BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//EMCC Italia - ECPv6.15.20//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://emccitalia.it
X-WR-CALDESC:Eventi per EMCC Italia
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Rome
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20230326T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20231029T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240405T130500
DTEND;TZID=Europe/Rome:20240405T134000
DTSTAMP:20260507T031527
CREATED:20220910T121409Z
LAST-MODIFIED:20231130T180658Z
UID:10000444-1712322300-1712324400@emccitalia.it
SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor
DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta				\n				\n									Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33)								\n				\n									Competenza 4. Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Federica Setti  \nPaola Fanti				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2024-04-05/
CATEGORIES:Pratica Riflessiva
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240409T180000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20240409T200000
DTSTAMP:20260507T031527
CREATED:20230208T095911Z
LAST-MODIFIED:20230208T100625Z
UID:10000285-1712685600-1712692800@emccitalia.it
SUMMARY:Focal Point sul Codice Etico
DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta				\n				\n									Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33)								\n				\n									Competenza 4. Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Federica Setti  \nPaola Fanti				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/focal-point-sul-codice-etico/2024-04-09/
CATEGORIES:Focal Point
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2021/11/Focal-point-Codice-Etico-EMCC-Italia.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240412T130500
DTEND;TZID=Europe/Rome:20240412T134000
DTSTAMP:20260507T031527
CREATED:20220910T121409Z
LAST-MODIFIED:20231130T180658Z
UID:10000445-1712927100-1712929200@emccitalia.it
SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor
DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta				\n				\n									Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33)								\n				\n									Competenza 4. Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Federica Setti  \nPaola Fanti				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2024-04-12/
CATEGORIES:Pratica Riflessiva
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240413T103000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20240413T103000
DTSTAMP:20260507T031527
CREATED:20240404T104455Z
LAST-MODIFIED:20240416T173739Z
UID:10000302-1713004200-1713004200@emccitalia.it
SUMMARY:Team coaching vs Team consulting
DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta				\n				\n									Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33)								\n				\n									Competenza 4. Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Federica Setti  \nPaola Fanti				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/team-coaching-vs-team-consulting/
CATEGORIES:Eventi
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2024/04/Prima.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240418T183000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20240418T200000
DTSTAMP:20260507T031527
CREATED:20240408T171031Z
LAST-MODIFIED:20240423T131337Z
UID:10000304-1713465000-1713470400@emccitalia.it
SUMMARY:Sviluppare le 8 aree di competenza EMCC con strumenti di assessment e il metodo TTI Success Insights
DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta				\n				\n									Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33)								\n				\n									Competenza 4. Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Federica Setti  \nPaola Fanti				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/sviluppare-le-8-aree-di-competenza-emcc-con-strumenti-di-assessment-e-il-metodo-tti-success-insights/
CATEGORIES:Eventi
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2024/04/Prima-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240419T130500
DTEND;TZID=Europe/Rome:20240419T134000
DTSTAMP:20260507T031527
CREATED:20220910T121409Z
LAST-MODIFIED:20231130T180658Z
UID:10000446-1713531900-1713534000@emccitalia.it
SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor
DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta				\n				\n									Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33)								\n				\n									Competenza 4. Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Federica Setti  \nPaola Fanti				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2024-04-19/
CATEGORIES:Pratica Riflessiva
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240426T130500
DTEND;TZID=Europe/Rome:20240426T134000
DTSTAMP:20260507T031527
CREATED:20220910T121409Z
LAST-MODIFIED:20231130T180658Z
UID:10000447-1714136700-1714138800@emccitalia.it
SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor
DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta				\n				\n									Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33)								\n				\n									Competenza 4. Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Federica Setti  \nPaola Fanti				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2024-04-26/
CATEGORIES:Pratica Riflessiva
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240502T183000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20240502T200000
DTSTAMP:20260507T031527
CREATED:20240429T151449Z
LAST-MODIFIED:20240508T124219Z
UID:10000307-1714674600-1714680000@emccitalia.it
SUMMARY:Integral Coaching® - L’approccio integrale allo sviluppo personale
DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta				\n				\n									Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33)								\n				\n									Competenza 4. Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Federica Setti  \nPaola Fanti				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/integral-coaching-lapproccio-integrale-allo-sviluppo-personale/
CATEGORIES:Eventi
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2024/04/Prima-2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240503T130500
DTEND;TZID=Europe/Rome:20240503T134000
DTSTAMP:20260507T031527
CREATED:20220910T121409Z
LAST-MODIFIED:20231130T180658Z
UID:10000448-1714741500-1714743600@emccitalia.it
SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor
DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta				\n				\n									Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33)								\n				\n									Competenza 4. Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Federica Setti  \nPaola Fanti				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2024-05-03/
CATEGORIES:Pratica Riflessiva
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240510T130500
DTEND;TZID=Europe/Rome:20240510T134000
DTSTAMP:20260507T031527
CREATED:20220910T121409Z
LAST-MODIFIED:20231130T180658Z
UID:10000449-1715346300-1715348400@emccitalia.it
SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor
DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta				\n				\n									Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33)								\n				\n									Competenza 4. Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Federica Setti  \nPaola Fanti				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2024-05-10/
CATEGORIES:Pratica Riflessiva
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240511T103000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20240511T120000
DTSTAMP:20260507T031527
CREATED:20240502T113409Z
LAST-MODIFIED:20240516T115900Z
UID:10000308-1715423400-1715428800@emccitalia.it
SUMMARY:Il mentoring attraverso lo sport allena la capacità di entrare nel PRS? Sì\, ma quale PRS?
DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta				\n				\n									Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33)								\n				\n									Competenza 4. Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Federica Setti  \nPaola Fanti				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/il-mentoring-attraverso-lo-sport-allena-la-capacita-di-entrare-nel-prs-si-ma-quale-prs/
CATEGORIES:Eventi
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2024/05/Prima.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240514T180000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20240514T200000
DTSTAMP:20260507T031527
CREATED:20230208T095911Z
LAST-MODIFIED:20230208T100625Z
UID:10000286-1715709600-1715716800@emccitalia.it
SUMMARY:Focal Point sul Codice Etico
DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta				\n				\n									Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33)								\n				\n									Competenza 4. Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Federica Setti  \nPaola Fanti				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/focal-point-sul-codice-etico/2024-05-14/
CATEGORIES:Focal Point
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2021/11/Focal-point-Codice-Etico-EMCC-Italia.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240516T183000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20240516T200000
DTSTAMP:20260507T031527
CREATED:20240504T154146Z
LAST-MODIFIED:20250706T072343Z
UID:10000526-1715884200-1715889600@emccitalia.it
SUMMARY:Coaching-Leadership e Neuroscienze: lo stato dell’arte (literature review)
DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta				\n				\n									Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33)								\n				\n									Competenza 4. Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Federica Setti  \nPaola Fanti				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/coaching-leadership-e-neuroscienze-lo-stato-dellarte-literature-review/
CATEGORIES:Eventi
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2024/05/Prima-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240517T130500
DTEND;TZID=Europe/Rome:20240517T134000
DTSTAMP:20260507T031527
CREATED:20220910T121409Z
LAST-MODIFIED:20231130T180658Z
UID:10000450-1715951100-1715953200@emccitalia.it
SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor
DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta				\n				\n									Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33)								\n				\n									Competenza 4. Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Federica Setti  \nPaola Fanti				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2024-05-17/
CATEGORIES:Pratica Riflessiva
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240521T170000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20240521T200000
DTSTAMP:20260507T031527
CREATED:20240503T101812Z
LAST-MODIFIED:20240603T102937Z
UID:10000525-1716310800-1716321600@emccitalia.it
SUMMARY:Mentoring Forum 2024
DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta				\n				\n									Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33)								\n				\n									Competenza 4. Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Federica Setti  \nPaola Fanti				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/mentoring-forum-2024/
CATEGORIES:Eventi
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2024/05/Mentoring-Forum-21-05-24-EMCC-Italia.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240524T130500
DTEND;TZID=Europe/Rome:20240524T134000
DTSTAMP:20260507T031527
CREATED:20220910T121409Z
LAST-MODIFIED:20231130T180658Z
UID:10000451-1716555900-1716558000@emccitalia.it
SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor
DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta				\n				\n									Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33)								\n				\n									Competenza 4. Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Federica Setti  \nPaola Fanti				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2024-05-24/
CATEGORIES:Pratica Riflessiva
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240527T183000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20240527T183000
DTSTAMP:20260507T031527
CREATED:20240417T144621Z
LAST-MODIFIED:20250601T142304Z
UID:10000305-1716834600-1716834600@emccitalia.it
SUMMARY:2DC EIA: Percorso guidato di qualifica internazionale
DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta				\n				\n									Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33)								\n				\n									Competenza 4. Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Federica Setti  \nPaola Fanti				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/2dc-eia-percorso-guidato-di-qualifica-internazionale-2/
CATEGORIES:Eventi
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240530T183000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20240530T200000
DTSTAMP:20260507T031527
CREATED:20240516T123842Z
LAST-MODIFIED:20240603T114126Z
UID:10000527-1717093800-1717099200@emccitalia.it
SUMMARY:La Chemistry nel Coaching\, nel Mentoring e nella Supervisione
DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta				\n				\n									Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33)								\n				\n									Competenza 4. Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Federica Setti  \nPaola Fanti				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/la-chemistry-nel-coaching-nel-mentoring-e-nella-supervisione/
CATEGORIES:Eventi
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2024/05/Prima-2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240531T130500
DTEND;TZID=Europe/Rome:20240531T134000
DTSTAMP:20260507T031527
CREATED:20220910T121409Z
LAST-MODIFIED:20231130T180658Z
UID:10000452-1717160700-1717162800@emccitalia.it
SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor
DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta				\n				\n									Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33)								\n				\n									Competenza 4. Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Federica Setti  \nPaola Fanti				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2024-05-31/
CATEGORIES:Pratica Riflessiva
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240607T130500
DTEND;TZID=Europe/Rome:20240607T134000
DTSTAMP:20260507T031527
CREATED:20220910T121409Z
LAST-MODIFIED:20231130T180658Z
UID:10000453-1717765500-1717767600@emccitalia.it
SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor
DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta				\n				\n									Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33)								\n				\n									Competenza 4. Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Federica Setti  \nPaola Fanti				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2024-06-07/
CATEGORIES:Pratica Riflessiva
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240613T183000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20240613T200000
DTSTAMP:20260507T031527
CREATED:20240529T142627Z
LAST-MODIFIED:20240619T133453Z
UID:10000529-1718303400-1718308800@emccitalia.it
SUMMARY:Il Corpo parla il Coach ascolta
DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta				\n				\n									Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33)								\n				\n									Competenza 4. Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Federica Setti  \nPaola Fanti				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/il-corpo-parla-il-coach-risponde-il-somatic-coaching-per-attivare-trasformazioni-visibili/
CATEGORIES:Eventi
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2024/05/Prima-4.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240614T130500
DTEND;TZID=Europe/Rome:20240614T134000
DTSTAMP:20260507T031527
CREATED:20220910T121409Z
LAST-MODIFIED:20231130T180658Z
UID:10000454-1718370300-1718372400@emccitalia.it
SUMMARY:Pratica riflessiva per coach e mentor
DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta				\n				\n									Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33)								\n				\n									Competenza 4. Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Federica Setti  \nPaola Fanti				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/pratica-riflessiva-per-coach-e-mentor-2/2024-06-14/
CATEGORIES:Pratica Riflessiva
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2022/09/Pratica-Riflessiva-1-EMCC-Italia.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240627T183000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20240627T200000
DTSTAMP:20260507T031527
CREATED:20240624T173923Z
LAST-MODIFIED:20240708T084756Z
UID:10000530-1719513000-1719518400@emccitalia.it
SUMMARY:Il Mentoring in Fastweb: Una storia di Successo
DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta				\n				\n									Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33)								\n				\n									Competenza 4. Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Federica Setti  \nPaola Fanti				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/il-mentoring-in-fastweb-una-storia-di-successo/
CATEGORIES:Eventi
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2024/06/Prima-2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240711T183000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20240711T200000
DTSTAMP:20260507T031527
CREATED:20240705T113940Z
LAST-MODIFIED:20240705T114104Z
UID:10000531-1720722600-1720728000@emccitalia.it
SUMMARY:EMCC Summer Networking day
DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta				\n				\n									Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33)								\n				\n									Competenza 4. Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Federica Setti  \nPaola Fanti				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/emcc-summer-networking-day-2/
CATEGORIES:Eventi
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2024/07/prima.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240912T183000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20240912T200000
DTSTAMP:20260507T031527
CREATED:20240902T111452Z
LAST-MODIFIED:20250205T174159Z
UID:10000532-1726165800-1726171200@emccitalia.it
SUMMARY:Conosci e sperimenta gli Inner Development Goal
DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta				\n				\n									Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33)								\n				\n									Competenza 4. Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Federica Setti  \nPaola Fanti				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/conosci-e-sperimenta-gli-inner-development-goal/
CATEGORIES:Eventi
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2024/09/Prima.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240919T180000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20240919T193000
DTSTAMP:20260507T031527
CREATED:20240905T103916Z
LAST-MODIFIED:20240907T094316Z
UID:10000536-1726768800-1726774200@emccitalia.it
SUMMARY:Storie di Supervisione nel Coaching: Costruiamo Insieme l'Eccellenza
DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta				\n				\n									Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33)								\n				\n									Competenza 4. Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Federica Setti  \nPaola Fanti				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/supervisione-coaching-costruiamo-insieme-eccellenza/
CATEGORIES:Eventi
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2024/09/prima-3.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240924T183000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20240924T200000
DTSTAMP:20260507T031527
CREATED:20240902T115958Z
LAST-MODIFIED:20250213T120215Z
UID:10000533-1727202600-1727208000@emccitalia.it
SUMMARY:Il metodo Coach Me nella Supervisione
DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta				\n				\n									Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33)								\n				\n									Competenza 4. Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Federica Setti  \nPaola Fanti				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/il-metodo-coach-me-nella-supervisione/
CATEGORIES:Eventi
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2024/09/Prima-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20240926T183000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20240926T200000
DTSTAMP:20260507T031527
CREATED:20240903T092853Z
LAST-MODIFIED:20240926T161308Z
UID:10000535-1727375400-1727380800@emccitalia.it
SUMMARY:Mentoring with a Coaching Attitude
DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta				\n				\n									Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33)								\n				\n									Competenza 4. Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Federica Setti  \nPaola Fanti				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/mentoring-with-a-coaching-attitude/
CATEGORIES:Eventi
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2024/09/Prima-2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241007T183000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20241007T183000
DTSTAMP:20260507T031528
CREATED:20240902T123447Z
LAST-MODIFIED:20250601T142708Z
UID:10000534-1728325800-1728325800@emccitalia.it
SUMMARY:2DC EIA: Percorso guidato di qualifica internazionale
DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta				\n				\n									Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33)								\n				\n									Competenza 4. Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Federica Setti  \nPaola Fanti				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/2dc-eia-percorso-guidato-di-qualifica-internazionale-3/
CATEGORIES:Eventi
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241115T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20241116T180000
DTSTAMP:20260507T031528
CREATED:20240423T174256Z
LAST-MODIFIED:20240423T174256Z
UID:10000306-1731664800-1731780000@emccitalia.it
SUMMARY:Conference 2024
DESCRIPTION:Il Corpo parla il Coach ascolta				\n				\n									Parliamo di Somatic Coaching\, una metodologia potente per amplificare l’integrazione mente\, corpo ed emozioni e realizzare i propri obiettivi aumentando il proprio impatto.  Accedendo alla nostra consapevolezza somatica\, il corpo diventa una risorsa inestimabile\, protagonista di un percorso di sviluppo personale che ci consente di amplificare la nostra leadership personale e professionale. Le strategie comportamentali di oggi sono la nostra forma somatica e si rileggono alla luce della storia biologica\, emotiva e cognitiva consentendoci di indentificare in modo semplice come reagiamo in modo automatico sotto pressione\, come ci difendiamo quando i nostri bisogni primari di sicurezza\, appartenenza e riconoscimento sono minacciati.  Le pratiche somatiche sostengono e abilitano nell’ allenarci a nuove e diverse forme per aumentare benessere ed efficacia ed essere più in contatto con i nostri valori e realizzare i nostri purpose. Il somatic coaching è un approccio sempre più diffuso e all’ avanguardia a livello internazionale utilizzato dagli Executive a sostegno della leadership. Anche in Europa i Coach con formazione somatica stanno rapidamente aumentando: in Italia si è appena concluso il primo programma europeo di specializzazione per Somatic Coach dello Strozzi Institute di cui  Weplusnetwork è partner.  Perché è importante seguire il webinar Imparare a riconoscere la saggezza del corpo ed allenare la capacità di ascoltarlo è una competenza fondamentale del coach che come specchio può restituire al cliente risorse preziose per il suo percorso. Questa capacità di ascolto è oggi scarsamente diffusa\, quindi particolarmente preziosa per un coach. Nella cultura occidentale infatti il corpo viene spesso sottovalutato come luogo di trasformazione\, approfondire ciò che le neuroscienze hanno ampiamente dimostrato può aprire nuove prospettive e curiosità per i Coach. Il Somatic Coaching propone infatti un cambiamento di mindset in cui il soma è il luogo non solo della comprensione ma anche dell’ allenamento a nuovi e più funzionali approcci.  Il webinar consentirà ai Coach di approfondire le potenzialità del corpo come risorsa nella trasformazione e di familiarizzare con alcune pratiche da utilizzare con clienti impegnati in percorsi di sviluppo profondi e sostenibili.  Verranno proposte tecniche e pratiche per amplificare la capacità di riconoscere linguaggi e capacità di ascolto delle tre dimensioni che compongono il soma ovvero l’intelligenza intellettuale emotiva e fisica e suggerite pratiche per riconoscere e accedere ai luoghi della nostra resilienza e sostenere i clienti nella capacità di guidare i cambiamenti che desiderano. Vi  porterete casa  Informazioni e riferimenti sui principali autori che hanno approfondito e diffuso questo approccio come Richard Strozzi e Amanda Blake\, casi pratici di uso nel coaching organizzativo con individui e team\, curiosità di approfondire la ricchezza dei tools offerti dal Somatic Coaching. 								\n				\n					INDICATORI DEL FRAMEWORK DI COMPETENZE				\n				\n									In relazione al CPD (Continuous Professional Development) questo webinar soddisfa i seguenti indicatori. 								\n				\n									Competenza 1. Comprensione di se stessi 								\n				\n									Practitioner Sviluppa la comprensione di sé basata su un modello consolidato di comportamento (umano) e su una riflessione rigorosa nella propria attività professionale. (31) Identifica quando i suoi processi psicologici interferiscono con il lavoro sui clienti e adatta il proprio comportamento di conseguenza. (32)Risponde con empatia alle emozioni del cliente senza esserne coinvolto emotivamente a sua volta. (33)								\n				\n									Competenza 4. Costruzione della relazione 								\n				\n									Senior Practitioner Partecipa e lavora con flessibilità con le emozioni\, gli stati d’animo\, il linguaggio\, gli schemi\, le opinioni e la comunicazione non verbale del cliente. (82)Dimostra un elevato grado di attenzione e reazione al cliente nel “qui e ora” e contemporaneamente è consapevole del lavoro del cliente verso i risultati. (83)								\n				\n					SPEAKER				\n				\n					Federica Setti  \nPaola Fanti				\n				\n						\n					\n			\n						\n																														\n					\n		\n				\n			\n						\n									Federica Setti  Co-fondatrice di Weplusnetwork\, consulente per lo sviluppo organizzativo\, Executive Coach\, docente Luiss Business School.  Dopo una pluriennale esperienza nella consulenza per l’Organizational Development e in ruoli HR\, si è specializzata in Executive e Team Coaching. Da più di quindici anni affianca Executive e Team di aziende italiane e multinazionali in progetti di cambiamento e sviluppo. Dal 2007 insegna in Programmi di Business Coaching e dal 2013 è Faculty Leader in Weplusnetwork\, scuola di specializzazione per coach in contesti organizzativi.  Laureata in Scienze Politiche ha un Master in Business Administration ed è Certified Business Coach  (CBC) di WABC™\, ha frequentato il Diploma in Systemic Team Coaching ed è Certified Systemic Team Coach presso AoEC (UK). Ha conseguito l’Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute -CA (SISC). Member di EMCC\, Academy of Coaching e socio affiliato di SCP Italy.     Paola Fanti Consulente per lo Sviluppo Organizzativo e Business Coach\, si occupa di progettazione e realizzazione di interventi di business coaching\, sia individuali che di team. Per piu’ di 15 anni ha lavorato nell’area HR in Aziende multinazionali del settore Automotive e Telecomunicazioni maturando una profonda conoscenza dei processi e delle dinamiche organizzative. Ha ricoperto ruoli a diretto riporto di Senior ed Executive Manager per la Gestione e Sviluppo\, Change Management\, Leadership e Talent management. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è certificata Lean Six Sigma Yellow Belt. Affiliate Member\, Registered Corporate Coach (RCC) di WABC™\, Systemic Team Coaching Certificate presso AoEC\, UK. Ha conseguito l’ Embodied Transformation Certificate e si è specializzata con il Somatic Coaching Program dello Strozzi Institute (SISC). 								\n					\n		\n					\n		\n				\n					Meet the speaker
URL:https://emccitalia.it/evento/conference-2024/
CATEGORIES:Eventi
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://emccitalia.it/wp-content/uploads/2024/04/Conference-2024-EMCC-Italia.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR