L’incontro tra giovani e aziende: quali problematiche/quali attese? Come facilitare un inserimento di successo? Nel webinar riporteremo dati di ricerche e focus group sui valori/atteggiamenti verso il lavoro della New Generation ed esperienze di coaching finalizzate a: comprendere le posizioni reciproche, favorire una migliore integrazione, anticipare possibili problematiche e garantire che le aspettative non vengano deluse.

New Generation Coaching: avvicinare giovani ed aziende

Che si può fare per favorire un incontro proficuo dei giovani con aziende e mondo del lavoro? Quali sono i fronti di difficoltà che emergono nei primi anni di inserimento sui quali viene richiesta una azione di supporto? Cosa possiamo proporre come coach per sviluppare il potenziale dei giovani che si cimentano negli ambienti lavorativi in modo da generare soddisfazione e risultato sia per loro che per l’impresa che li accoglie?  

Perché il tema è rilevante

Aziende e organizzazioni tendono oggi ad essere molto focalizzate su obiettivi a breve e non particolarmente attente alle loro risorse più nuove e meno esperte: per un avvenire di successo e per garantire la continuità aziendale nel tempo questo momento iniziale appare particolarmente delicato, ma anche pieno di promesse per il futuro dell’ “azienda-che-verrà”. 

Principali takeaway

Nel webinar avremo modo di esaminare insieme dei dati di ricerche contemporanee sulle differenti generazioni per focalizzare le aree di possibile difficoltà, presenteremo i risultati condotti su focus group aziendali e tra gruppi di giovani alle prime esperienze lavorative, ci soffermeremo su azioni e format di coaching rivolti a questa popolazione nei percorsi di inserimento e durante i primi periodi di permanenza in una realtà organizzata per avere diagnosi, strumenti e idee per proposte e iniziative in tal senso.