Pratica riflessiva: momenti dedicati al ripensarci in azione come coach e mentor. Per mettere in condivisione approcci e modalità diverse
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Coaching e sviluppo delle competenze: Come aiutare i giovani a riconoscerle e svilupparle Sempre più ai nostri giovani viene richiesta una conoscenza approfondita delle proprie competenze e la capacità di comunicarle. Il nuovo paradigma dell'"occupabilità" ci indica che attualmente sono le competenze ad aver assunto un ruolo centrale nei processi di recruiting e di assunzione. […] |
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Le esperienze transpersonali nel coaching: fare senso dell’ineffabile Le esperienze transpersonali sono quelle esperienze di stati non ordinari di coscienza in cui il senso ordinario dell’io si modifica e si espande per entrare in un contatto profondo con l’altro, la natura, il cosmo. Alcune di queste esperienze possono essere davvero straordinarie, come un’esperienza mistica o […] |
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FOCAL POINT SUL CODICE ETICO Il Codice Etico, insieme al Framework di Competenza, rappresenta il pilastro su cui basare la nostra attività di coaching e mentoring.Riteniamo che la semplice lettura non sia sufficiente a comprenderne tutti gli aspetti e le implicazioni pratiche.Per questo da due anni è attivo questo Focal Point, coordinato da Chiara Zerbini […] |
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Le nuove frontiere della Mentor | Coaching Supervision La Supervisione ci offre un nuovo modo di interpretare il nostro ruolo e nuova consapevolezza su quello che facciamo quando usciamo dagli schemi per rispondere alle esigenze del cliente e di come questo non sempre è da considerare come errore professionale o metodologico. In Italia la supervisione […] |
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