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SUMMARY:Applicazioni della psicologia transpersonale al coaching
DESCRIPTION:Perché il tema è rilevante\nIn un contesto sempre più complesso\, incerto e interconnesso\, i coach si trovano a lavorare con clienti che non cercano solo soluzioni\, ma senso\, direzione e integrazione. La psicologia transpersonale offre chiavi di lettura e strumenti per accompagnare leader e professionisti nel navigare ambiguità\, crisi identitarie e passaggi evolutivi profondi. Per i coach EMCC\, questo significa ampliare il proprio spettro di intervento\, lavorando non solo sulle competenze ma anche sulla qualità della coscienza da cui emergono decisioni e azioni. \nPrincipali takeaway\nI partecipanti usciranno con una comprensione chiara  della psicologia transpersonale come ambito di studio e delle sue possibili applicazioni nel coaching. 
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SUMMARY:New Generation Coaching: avvicinare giovani ed aziende
DESCRIPTION:New Generation Coaching: avvicinare giovani ed aziende\nL’incontro tra giovani e aziende: quali problematiche/quali attese? Come facilitare un inserimento di successo? Nel webinar riporteremo dati di ricerche e focus group sui valori/atteggiamenti verso il lavoro della New Generation ed esperienze di coaching finalizzate a: comprendere le posizioni reciproche\, favorire una migliore integrazione\, anticipare possibili problematiche e garantire che le aspettative non vengano deluse. \nChe si può fare per favorire un incontro proficuo dei giovani con aziende e mondo del lavoro? Quali sono i fronti di difficoltà che emergono nei primi anni di inserimento sui quali viene richiesta una azione di supporto? Cosa possiamo proporre come coach per sviluppare il potenziale dei giovani che si cimentano negli ambienti lavorativi in modo da generare soddisfazione e risultato sia per loro che per l’impresa che li accoglie?   \nPerché il tema è rilevante\nAziende e organizzazioni tendono oggi ad essere molto focalizzate su obiettivi a breve e non particolarmente attente alle loro risorse più nuove e meno esperte: per un avvenire di successo e per garantire la continuità aziendale nel tempo questo momento iniziale appare particolarmente delicato\, ma anche pieno di promesse per il futuro dell’ “azienda-che-verrà”.  \nPrincipali takeaway\nNel webinar avremo modo di esaminare insieme dei dati di ricerche contemporanee sulle differenti generazioni per focalizzare le aree di possibile difficoltà\, presenteremo i risultati condotti su focus group aziendali e tra gruppi di giovani alle prime esperienze lavorative\, ci soffermeremo su azioni e format di coaching rivolti a questa popolazione nei percorsi di inserimento e durante i primi periodi di permanenza in una realtà organizzata per avere diagnosi\, strumenti e idee per proposte e iniziative in tal senso.
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SUMMARY:A tu per tu con EMCC Italia
DESCRIPTION:A tu per tu con EMCC Italia\nL’incontro estivo di networking è un’occasione speciale per ritrovarci come comunità e guardare insieme al futuro di EMCC Italia. \nQuest’anno l’appuntamento assume un significato particolare grazie alla recente approvazione del nuovo Statuto\, un passaggio importante che rafforza la governance dell’associazione e apre nuove opportunità di partecipazione alla vita associativa. \nSarà un momento per conoscere più da vicino le persone\, i progetti e le attività che contribuiscono ogni giorno alla crescita della nostra comunità professionale e alla diffusione della cultura del coaching\, del mentoring e della supervision. \nPerché il tema è rilevante\nEMCC Italia cresce grazie al contributo delle persone che ne fanno parte. \nLa recente evoluzione della struttura associativa rappresenta un’opportunità per rafforzare il coinvolgimento dei soci e delle socie\, valorizzare le competenze presenti nella comunità e costruire insieme il futuro dell’organizzazione. \nPartecipare significa non solo essere aggiornati sulle novità istituzionali\, ma anche comprendere come ciascuno possa contribuire concretamente allo sviluppo della professione e della comunità professionale di cui fa parte. \nI volontari\, in particolare\, svolgono un ruolo fondamentale nel garantire continuità\, qualità e crescita alle iniziative di EMCC Italia. \nPrincipali takeaway\n\nUna maggiore comprensione delle novità introdotte dal nuovo Statuto e del loro impatto sulla vita associativa.\nLa possibilità di conoscere i componenti del Consiglio Direttivo e dialogare direttamente con loro.\nUna panoramica sulle attività dei Comitati e sui progetti attualmente in corso.\nL’opportunità di incontrare i responsabili e i membri dei team di lavoro per approfondire il funzionamento dell’associazione.\nUna visione più concreta delle modalità attraverso cui partecipare attivamente alla crescita di EMCC Italia.\nNuove connessioni e occasioni di networking con colleghi e colleghe della comunità.
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