C’è una competenza che sta diventando sempre più imprescindibile per le organizzazioni nel mondo lavorativo che si va delineando: si tratta del Teaming. Con il termine Teaming si intende la capacità di formare, riformare e far evolvere gruppi di persone attorno a progetti e obiettivi, sfruttando la diversità delle competenze e delle prospettive e trasformando […]
In questo webinar partiremo da alcune riflessioni generali sull’ascolto e sul ruolo che esso riveste nelle relazioni e nelle conversazioni di supporto e sviluppo. Successivamente esploreremo il tema della consapevolezza, intesa come elemento dinamico e in continua evoluzione. Approfondiremo due approcci distinti: l’indagine e l’esplorazione. Inoltre, condivideremo un modello di riferimento utile a coach e […]
Non è facile capire come il coaching somatico funziona nella pratica. Si tratta di un approccio molto nuovo nel panorama italiano: perché non approfondire insieme come le tecniche somatiche possono darci ulteriori potenti strumenti di intervento per facilitare e consolidare le trasformazioni che i nostri clienti vogliono raggiungere? Durante il webinar ricorderemo brevemente alcuni concetti […]
Concludiamo questo 2025 insieme con il l'ultimo evento EMCC Italia: il Networking Day del 18 dicembre! Sarà un'occasione per incontrarsi o ritrovarsi e scambiare esperienze nelle breakout room. Daremo il benvenuto ai nuovi soci di EMCC Italia, illustreremo le prossime attività di EMCC Italia e ci faremo gli Auguri di Buone Feste. Più saremo e […]
Partecipa al progetto pilota: il tuo contributo – presenza, idee e feedback – renderà questa iniziativa continuativa e ogni volta migliore. Perché partecipare (e perché adesso) Il Peer to Peer nasce per mettere in circolo pratica, riflessività e qualità della relazione professionale tra coach e mentor EMCC Italia. Partecipare al progetto pilota significa contribuire in […]
Quante volte ci siamo sentiti bloccati davanti a un cliente complesso, senza sapere da dove partire? In questo webinar scopriremo come strumenti di analisi dei comportamenti e motivazioni, potenti e facili da usare, possano diventare il nostro superpotere da coach. Non per sostituirci, ma per far emergere insight più profondi, accelerare i cambiamenti e rafforzare […]
Perché partecipare Questo è l’incontro in cui la convenzione EMCC Italia con Lokky diventa operativa. In diretta, i referenti di Lokky ti guidano passo‑passo per attivare le tutele assicurative pensate per Coach, Mentor e Supervisor, chiarendo dubbi e casi specifici. Scoprirai come ottenere gli sconti in convenzione (−15% sulla soluzione base e −20% sulle garanzie […]
Supervision Day 2026 Vivi la supervisione: qualità, etica e impatto per coach e mentor Venerdì 13 febbraio 2026 · 10:00–17:00 (CET) · OnlineEvento gratuito per i soci e socie di EMCC Italia.Non sei ancora socio? Iscriviti ora! Partecipi gratuitamente e accedi a tutti i nostri webinar del 2026. Unisciti a EMCC Italia Tickets I numeri […]
Il Ripple Effect Il webinar "Il Ripple Effect" esplora il potere trasformativo del team coaching nelle organizzazioni, paragonandolo a un sasso lanciato in uno stagno. Il fulcro del discorso è come un intervento su un piccolo gruppo possa generare ondate di cambiamento che influenzano i team adiacenti, la cultura aziendale e le relazioni esterne. Viene […]
Il ruolo dei Brain Profiles nel dare e ricevere feedback Il feedback è una leva fondamentale nel coaching e nel mentoring, ma non tutti lo vivono allo stesso modo. In questo webinar esploriamo come i Brain Profiles del modello di Intelligenza Emotiva di Six Seconds influenzano il nostro stile di feedback e la modalità con […]
COACHING MATURITY Il concetto di coaching maturity sta emergendo come una dimensione chiave nello sviluppo professionale dei coach: non solo in termini di competenze tecniche o seniority, ma come qualità integrata della presenza, della relazione e della capacità riflessiva. In questo webinar esploreremo come la supervisione possa diventare uno strumento privilegiato per leggere, sviluppare e […]
IL CONFLITTO COME RISORSA Il conflitto costa: in termini di tempo distratto, consumato, in termini di relazioni che si deteriorano, in termini di risultati peggiori rispetto alle attese. Non si possono evitare i conflitti ma si può imparare a gestirli meglio, trasformandoli in opportunità di miglior consapevolezza di noi stessi e di relazioni più chiare […]
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