Saper rispondere rapidamente al cambiamento è la sfida fondamentale per le organizzazioni. Le tecnologie agili hanno di certo contribuito a migliorare la flessibilità dei team e dei processi, ma senza un impatto profondo sull'organizzazione in senso più ampio. Il coaching dell'organizzazione è l'ingrediente mancante. EMCC Italia propone un workshop innovativo, strutturato su tre incontri riservati […]
EMCC Italia Networking day: un'occasione per incontrarsi o ritrovarsi e scambiare esperienze nelle breakout room.
Quali sono i bisogni a cui risponde il Mentoring?
Le risposte possono essere diverse, in base alle tante interpretazioni possibili, ma il punto di partenza resta il "role modeling": l’ispirazione iniziale per la quale i modelli di comportamento sono alla base di una contaminazione reciproca dei valori.
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