Time management e coaching Il time management dalla parte del coach e del coachee, il sistema 21' e le routine Il tempo è la risorsa più democratica presente in natura: alla mezzanotte si azzera per tutti.E' come impieghiamo il tempo che determina il nostro livello di efficienza personale.Attraverso questo webinar i partecipanti avranno una panoramica […]
FOCAL POINT IL METORING NELLO SPORT Molto diversa dal mental coach o dal coach sportivo, il mentore nello sport è una figura professionale che si sta affacciando nel mercato, riscuotendo molto consenso in ambiente sportivo.Per questo motivo, in EMCC Italia è in partenza questo Focal Point, coordinato da Matteo Perchiazzi e riservato ai soci EMCC […]
Pratica riflessiva: momenti dedicati al ripensarci in azione come coach e mentor. Per mettere in condivisione approcci e modalità diverse
Pratica riflessiva: momenti dedicati al ripensarci in azione come coach e mentor. Per mettere in condivisione approcci e modalità diverse
Pratica riflessiva: momenti dedicati al ripensarci in azione come coach e mentor. Per mettere in condivisione approcci e modalità diverse
Pratica riflessiva: momenti dedicati al ripensarci in azione come coach e mentor. Per mettere in condivisione approcci e modalità diverse
Pratica riflessiva: momenti dedicati al ripensarci in azione come coach e mentor. Per mettere in condivisione approcci e modalità diverse
Pratica riflessiva: momenti dedicati al ripensarci in azione come coach e mentor. Per mettere in condivisione approcci e modalità diverse
FOCAL POINT SUL CODICE ETICO Il Codice Etico, insieme al Framework di Competenza, rappresenta il pilastro su cui basare la nostra attività di coaching e mentoring.Riteniamo che la semplice lettura non sia sufficiente a comprenderne tutti gli aspetti e le implicazioni pratiche.Per questo da due anni è attivo questo Focal Point, coordinato da Chiara Zerbini […]
Le diverse generazioni in azienda oggi Oggi nelle aziende in Italia lavorano e convivono quattro diverse generazioni: la Silent Generation i Baby Boomers la Generazione X la Generazione Z Queste quattro generazioni si confrontano, a volte si scontrano. Hanno bisogni e valori diversi, approcci al lavoro e linguaggi differenti. Quando trovano sinergia, ognuna di loro […]
Pratica riflessiva: momenti dedicati al ripensarci in azione come coach e mentor. Per mettere in condivisione approcci e modalità diverse
Pratica riflessiva: momenti dedicati al ripensarci in azione come coach e mentor. Per mettere in condivisione approcci e modalità diverse
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