerca. \nIl focus di questo webinar sono i risultati preliminari del progetto di ricerca “AI-Supported Coaching Readiness”\, selezionato come uno dei progetti dell’EMCC Research Competition. \nLo studio esplora come gli strumenti digitali supportati dall’AI influenzano la preparazione dei coachee\, ancora prima dell’inizio delle sessioni di coaching. Basandosi su contributi di coach esperti provenienti da diversi paesi\, il webinar evidenzia come una preparazione digitale strutturata possa orientare le prime conversazioni di coaching\, accelerare la chiarezza e influenzare l’andamento complessivo del processo. \nWHY THIS TOPIC MATTERS\nAI is entering the coaching space fast—and it’s raising questions many coaches and HR leaders are already grappling with: \n\nWill AI replace parts of coaching\, or reshape how coaches create value?\nWhere does digital support strengthen the process\, and where does it fall short?\nHow can organizations scale coaching without losing its human depth?\nThis webinar brings these questions into focus through real coach experiences—offering a grounded view on how AI and human coaching can complement (or challenge) each other in practice.\n\nPERCHÉ QUESTO TEMA È IMPORTANTE\nL’AI sta entrando rapidamente nel mondo del coaching\, sollevando domande con cui molti coach e professionisti HR si stanno già confrontando: \n\nL’AI sostituirà alcune parti del coaching o ne trasformerà il valore?\nIn quali ambiti il supporto digitale rafforza il processo e dove\, invece\, mostra dei limiti?\nCome possono le organizzazioni scalare il coaching senza perdere la profondità della relazione umana?\n\nQuesto webinar affronta queste domande partendo dall’esperienza concreta dei coach\, offrendo una visione realistica di come AI e coaching umano possano integrarsi — o entrare in tensione — nella pratica. \nMAIN TAKEAWAYS\nBy the end of this webinar\, participants will: \n\nUnderstand how AI-supported digital tools can create value in the coaching journey\nExplore when AI and structured tools enhance—or limit—the coaching process\nWalk away with practical reflections to inform their coaching\, L&D\, and leadership & talent development practices\n\nCi sarà la traduzione simultanea per chi preferisse ascoltare direttamente l’intervento in Italiano. \nPRINCIPALI TAKEAWAY\nAl termine del webinar\, i partecipanti saranno in grado di: \n\nComprendere come gli strumenti digitali supportati dall’AI possano creare valore nel percorso di coaching\nEsplorare quando l’AI e gli strumenti strutturati potenziano — o limitano — il processo di coaching\nPortare con sé spunti di riflessione utili per le proprie pratiche di coaching\, L&D e sviluppo della leadership e dei talenti\n\n  \nLa partecipazione al webinar verrà riconosciuta con il rilascio dell’attestato a condizione che i partecipanti si siano anche iscritti da questa pagina. La mancata iscrizione non darà diritto a ricevere l’attestato.
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SUMMARY:Applicazioni della psicologia transpersonale al coaching
DESCRIPTION:Perché il tema è rilevante\nIn un contesto sempre più complesso\, incerto e interconnesso\, i coach si trovano a lavorare con clienti che non cercano solo soluzioni\, ma senso\, direzione e integrazione. La psicologia transpersonale offre chiavi di lettura e strumenti per accompagnare leader e professionisti nel navigare ambiguità\, crisi identitarie e passaggi evolutivi profondi. Per i coach EMCC\, questo significa ampliare il proprio spettro di intervento\, lavorando non solo sulle competenze ma anche sulla qualità della coscienza da cui emergono decisioni e azioni. \nPrincipali takeaway\nI partecipanti usciranno con una comprensione chiara  della psicologia transpersonale come ambito di studio e delle sue possibili applicazioni nel coaching. 
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