Threat-Rigidity: perché sotto pressione i team si irrigidiscono
THREAT-RIGIDITY: PERCHÉ SOTTO PRESSIONE I TEAM SI IRRIGIDISCONO In contesti caratterizzati da incertezza e pressione, i team tendono spesso a reagire nel modo meno efficace: riducono l'ascolto, centralizzano le decisioni, limitano il confronto e diventano meno adattabili. Questo fenomeno, noto come threat-rigidity, è stato ampiamente studiato dalla ricerca organizzativa e rappresenta uno dei principali ostacoli […]