Pratica riflessiva per coach e mentor
Pratica riflessiva: momenti dedicati al ripensarci in azione come coach e mentor. Per mettere in condivisione approcci e modalità diverse
Pratica riflessiva: momenti dedicati al ripensarci in azione come coach e mentor. Per mettere in condivisione approcci e modalità diverse
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Pratica riflessiva: momenti dedicati al ripensarci in azione come coach e mentor. Per mettere in condivisione approcci e modalità diverse
FOCAL POINT SUL CODICE ETICO Il Codice Etico, insieme al Framework di Competenza, rappresenta il pilastro su cui basare la nostra attività di coaching e mentoring.Riteniamo che la semplice lettura non sia sufficiente a comprenderne tutti gli aspetti e le implicazioni pratiche.Per questo da due anni è attivo questo Focal Point, coordinato da Chiara Zerbini […]
Le diverse generazioni in azienda oggi Oggi nelle aziende in Italia lavorano e convivono quattro diverse generazioni: la Silent Generation i Baby Boomers la Generazione X la Generazione Z Queste quattro generazioni si confrontano, a volte si scontrano. Hanno bisogni e valori diversi, approcci al lavoro e linguaggi differenti. Quando trovano sinergia, ognuna di loro […]
Pratica riflessiva: momenti dedicati al ripensarci in azione come coach e mentor. Per mettere in condivisione approcci e modalità diverse
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EIA: EUROPEAN INDIVIDUAL ACCREDITATION Percorso guidato per Coach e Mentor per prepararsi e ottenere la propria qualifica internazionale Ottenere una qualifica internazionale significa offrire ai propri clienti una maggior sicurezza di professionalità: un modo di dimostrare che stai operando secondo i livelli più alti di etica e di preparazione. Spesso rappresenta un prerequisito per poter […]
FOCAL POINT IL METORING NELLO SPORT Molto diversa dal mental coach o dal coach sportivo, il mentore nello sport è una figura professionale che si sta affacciando nel mercato, riscuotendo molto consenso in ambiente sportivo.Per questo motivo, in EMCC Italia è in partenza questo Focal Point, coordinato da Matteo Perchiazzi e riservato ai soci EMCC […]
Pratica riflessiva: momenti dedicati al ripensarci in azione come coach e mentor. Per mettere in condivisione approcci e modalità diverse
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Le strategie di coping nel mentoring In letteratura per coping (dall'inglese to cope - far fronte) si intende l’insieme degli sforzi cognitivi e comportamentali attuati per controllare specifiche richieste interne e/o esterne che vengono valutate come eccedenti le risorse della persona (Lazarus, 1991). Ovvero indica le strategie che mettiamo in campo davanti alle difficoltà e […]